Zachodniopomorski ZPP

08/06/2026

📘 Logistyka od środka – nowy podręcznik dobrych praktyk BHP
Co tak naprawdę decyduje o bezpieczeństwie w logistyce?
Nie pojedyncze przepisy, ale codzienna organizacja pracy – w magazynie, transporcie i podczas przeładunków.
💡 W nowym podręczniku pokazujemy logistykę „krok po kroku” – przez konkretne obszary pracy, które mają największy wpływ na ryzyko i bezpieczeństwo.
🔎 Co znajdziesz w środku?
📌 Bezpieczny magazyn
– organizacja przestrzeni, sprzętu i pracy ludzi
– wyznaczanie bezpiecznych stref i komunikacja w magazynie
– praca z wózkami widłowymi i urządzeniami podnośnikowymi
– składowanie i układanie towarów
– procedury awaryjne (pożar, wyciek, upadek regału)
📌 Transport bez ryzyka
– organizacja pracy kierowców i bezpieczeństwo na trasie
– zasady ładowania, mocowania i zabezpieczania ładunków
– ergonomia, odpoczynek i zdrowie kierowców
– reagowanie w sytuacjach kryzysowych (wypadek, awaria, materiały niebezpieczne)
📌 Przeładunki i dostawy
– praca na rampach i dokach załadunkowych
– ręczne przemieszczanie ładunków i techniki przenoszenia
– zasady BHP przy dostawach do sklepów i klientów
📌 Zarządzanie bezpieczeństwem w logistyce
– tworzenie i wdrażanie procedur oraz instrukcji stanowiskowych
– podział odpowiedzialności: pracodawca – kadra – pracownicy
🎯 To podejście pokazuje, że bezpieczeństwo w logistyce zaczyna się od organizacji pracy – zanim dojdzie do jakiegokolwiek zdarzenia.
👉 Materiał sprawdzi się w codziennej pracy magazynów, firm transportowych i działów logistyki – niezależnie od skali działalności.
📌 Dodatkowo przypominamy:
do 30 czerwca działa punkt BHP-Edu-Point, gdzie można uzyskać bezpłatne wsparcie i odpowiedzi na pytania z zakresu BHP.
📥 Link do materiału:
https://storage.meeting15.com/public/meeting15.com/event/1783/file/5c735bfd-b675-407e-8f2a-a1c54001bb51/BHP-EduPoint-Logistyka-PRINT-W9.pdf?fbclid=IwY2xjawSTm8FleHRuA2FlbQIxMABicmlkETB6ZjRCa0NsZkxETEVFWWpHc3J0YwZhcHBfaWQQMjIyMDM5MTc4ODIwMDg5MgABHnXhWylk32-m1modnCfTMmL75EnMi3DMaQ7pM_xII-dTUdyzLkBPRzRjwlOi_aem_6-lNAUKtPro2fE4tE9x4qg

05/06/2026

📢 Zapraszamy na konferencję „Współpraca Międzysektorowa” w Świnoujściu!

Jak skutecznie budować partnerstwa pomiędzy biznesem, samorządem, organizacjami społecznymi i instytucjami rynku pracy? Jak wykorzystać potencjał współpracy transgranicznej oraz wspierać rozwój przedsiębiorczości w dynamicznie zmieniającym się otoczeniu gospodarczym?

Odpowiedzi na te pytania poszukamy podczas konferencji „Współpraca Międzysektorowa”, która zgromadzi przedstawicieli przedsiębiorców, administracji publicznej, organizacji otoczenia biznesu oraz ekspertów z Polski i Niemiec.
W programie znajdą się wystąpienia dotyczące wsparcia przedsiębiorców, rozwoju miast we współpracy z biznesem, współpracy z organizacjami pozarządowymi oraz możliwości rozwijania partnerstw polsko-niemieckich.

W trakcie paneli dyskusyjnych porozmawiamy m.in. o:
🔹 współpracy międzysektorowej i transgranicznej,
🔹 roli handlu w rozwoju regionu,
🔹 wyzwaniach stojących przed polskimi przedsiębiorcami w obliczu dynamicznych zmian rynkowych.

