17/03/2026
Uwaga, nadajemy rozpędu naszemu działowi transportu, dlatego tez zatrudniamy ‼️
🚛 🚛 🚛 Szukamy pracownika (kobieta lub mężczyzna) do rozwoju działu transportu międzynarodowego i krajowego.
➡️ Transportowy dział, firmy działającej na rynku polsko-europejskim (głównie przewozy intergraniczne Polska-Niemcy) szuka osoby, która przejmie odpowiedzialność za rozwój i rentowność działu transportu.
➡️ Szukamy praktyka, który potrafi poukładać, poprawić i rozwinąć biznes średniej wielkości (obecnie w zarządzie 20 pojazdów typu standard i mega). Nie chcemy skalować działu w nieskończoność, chcemy uzyskać stabilną, sterowalną, z definicji niedużą część transportową i spedycyjną naszego przedsiębiorstwa.
➡️ Zakres odpowiedzialności:
✔️ audyt obecnego działu transportu (3 osoby administracyjne, 20 pojazdów) - wskazany przed rozpoczęciem współpracy i określeniu kompletnej struktury wynagrodzenia
✔️ poprawa rentowności i optymalizacja kosztów
✔️ rewizja klientów, stawek i kierunków
✔️ pozyskiwanie nowych klientów (PL/DE/EU)
✔️ budowa i rozwój zespołu
✔️ współpraca z podwykonawcami (również jako alternatywa dla rozbudowy floty)
✔️ udział w decyzjach dot. floty, struktur i tworzeniu ewentualnych nowych oddziałów firmy
✔️ tworzenie systemów wynagrodzeń dla kierowców i zespołu
➡️ Wymagania:
✔️ potwierdzone doświadczenie w transporcie międzynarodowym
✔️ umiejętność analizy rentowności i optymalizacji operacji
✔️ znajomość czasu pracy kierowców i przepisów
✔️ znajomość języków: niemiecki i/lub angielski (warunek konieczny)
✔️ samodzielność i decyzyjność
✔️ mile widziane własne portfolio klientów
✔️ chęć rozbudowania istniejącej organizacji z realnym wpływem na jej formę
➡️ Oferujemy:
✔️ prawdziwy impakt na biznes i decyzje
✔️ możliwość budowy działu według własnej idei
✔️ wynagrodzenie: podstawa + premia za wyniki (nie podajemy widełek wynagrodzenia ponieważ te zależne są od kompetencji i propozycji organizacji działu przez kandydata, jednak nie będą odbiegać od średnio rynkowych stawek, lub będą wyższe w zależności od wypracowanych wyników)
✔️ brak korporacyjnych struktur i zbędnej biurokracji
✔️ umowę o pracę lub B2B, odpowiednie narzędzia do pracy
Jeśli masz doświadczenie, widzisz potencjał do poprawy i chcesz mieć realny wpływ na dział transportu w naszej firmie — odezwij się w wiadomości prywatnej lub prześlij CV 📧 [email protected]
Odpowiemy tylko na wybrane zgłoszenia
📌 Prosimy o dodanie do CV klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Schnug Polska sp z o.o. w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.”
Administratorem danych osobowych jest Schnug Polska sp. z o.o. Dane będą przetwarzane wyłącznie w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa (RODO).
hasztag hasztag hasztag hasztag hasztag hasztag
