شادي البيك - خبير شؤون الأجانب والهجرة ورجال الأعمال في تركيا

23/08/2026

‏من المتوقع أن يصل معدل الرطوبة في إسطنبول الليلة إلى 99%.

‏الآثار الجانبية المحتملة التي يمكن ملاحظتها:

‏— حالة من التوتر العصبي
‏— صداع
‏— التعرق المفرط
‏— صعوبة في التنفس

19/08/2026

Burası Türkiye 🇹🇷
الرخصة اهي ... قول رقم بطاقتك
الرخصة اهييييي

12/08/2026

‎بعد رحيل السوريين عمالة أرخص وجودة أقل!.. تصريح نقابي صادم يكشف تحول مفاجئ في تركيا

‎بعد رحيل السوريين عمالة أرخص وجودة أقل!.. تصريح نقابي صادم يكشف تحول مفاجئ في تركيا
‎بعد رحيل السوريين عمالة أرخص وجودة أقل.. تصريح نقابي صادم يكشف تحول مفاجئ في تركيا


‎شهد قطاع النسيج في تركيا أزمة متصاعدة، في ظل إغلاق عدد من الشركات وتسريح العمال وتأخر أو توقف دفع الأجور، بالتزامن مع ظهور تغيرات ملحوظة في تركيبة القوى العاملة داخل القطاع، أبرزها ارتفاع أعداد العمال الأجانب القادمين من دول آسيوية، بعد تراجع أعداد العمال السوريين مع عودة أعداد منهم إلى سوريا. وفقاً لما نقله موقع SONSÖZ التركي وترجمه تركيا بالعربي.

‎وقال “فاروق أكسوي”، رئيس فرع إزمير لنقابة عمال النسيج التركية (TEKSİF)، إن أعداد العمال الأجانب في قطاع النسيج شهدت ارتفاعاً خلال الفترة الأخيرة، مشيراً إلى أن العمال القادمين حديثاً ينحدرون بشكل خاص من الهند وباكستان وأفغانستان.

‎وأوضح “أكسوي”، في تصريحات لقناة “إيغيديسونزوز”، أن العمال الأجانب يعملون في الوقت الراهن بشكل أساسي في الوظائف التي توصف داخل القطاع بأنها وظائف مساندة أو وسيطة، مثل أعمال النقل والتحميل والتنظيف، بينما لا يزال وجودهم محدوداً على خطوط الإنتاج الرئيسية.

‎بعد السوريين.. عمال من الهند وباكستان وأفغانستان
‎وأشار “أكسوي” إلى أن تركيبة العمالة الأجنبية في قطاع النسيج شهدت تغيراً واضحاً خلال الفترة الماضية.

‎وقال إن العمال السوريين كانوا يشكلون في السابق نسبة كبيرة من العمالة في القطاع، إلا أن عودة أعداد منهم إلى سوريا أدت إلى ظهور مصادر جديدة للعمالة الأجنبية، مضيفاً أن العمال القادمين حالياً يأتون بشكل متزايد من الهند وباكستان وأفغانستان.

‎وبحسب “أكسوي”، فإن بعض أصحاب العمل يلجؤون إلى هذه العمالة بسبب انخفاض تكلفتها، إلا أنه أشار إلى أن مستوى المهارة وجودة العمل، وفق تقييمه، لا يزالان أقل من مستوى العمال المهرة الموجودين في القطاع.

‎وأضاف أن هؤلاء العمال يتركزون حالياً في الأعمال التي تتطلب جهداً بدنياً، مثل الرفع والحمل والتنظيف، لكنه لم يستبعد انتقال بعضهم مستقبلاً إلى خطوط الإنتاج واكتسابهم مهارات مهنية مع مرور الوقت.

‎أزمة النسيج تتسع.. والعمال يدفعون الثمن
‎وبالتزامن مع التغير في سوق العمل، تتفاقم الصعوبات التي يواجهها قطاع النسيج، حيث تتعرض شركات للإغلاق، بينما تضطر شركات أخرى إلى تقليص أعداد موظفيها أو تسريح العمال بسبب الضغوط الاقتصادية.
‎وقال “أكسوي” إن الأزمة المستمرة في القطاع تنعكس بشكل مباشر على العمال، مشيراً إلى أن أصحاب العمل يقدمون أسباباً مختلفة لتفسير الصعوبات التي تواجه شركاتهم، إلا أن العبء الأكبر، بحسب قوله، يقع في نهاية المطاف على الموظفين.

‎تراجع عدد العاملات بنسبة 14.53%
‎ولفت رئيس فرع نقابة عمال النسيج في إزمير إلى أن الانعكاسات لم تقتصر على انخفاض فرص العمل، بل طالت أيضاً أعداد العاملات في القطاع.

‎وأوضح أن بيانات الاتحاد تشير إلى انخفاض عدد العاملات في قطاعات الحياكة والملابس الجاهزة والجلود بنسبة 14.53% خلال عام واحد، ليصل عددهن إلى نحو 473 ألفاً و400 عاملة.

‎ويعكس هذا التراجع، بحسب أكسوي، حجم الضغوط التي يتعرض لها قطاع النسيج، ولا سيما في المجالات التي تعتمد بشكل كبير على العمالة النسائية.

‎شركات تغلق أبوابها.. وحقوق عمالية عالقة
‎وفي جانب آخر من الأزمة، أشار أكسوي إلى تزايد حالات إفلاس الشركات وتسريح العمال وتأخر دفع الرواتب، موضحاً أن بعض الشركات التي تغلق أبوابها تواجه صعوبة حتى في دفع المستحقات القانونية للعمال.
‎وقال إن العمال الذين يفقدون وظائفهم يجدون أنفسهم أمام صعوبات كبيرة في الحصول على فرص عمل جديدة، فيما يضطر بعضهم إلى قبول وظائف بأجور منخفضة من أجل تأمين مصدر للدخل.

08/08/2026

08/08/2026

خباز يبيع قرص اللحم بعجين بـ 50 ليرة في سيواس يقول: كيلو اللحم في سيواس بـ 800 ليرة، وكيلو البصل بـ 20 ليرة، والطماطم بـ 30 ليرة. لماذا ابيع القطعة ب١٥٠ ليرة

أنا أبيع بهامش ربح 15%، لأن المحل ملكي