Wśród prelegentów i panelistów znajdą się m.in. przedstawiciele Zachodniopomorskiego Związku Przedsiębiorców i Pracodawców, Miasta Świnoujście, Izby Rzemieślniczej we Frankfurcie nad Odrą, Regionalnego Biura Handlowego Polska Agencja Inwestycji i Handlu - PAIH w Szczecinie, uczelni wyższych, ekspertów podatkowych oraz instytucji rynku pracy.

📅 18 czerwca 2026 r. (czwartek), godz. 11:00–16:00
📍 Hotel Platino Mare Resort & Spa, ul. Żeromskiego 78, 72-600 Świnoujście

🎤 Wystąpią m.in.:
🔹 Diana Sinkiewicz – Prezes Zarządu Zachodniopomorski ZPP
🔹 Joanna Agatowska - Prezydent Miasta Świnoujście
🔹 dr prof. ZPSB Grażyna Maniak – Zachodniopomorska Szkoła Biznesu - Akademia Nauk Stosowanych Wydział w Gryficach
🔹 Jarosław Wieliński – Fundacja Edukacji Finansowej
🔹 Jakub Płoński – Doradca ds. technologii i innowacji IR Frankfurt nad Odrą - Izba Rzemieślnicza we Frankfurcie nad Odrą
🔹 Ewa Czerwińska - Dyrektor Biura Obsługi Organizacji Związek Przedsiębiorców i Pracodawców
🔹Marcin Książek - Wójt Gminy Sławoborze
🔹Natalia Jaszczyk-Machyńska - Dyrektor Biura ZZPP w Szczecinie, Doradca Podatkowy

oraz przedstawiciele biznesu, samorządu i organizacji wspierających rozwój przedsiębiorczości.

✅ Udział w wydarzeniu jest bezpłatny, jednak liczba miejsc jest ograniczona.

📩 Zgłoszenia udziału: [email protected]

Wydarzenie realizowane jest w ramach projektu „Podniesienie potencjału w zakresie partnerstwa społecznego w ZZPP” współfinansowanego ze środków Funduszy Europejskich dla Pomorza Zachodniego.

03/06/2026

📘 Dobre praktyki BHP w pracy biurowej – nowy podręcznik
Czy praca biurowa naprawdę jest „lekka i bezpieczna”?
👉 Niekoniecznie.
Długotrwałe siedzenie, przeciążenia kręgosłupa, zmęczenie wzroku, stres i presja czasu – to codzienność wielu pracowników biurowych. Ich skutki często pojawiają się stopniowo, ale mogą prowadzić do realnych problemów zdrowotnych i spadku efektywności.
💡 Dlatego powstał podręcznik dobrych praktyk BHP w biurze – praktyczne kompendium wiedzy dla pracowników, menedżerów i osób odpowiedzialnych za bezpieczeństwo pracy.
🔎 W środku znajdziesz m.in.:
✔️ zasady ergonomicznego stanowiska pracy
✔️ sposoby ograniczania przeciążeń i ochrony wzroku
✔️ wskazówki dotyczące organizacji czasu pracy
✔️ informacje o „niewidzialnych” zagrożeniach w biurze (hałas, mikroorganizmy, chemia)
✔️ praktyczne podejście do stresu i dobrostanu psychicznego
✔️ wytyczne dla pracy zdalnej i hybrydowej
✔️ listy kontrolne i gotowe narzędzia do wdrożenia od zaraz
🎯 To nie jest teoria — to konkretne rozwiązania, które możesz wdrożyć od razu w swoim miejscu pracy.
👉 Jeśli zależy Ci na zdrowiu, komforcie i efektywności zespołu — ten materiał jest dla Ciebie.
📥 Wykorzystaj go w codziennej pracy, szkoleniach i budowaniu świadomej kultury bezpieczeństwa.
📌 Dodatkowo przypominamy:
do 30 czerwca działa punkt BHP-Edu-Point, gdzie można uzyskać bezpłatne wsparcie i odpowiedzi na pytania z zakresu BHP. To dobra okazja, żeby skonsultować konkretne wyzwania i wdrożyć najlepsze rozwiązania w swojej organizacji.
Link do materiału:
https://storage.meeting15.com/public/meeting15.com/event/1783/file/5b91d428-5844-4b45-a5c9-25094b839068/BHP-EduPoint-Biuro-FULL-W6.pdf?fbclid=IwY2xjawSTnEVleHRuA2FlbQIxMABicmlkETB6ZjRCa0NsZkxETEVFWWpHc3J0YwZhcHBfaWQQMjIyMDM5MTc4ODIwMDg5MgABHrXULUCcOKKW0NHBu8k_DrP4FDNm3MQ0IISB1IEq9D-5wYpBhi-oDsT45WAn_aem_iybZ7L5_Vknxo61qEBJDyA

