Radio Estación Lamas 96.3 Fm

07/02/2025

CONTRALORÍA INICIA OPERATIVO EDUCACIÓN 2025 EN MÁS DE 1074 COLEGIOS PÚBLICOS DEL PAÍS PARA GARANTIZAR AÑO ESCOLAR 2025.

En el marco del nuevo modelo de control con enfoque preventivo, la CONTRALORÍA GENERAL inició hoy el OPERATIVO DE CONTROL PREVENTIVO EDUCACIÓN 2025 en una muestra de 1074 INSTITUCIONES EDUCATIVAS PÚBLICAS A NIVEL NACIONAL, con la finalidad de garantizar que más de cuatro millones de niños y adolescentes retornen a clases en ambientes adecuados para la enseñanza.

Este operativo, que culminará el próximo 17 de febrero, es una acción impulsada por la CONTRALORÍA GENERAL para contribuir a la mejora del sistema educativo, al detectar condiciones que puedan afectar el correcto INICIO DE LAS CLASES ESCOLARES EN LOS NIVELES DE INICIAL, PRIMARIA Y SECUNDARIA, y evitar de que se conviertan en efectos que perjudiquen en adecuado desarrollo educativo de nuestros niños y adolescentes.

El OPERATIVO DE CONTROL PREVENTIVO EDUCACIÓN 2025 verificará los procesos de matrícula y entrega de material educativo, la existencia de instrumentos de gestión escolar actualizados, la presencia de docentes y directores designados, así como los protocolos para la convivencia escolar y prevención de violencia.

TAMBIÉN SE SUPERVISARÁ EL FUNCIONAMIENTO DE LOS PROGRAMAS DE ALIMENTACIÓN ESCOLAR, LA ACCESIBILIDAD CON DISCAPACIDAD PARA ESTUDIANTES CON DISCAPACIDAD Y LA DISPONIBILIDAD DE SERVICIOS BÁSICOS COMO AGUA, LUZ, ALCANTARILLADO E INTERNET.

Del mismo modo, permitirá identificar el estado de la
infraestructura educativa, incluyendo el mantenimiento de los colegios y la identificación de obras paralizadas. Asimismo, se comprobará la existencia de planes y comisiones para la gestión del riesgo de desastres como sismos, inundaciones y huaycos.

LA ESTRATEGIA DE CONTROL PREVENTIVO ABARCA 213 UNIDADES DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL (UGEL) que representan a 92 889 ESTUDIANTES DE INICIAL, PRIMARIA Y SECUNDARIA, quienes cuentan con 16 858 PROFESORES DE EDUCACIÓN BÁSICA REGULAR EN EL ÁMBITO DE 26 GERENCIAS REGIONALES DE EDUCACIÓN, a quienes se les ha asignado S/ 8 043 633 PARA EL MANTENIMIENTO DE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS.

EN SAN MARTÍN

En San Martín, el lanzamiento del operativo se ejecutó en LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS 1359 DE HONGOYACU Y 00150 DE LA FLORIDA DEL DISTRITO DE NUEVA CAJAMARCA. En la actividad participan 27 auditores de la Gerencia Regional de Control de San Martín quienes inspeccionarán 53 instituciones educativas de la región con la finalidad de VERIFICAR LOS INSTRUMENTOS DE GESTIÓN ESCOLAR, ESTADO DE LA INFRAESTRUCTURA Y MOBILIARIO, OBRAS PARALIZADAS, EL PROGRAMA WASI MIKUNA, ENTRE OTROS, BENEFICIANDO A 5841 ALUMNOS QUE ESTUDIAN EN LAS MENCIONADAS INSTITUCIONES.

Con esta actividad, CONTRALORÍA GENERAL REAFIRMA SU COMPROMISO CON LA CIUDADANÍA, EN ESPECIAL CON LOS SECTORES MÁS VULNERABLES COMO SON LOS NIÑOS Y ADOLESCENTES, con transparencia y acción anticipada, promoviendo un inicio de clases en condiciones óptimas. (occ)

14/08/2024

10/07/2024

EL DIVÁN DEL PUMA

LA INGRATITUD HUMANA

La INGRATITUD en las personas es una actitud negativa que se caracteriza por la falta de reconocimiento o agradecimiento hacia quienes han hecho algo por ellos. Es un comportamiento que puede causar dolor y decepción en aquellos que han brindado su apoyo, afecto o ayuda de alguna manera.

La INGRATITUD puede manifestarse de diferentes formas, como ignorar los favores recibidos, no valorar el tiempo y esfuerzo de los demás, o incluso llegar al extremo de traicionar o dañar a quienes les han tendido la mano.

Esta actitud puede tener diversas causas, como la falta de empatía, el egoísmo, la arrogancia o la falta de conciencia sobre el impacto que tienen las acciones de los demás en nuestras vidas.

En cualquier caso, la INGRATITUD es un sentimiento que genera resentimiento y frustración en quienes han sido despreciados, y puede afectar las relaciones interpersonales y la confianza en los demás.

Es importante recordar que debemos ser agradecidos y reconocer el valor de las personas que nos rodean, ya que la GRATITUD es una virtud que fortalece los lazos afectivos y promueve la armonía en las relaciones humanas.

Muchas veces, la muerte de una persona nos hace reflexionar sobre la importancia que tenían en nuestras vidas y nos lleva a recordar todo lo bueno que hicieron. Sin embargo, NO ES NECESARIO ESPERAR A QUE ALGUIEN MUERA PARA RECONOCER SUS VIRTUDES Y CUALIDADES.

Es importante EXPRESAR NUESTRO APRECIO Y GRATITUD HACIA LAS PERSONAS QUE NOS RODEAN MIENTRAS ESTÁN CON VIDA, ya que esto puede darles fuerzas y alegría en momentos difíciles.

