MZZ Rewidentów Taboru

02/06/2026

02/06/2026

PKP CARGO S.A. w restrukturyzacji złożyło do Sądu ostateczną treść ...

13/05/2026

Rok 2030 może otworzyć nowy rozdział na polskim rynku przewozów dalekobieżnych. Po wygaśnięciu umowy z PKP Intercity nowi operatorzy będą wyłaniani w przetargach. 10 przewoźników jest zainteresowanych realizacją przewozów pasażerskich ze wsparciem budżetowym, a 7 podmiotów chce konk...

13/05/2026

Największy polski przewoźnik towarowy odnotował w 2025 r. zyski, ale ważna kwestia dotycząca jego przyszłości dopiero się rozstrzygnie. Trwają rozmowy z wierzycielami PKP Cargo w sprawie propozycji układowych. Zarząd nie traci nadziei, że uda się przekonać partnerów do odroczenia spł...

25/04/2026

Z końcem kwietnia pociągi kursujące między stacjami Katowice i Katowice Ligota pojadą po nowych wiaduktach. Od 29 kwietnia podróżni będą korzystać z peronu nr 2 na głównej stacji w stolicy województwa śląskiego. To kolejny etap dużej inwestycji realizowanej przez Polskie Linie Kolejo...

25/04/2026

Zarządca masy sanacyjnej PKP CARGO S.A. w restrukturyzacji poinformował o skierowaniu do sędziego-komisarza wniosku o przedłużenie terminu na złożenie ostatecznej treści propozycji układowych do 30 czerwca 2026 r. Jak wskazano w uzasadnieniu, spółka – we współpracy z zarządcą – pr...

25/04/2026

Wsparcie finansowania zakupu taboru przez PKP Intercity, utrzymanie dworców, przekazanie gruntów do PKP PLK, usamorządowienie PKP SKM, pilotażowe projekty myjni i hoteli kapsułowych oraz konkurencja na rynku. O największych wyzwaniach, przed jakimi stoi PKP S.A., rozmawiamy z Dariuszem Grajdą...

25/04/2026

19/04/2026

🩺 Nowe zasady badań medycyny pracy od 17 kwietnia – co się zmienia ?

📌

1️⃣ Czy koniec z papierowymi orzeczeniami lekarskimi ?

👉 Nie całkowicie, ale następuje duży krok w stronę cyfryzacji.
Orzeczenia będą mogły być wystawiane elektronicznie i trafiać do systemów medycznych oraz IKP.

2️⃣ Czy zmieniają się wzory dokumentów ?

👉 Tak – i to jedna z kluczowych zmian.
Wprowadzono nowe wzory:
✔ orzeczeń lekarskich

Są one dostosowane do formy elektronicznej i nowych zasad obiegu dokumentów.

3️⃣ Co ważne dla lekarza medycyny pracy ?

👉 Zmienia się sposób wystawiania dokumentów:
✔ brak konieczności pieczątki przy dokumentach elektronicznych
✔ uproszczenie formalności
✔ możliwość przekazywania danych w formie cyfrowej

👉 Dodatkowo lekarz może wydawać zalecenia zdrowotne tylko dla pracownika.

4️⃣ Czy pracownik musi dostarczać dokument pracodawcy ?

👉 Nadal tak – ale forma się zmienia.
Dokument może być przekazany elektronicznie, zgodnie z ustaleniami z pracodawcą.

5️⃣ Jakie informacje dostaje pracodawca ?

👉 Wyłącznie niezbędne:
✔ zdolność / brak zdolności do pracy

❗ Bez szczegółowych danych medycznych – większa ochrona prywatności pracownika.

6️⃣ Czy można jeszcze używać starych druków ?

👉 Tak, ale tylko przejściowo – nowe przepisy przewidują okres dostosowawczy.

7️⃣ Co zmienia się dla pracodawcy ?

👉 Przede wszystkim organizacja procesu:
✔ obowiązek dostosowania dokumentacji do nowych wzorów
✔ możliwa zmiana współpracy z medycyną pracy
✔ nadal brak możliwości dopuszczenia pracownika bez ważnego orzeczenia

8️⃣ A co dla pracownika jest największą zmianą ?

👉 Większa kontrola nad własnym zdrowiem:
✔ dostęp do dokumentów online
✔ więcej informacji tylko dla niego
✔ większa ochrona danych

💡 Wniosek:

Nowe przepisy to nie tylko cyfryzacja, ale też:
➡️ nowe wzory dokumentów
➡️ mniej formalności dla lekarzy
➡️ większa prywatność pracownika
➡️ zmiana organizacji po stronie pracodawcy

📖 Podstawa prawna:
Rozporządzenie Ministra Zdrowia z 2026 r. zmieniające przepisy w sprawie badań lekarskich pracowników (Dz.U. 2026 poz. 456).