01/06/2026

📢 Serdecznie zapraszamy do udziału w konferencji „Europe-Poland-Ukraine: Cooperate Together'26” w Kijowie!

📆 Data: 11 czerwca 2026 r.
📍 Miejsce: Hyatt Regency Kyiv

🤝 Z przyjemnością informujemy, że partnerem informacyjnym wydarzenia jest OLX Praca.

Tegoroczna konferencja będzie poświęcona współpracy gospodarczej i instytucjonalnej związanej z procesem integracji Ukrainy z Unią Europejską, realizacji wspólnych projektów, a także dyskusji na temat kluczowych wyzwań i możliwości stojących przed Ukrainą, Polską oraz europejskim biznesem w kontekście odbudowy Ukrainy 🤝🏤🏗️.

Więcej informacji 👉
https://cooperatetogether.zpp.net.pl/?lang=pl #!
Link do rejestracji 🔗
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdvPtBe15x7x5GFY7nFQfWP2b5pvYoSxpHXPh8eOSe5xbLRhQ/viewform?usp=header

01/06/2026

📹 Film instruktażowy BHP – „Pożar w magazynie e-commerce – reaguj szybko i skutecznie”
Sytuacje pożarowe w magazynach i centrach dystrybucyjnych należą do najbardziej wymagających zdarzeń w obszarze bezpieczeństwa pracy. Kluczowe znaczenie ma tu nie tylko szybka reakcja, ale przede wszystkim znajomość procedur i podejmowanie właściwych decyzji w pierwszych minutach zdarzenia.
💡 Właśnie temu poświęcony jest film instruktażowy „Pożar w magazynie e-commerce – reaguj szybko i skutecznie”
🎯 Materiał pokazuje przebieg zdarzenia oraz zwraca uwagę na to, jak ogromne znaczenie mają: świadomość zagrożeń, sprawna komunikacja i opanowanie procedur ewakuacyjnych.
🔎 W filmie podkreślono m.in.:
✔️ jak rozpoznać zagrożenie pożarowe na wczesnym etapie
✔️ jak wygląda prawidłowa reakcja pracowników w sytuacji kryzysowej
✔️ znaczenie szybkiego alarmowania i komunikacji w zespole
✔️ rolę procedur ewakuacyjnych i ich znajomości w praktyce
✔️ wpływ decyzji podejmowanych w pierwszych minutach zdarzenia
👷‍♂️ Materiał szczególnie rekomendowany dla:
• pracowników magazynów i centrów dystrybucyjnych
• osób odpowiedzialnych za bezpieczeństwo obiektów
• kadry kierowniczej i zespołów operacyjnych
👉 Zachęcamy do wykorzystania filmu w szkoleniach przeciwpożarowych oraz w działaniach zwiększających świadomość zagrożeń wśród pracowników. To prosty, a bardzo skuteczny sposób na utrwalenie prawidłowych zachowań w sytuacjach awaryjnych.
📌 Dodatkowo przypominamy, że do 30 czerwca 2026 r. działa punkt BHP-Edu-Point, gdzie można uzyskać bezpłatne wsparcie i odpowiedzi na pytania z zakresu BHP.
📌 Link do filmu:
https://www.youtube.com/watch?v=FLHrA3Gsc6E

Enjoy the videos and music you love, upload original content, and share it all with friends, family, and the world on YouTube.

29/05/2026

Doświadczenie pracowników 50+ to nie „miękki temat społeczny”. To realny zasób gospodarki i firm.

Podczas targów pracy programu Kariera 50Plus „Praca bez Metryki” we Wrocławiu, organizowanych przez fundacje Heart & Mind – Wisdom of Generations, Związek Przedsiębiorców i Pracodawców prezentował wyniki badań zrealizowanych w ramach projektu „Sektor Srebrny. Potencjał dla rynku pracy”, finansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego PLUS w ramach programu FERS 2021–2027.