Además, al expresar nuestro cariño y reconocimiento a tiempo, podemos fortalecer nuestras relaciones y crear un ambiente de amor y apoyo mutuo.

Ser una PERSONA INGRATA significa no reconocer o valorar adecuadamente los favores, actos de amabilidad o generosidad que otros han hecho por ti. Es no expresar gratitud o dar las gracias a quienes te han ayudado o apoyado de alguna manera. La ingratitud puede generar resentimiento y dañar relaciones interpersonales.

La INGRATITUD es considerada uno de los peores defectos del ser humano, ya que implica no reconocer ni valorar los actos de generosidad, ayuda, amor o amabilidad que otras personas han tenido hacia nosotros. Es una falta de respeto hacia aquellos que han dedicado tiempo, esfuerzo y recursos para ayudarnos o brindarnos su apoyo.

La INGRATITUD puede dañar las relaciones personales, generar conflictos y resentimientos, y construir barreras de comunicación entre las personas. Además, también afecta nuestra propia autoestima y reputación, ya que nos muestra como personas egoístas, poco empáticas y poco dignas de confianza.

Por ello, es importante aprender a reconocer, valorar y agradecer los gestos de bondad y generosidad de los demás, y devolverlos de la misma manera, reiteramos una vez más la GRATITUD es un valor fundamental que fortalece las relaciones interpersonales, fomenta la empatía y nos hace mejores seres humanos.

Indicarles también que hay que ser AGRADECIDOS con las personas que nos dedican su tiempo, esfuerzo y apoyo. Mostrar nuestra GRATITUD nos permite fortalecer nuestras relaciones y cultivar un ambiente de respeto y empatía. Agradecer a quienes nos ayudan también nos permite reconocer el valor de sus acciones y nos motiva a seguir siendo generosos y solidarios con los demás.

Finalmente, indicar que la GRATITUD es una cualidad que nos hace mejores personas y nos ayuda a construir una sociedad más unida y colaborativa, nada más, hasta nuestra próxima entrega. (Puma)

27/06/2024

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27/06/2024

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EL DIVÁN DEL PUMA.

REVOCATORIA DE AUTORIDADES.

La REVOCACIÓN DE AUTORIDADES es un mecanismo para destituir a un funcionario público de su cargo antes de que termine su mandato. Este proceso puede ser iniciado por los propios ciudadanos a través de una SOLICITUD POPULAR, por medio de un REFERÉNDUM o CONSULTA POPULAR.

Para llevar a cabo la REVOCACIÓN DE AUTORIDADES se requiere cumplir con ciertos requisitos establecidos en la legislación vigente, como un número MÍNIMO DE FIRMAS para respaldar la solicitud y el cumplimiento de ciertos plazos y procedimientos establecidos por la ley.

Una vez que se ha reunido el apoyo necesario, se convoca a una votación en la que LOS CIUDADANOS DECIDEN SI EL FUNCIONARIO DEBE SER DESTITUIDO O NO. En caso de que la mayoría vote a favor de la revocación, se procede a la destitución del funcionario y se convoca a nuevas elecciones para elegir a su sustituto.

La REVOCACIÓN DE AUTORIDADES es un mecanismo de control ciudadano sobre los gobernantes y permite a los ciudadanos hacer valer su voluntad en caso de que un funcionario no cumpla con sus obligaciones o actúe de manera indebida. Es importante que este proceso se lleve a cabo de manera transparente, democrática y respetando los derechos de todos los involucrados.

LOS QUE SE OPONEN, OPINAN QUE

Existen varias razones por las cuales podría no ser conveniente llegar a los procesos de revocatoria de una autoridad elegida por voto popular. Algunas de estas razones incluyen:

1- INTERRUPCIÓN DEL MANDATO: La revocatoria de un funcionario electo puede interrumpir su mandato antes de que haya tenido la oportunidad de completar sus programas y políticas, lo que podría afectar la estabilidad y continuidad de la gestión pública. 2- COSTOS ECONÓMICOS: Los procesos de revocatoria suelen ser costosos en términos económicos, ya que implican la organización de una nueva elección y la propagación de campañas políticas, lo que podría resultar en un gasto innecesario de recursos públicos.
3- DESESTABILIZACIÓN POLÍTICA: La revocatoria de una autoridad electa puede causar desestabilización política en la región o el país, generando conflictos y divisiones entre la población. 4- PÉRDIDA DE CONFIANZA EN EL SISTEMA DEMOCRÁTICO: La constante revocatoria de autoridades electas podría generar desconfianza en el sistema democrático y en la capacidad de los líderes electos para llevar a cabo su trabajo de manera efectiva.

En resumen, es importante evaluar cuidadosamente las razones y consecuencias de llevar a cabo un proceso de revocatoria antes de tomar una decisión final, ya que podría tener impactos negativos en la gobernabilidad y estabilidad política.

PARA FINALIZAR

Teniendo la percepción que el sistema peruano de revocatoria no es el mejor que digamos (pues debería incluir para ser justos y equitativos a los congresistas y presidente), pues tras los resultados finales a favor de los impulsores de la misma se puede producir un VACÍO DE PODER, y con la finalidad de evitar este riesgo, consideramos que lo ideal debería ser que junto a la REVOCATORIA, se permita la ELECCIÓN DE UNA NUEVA AUTORIDAD, y deba convocarse a NUEVAS ELECCIONES (para empezar de cero), en fin este PROCESO DE CONSULTA DE REVOCATORIA será un tema que tendremos en agenda aun por mucho tiempo, nada más hasta nuestra próxima entrega. (Puma)

26/06/2024

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