16/12/2025
中鋼運通獲頒2025年度「台灣百大永續典範企業」與「企業永續報告運輸業金獎」 展現深耕永續經營卓越成果
中鋼運通股份有限公司(簡稱中運)連續第十二年參加由財團法人台灣永續能源研究基金會(TAISE)所主辦的「TCSA台灣企業永續獎」評選活動，今年再次獲頒2025年第十八屆「台灣百大永續典範企業」與「企業永續報告運輸業金獎」殊榮，展現中運長期深耕永續經營的卓越成果。
中運成立至今已29年，秉持中鋼「團隊、企業、踏實、求新」四大精神，呼應聯合國永續發展目標(SDGs)，將永續目標聚焦於五大主軸：「提供如期如質的海上運輸服務」、「打造低碳環保的綠色船隊」、「重視職場安全．強化工安防護」、「成為員工認同的幸福企業」及「建構資訊安全防護網」，持續公司永續策略與國際標準接軌。
永續發展不僅是制度的落實，更乘載著對環境與社會的責任。過去一年，中運在永續面向上均展現穩健的成果，環境永續績效上，各船舶能源效率管理報告(SEEMP)完成率達100%、船隊整體碳強度(2.185)更優於目標基準值(2.319)，顯示出中運在落實碳管理制度的優良成果；在社會績效上，長期關懷「成功特殊教育學校」的弱勢學生學習狀況，贊助學習經費或材料費用、扶持高雄偏鄉學校，例如捐助興中國小及茂林國中相關教育經費，並邀請茂林國中師生一同淨灘及體驗搭船繞行高雄港，進一步認識孕育我們成長的土地，另外，中運為持續強化員工照顧與友善職場，新增視障按摩服務，讓同仁工作之餘能夠放鬆、舒壓；並積極引進低軌衛星，提升船岸溝通效率。公司治理績效上，中運依循歐盟指定的碳排交易管理國挪威，開立海事營運帳戶，供未來自有船舶可以符合規範靠泊歐盟港口、順遂未來各年度碳排放申報、碳配額交易及繳納使用，積極提升自有船拓展未來營運歐盟區港口的營業機會，以增加營收及獲利來源，不斷提升運輸品質與客戶滿意度，同時參與中鋼集團輔導IFRS永續揭露準則導入年報計畫之各階段工作。
展望未來，中運將持續深化永續治理體系，強化環境、社會與公司治理三大面向的永續行動，並以具體成果回應利害關係人期待，在即將屆滿三十年的里程碑，將持續不忘初心、堅守本業，共創共好、共榮的美好未來。