Projekt odpowiada na jedno z kluczowych wyzwań polskiego rynku pracy: jak lepiej wykorzystywać potencjał, doświadczenie i kompetencje osób 50+ oraz budować środowiska pracy otwarte na współpracę różnych pokoleń.

Dane z badania pokazują, że pracownicy 50+ wnoszą do organizacji konkretne wartości:
🔹 66,5% pracodawców wskazuje doświadczenie zawodowe jako jedną z głównych korzyści zatrudniania osób 50+
🔹 57,5% docenia ich wiedzę praktyczną
🔹 46% wskazuje odpowiedzialność

Jednocześnie raport pokazuje, że ten potencjał nadal wymaga lepszego wykorzystania m.in. poprzez mentoring, elastyczną organizację pracy, wsparcie zdrowia, ergonomię oraz praktyczne szkolenia.

Szczególne znaczenie ma wymiana wiedzy między pokoleniami. Aż 72% pracowników 50+ deklaruje gotowość pełnienia roli mentora dla młodszych pracowników, a 82% jest otwartych na uczenie się od młodszych, szczególnie w obszarze nowych technologii.

Podczas wydarzenia przedstawiciele ZPP: Michał Błaszczak i Jarosław Stawarz rozmawiali z pracownikami, pracodawcami i mediami o najważniejszych wnioskach z badań.
Jarosław Stawarz wystąpił również w podcaście na żywo prowadzonym przez Agnieszkę Operhalską.

Dziękujemy Heart & Mind – Wisdom of Generations w tym Anna Kielisiak, za organizację targów Kariera 50Plus i stworzenie przestrzeni do praktycznej rozmowy o przyszłości pracy, kompetencjach i doświadczeniu osób 50+.

W ZPP jesteśmy przekonani, że przyszłość rynku pracy będzie międzypokoleniowa. Dlatego będziemy dalej upowszechniać wyniki badań, prezentować rekomendacje i wspierać rozwiązania, które pomagają lepiej wykorzystywać potencjał osób 50+ w polskiej gospodarce.

29/05/2026

🚫 Walka z nieuczciwymi praktykami na rynku suplementów diety nie może odbywać się kosztem podstawowych gwarancji proceduralnych przedsiębiorców ‼️
Choć jako Związek Przedsiębiorców i Pracodawców pozytywnie oceniamy cele przedstawionego przez Ministerstwo Zdrowia projektu ustawy o zmianie ustawy o bezpieczeństwie żywności i żywienia oraz ustawy o Państwowej Inspekcji Sanitarnej (UD247), to jego treść w obecnym kształcie budzi nasze poważne zastrzeżenia.
W szczególności sprzeciwiamy się:
❌ wyłączeniu stosowania Kodeksu postępowania administracyjnego (KPA) w postępowaniach prowadzonych przez GIS,
❌ wprowadzeniu automatycznego domniemania niezgodności produktu,
❌ znaczącemu podwyższeniu maksymalnych kar administracyjnych bez doprecyzowania zasad ich wymierzania,
❌obejmowaniu nowymi regulacjami postępowań już będących w toku.
⚖️ W naszej ocenie skuteczny nadzór rynku powinien iść w parze z poszanowaniem zasad proporcjonalności, pewności prawa oraz podstawowych gwarancji proceduralnych przedsiębiorców.

Zachęcamy do zapoznania się z pełną treścią stanowiska ZPP 👉 https://zpp.net.pl/?p=34403

Zdrowia

28/05/2026

Prof. Konrad Trzonkowski nowym Głównym Ekonomistą Związek Przedsiębiorców i Pracodawców (ZPP).

Funkcję Głównego Ekonomisty objął prof. nadzw. dr hab. Konrad Trzonkowski. Wnosi on do organizacji 25-letnie doświadczenie w bankowości inwestycyjnej i korporacyjnej (zdobywane m.in. w HSBC Investment Bank, Santander oraz BNP Paribas), które od lat łączy z pracą naukową i dydaktyczną.

