17/11/2020
📌 Завершився місячник зустрічей керівника КЕВРЗ Романа Желізняка з колективом в форматі «питання-відповідь»
Зустрічі тривали щопонеділка чотири тижні поспіль. За цей час працівники поставили директору понад 4️⃣0️⃣ запитань. Крім того, надіслали більше 1️⃣0️⃣ повідомлень та листів до «скринькі довіри» 📫, розміщеної на прохідній заводу №2.
❓ Тематично питання колективу стосувалися забезпечення матеріалами, спецодягом та інструментами, проживання в гуртожитках, поліпшення умов праці (як соціальних, так і матеріальних).
💬 «Колектив КЕВРЗ налічує близько тисячі чоловік. І щодня у своїй роботі вони стикаються з низкою викликів та завдань. Головною метою цих зустрічей було приділити увагу поточним справам, з якими стикаються наші робочі, почути, що їх турбує. Зі свого боку адміністрація в тижневий термін вирішувала або давала фідбек по ходу виконання запиту. Так, динамічно, оперативно і разом нам вдалося вирішити низку проблемних питань, які не вирішувалися тривалий час», - зазначив керівник КЕВРЗ Роман Желізняк.
✅ Зокрема, були закуплені інструменти та матеріали для ремонтів, систематизоване забезпечення працівників спецодягом та ведення картотеки розмірів, сформовано потребу в ремонтах та закупівлях обладнання для цехів, поліпшено умови проживання в гуртожитку.
🗓 Надалі заплановано проводити зустрічі директора з колективом раз на місяць. Також для комунікації залишається «скринька довіри», куди працівники можуть направити своє звернення щодо будь-яких робочих чи соціальних питань, які впливають на ефективність виконання посадових обов’язків.
