08/02/2017
Е Персонал : Аутсорсинг и Аутстаффинг персонала.
ЧТО происходит? Как выжить бизнесу в 2017? Есть ли ВЫХОД?
Сейчас всю Украину захлестнула волна вопросов: что делать с новой минимальной зарплатой? что делать с новой суммой налогов от этой минимальной ЗП? (а ведь они уже составляют около 1330 грн за 1 чел.) что делать если я реально плачу 1500-2000 грн людям и мой бизнес не потянет сейчас большие выплаты?
А при этом по телевизору активно рекламируют следующее: "...если Ваша зарплата меньше, чем 3200 - жалуйтесь, звоните нам. Мы разберемся. Накажем виновных. Вы должны быть защищены...". - Честно говоря, понятно, почему они ТАК об этом говорят. НО, нам не хочется выражаться в нехороших эпитетах про эти лозунги.
И поясню почему! Ведь люди будут действовать прямолинейно и очень немного (к сожалению) людей грамотных и понимающих что к чему. Например: по ТВ не говорят также громко и открыто о том, что человек не получит 3200, а получит около 2576 после удержания налогов (НДФЛ и ВС). Кроме того, никто НЕ ПОДУМАЛ даже о тех малых бизнесах в которых реально нет возможности поднять ЗП до 2500-2600 на руки ...
И вывод у наших правителей видимо такой - не можете столько платить - закрывайтесь или делайте свой бизнес эффективней.
С одной стороны, это вроде бы и логично - нужно повышать эффективность бизнеса. НО, наверное, это нужно делать как-то не так.
К чему это я?
Во-первых, к тому, чтобы каждый из работодателей и вообще из "адекватных" людей - разъяснял окружающим Реальную ситуацию. Цель - чтобы люди правильно понимали то, ЧТО происходит, а не поддавались тупому популизму правителей.
Во-вторых, чтобы каждый, кто прочитает это - сказал свое мнение и ВОЗМОЖНО, предложил свои выходы из ситуации для малого бизнеса. А мы бы их все вместе обсудили...
В-третьих, мы хотим сказать, что есть и у нас некоторые варианты выхода из ситуации и мы готовы их обсуждать с теми, кому это интересно. Звоните или пишите нам...
#ТренингГрупп #Законы #КакВыжитьВ2017