Dotychczasowy Główny Ekonomista ZPP, dr hab. Piotr Koryś, pozostaje w strukturach organizacji i objął funkcję doradcy Zarządu ds. gospodarki.

W nowej roli prof. Trzonkowski będzie odpowiedzialny za nadawanie kierunku analizom ZPP, przygotowywanie raportów makroekonomicznych oraz komentowanie bieżących wydarzeń rynkowych.

„Wejście profesora Trzonkowskiego do zespołu to dobry impuls dla naszych analiz. Jego wiedza z rynku finansowego i zaplecze akademickie pozwolą nam jeszcze celniej oceniać sytuację gospodarczą i skuteczniej walczyć o interesy polskich firm w tych dynamicznych czasach” – komentuje Kaźmierczak, Prezes ZPP.

28/05/2026

🤝 Z przyjemnością informujemy, że w dniu dzisiejszym został podpisany list intencyjny o wzajemnej współpracy pomiędzy Zachodniopomorski ZPP, a Gminą Sławoborze.

List podpisali:
Diana Sinkiewicz - Prezes Zachodniopomorskiego ZPP
Marcin Książek - Wójt Gminy Sławoborze

To ważny krok w kierunku budowania partnerskich relacji, wspólnych działań oraz wymiany doświadczeń na rzecz rozwoju lokalnej społeczności i realizacji wspólnych inicjatyw.

Wierzymy, że nawiązana współpraca przyniesie wiele wartościowych projektów i realnych korzyści dla mieszkańców oraz wszystkich zaangażowanych stron.

Dziękujemy za otwartość, zaufanie i gotowość do wspólnego działania.

27/05/2026

📊 Busometr ZPP: Główny indeks poniżej progu neutralnego. Mikroprzedsiębiorstwa odczuwają największą presję.
Związek Przedsiębiorców i Pracodawców prezentuje najnowsze wyniki „Busometru” – cyklicznego badania koniunktury gospodarczej małych i mikroprzedsiębiorstw, zrealizowanego we współpracy z agencją Maison & Partners.
Główny Indeks Busometr ZPP na I półrocze 2026 roku spadł do poziomu 47,7 punktu. Ponieważ wartości poniżej 50 punktów oznaczają przewagę pesymizmu, wynik ten stanowi jasny sygnał dla decydentów politycznych. Badanie ujawnia jednak wyraźną dysproporcję w zależności od skali prowadzonej działalności:
🔹 Małe przedsiębiorstwa (10–50 pracowników): notują relatywną stabilizację z indeksem na poziomie 52,2 pkt.
🔹 Mikroprzedsiębiorstwa (do 9 pracowników): odczuwają wyraźne pogorszenie koniunktury – ich wskaźnik spadł do poziomu 43,5 pkt.
Co najbardziej ogranicza polski biznes? Na liście największych barier strukturalnych niezmiennie królują koszty i biurokracja:
1️⃣ Wysokie koszty pracy (58%) – dla 64% mikroprzedsiębiorców to bariera krytyczna.
2️⃣ Wysokie podatki (46%) – wskazuje na nie 55% najmniejszych firm.
3️⃣ Biurokracja (44%) – odnotowaliśmy skokowy wzrost niezadowolenia z nadmiaru obowiązków o blisko 10 p.p.
💬 „Wyniki tegorocznego Busometru to jasny sygnał ostrzegawczy. Po raz pierwszy od dawna główny indeks spadł poniżej 50 punktów, a pęknięcie nastrojów między małymi firmami a mikroprzedsiębiorstwami jest wyraźne. Najmniejszy biznes funkcjonuje pod naporem wysokich kosztów pracy i rosnącej biurokracji” – komentuje Cezary Kaźmierczak, Prezes ZPP.
Zachęcamy do zapoznania się z pełną analizą wyników, w tym z danymi dotyczącymi wstrzemięźliwości inwestycyjnej oraz oceny obecności Polski w UE.
🔗 https://zpp.net.pl/?p=34366
Badanie „Busometr ZPP” zostało przeprowadzone przez instytut Maison & Partners na ogólnopolskiej, reprezentatywnej próbie N=562 respondentów z sektora mikro (1–9 zatrudnionych) i małych firm (10–50 zatrudnionych) metodą CAWI na przełomie kwietnia i maja 2026 roku.