02/06/2026
'Goede ideeën ontstaan niet op kantoor, maar op de werkvloer'
Wat maakt een werkgever aantrekkelijk voor vakmensen die dagelijks werken onder hoge veiligheids- en kwaliteitseisen? Bij specialistisch aannemingsbedrijf QUALM draait het om meer dan salaris alleen: comfort, inspraak, vertrouwen en gedeelde verantwoordelijkheid spelen een minstens zo grote rol. Directeur-eigenaar én JBN'er Menno Mulders en toekomstig eigenaar van bouwbedrijf HoornKley Arjo van Genderen gaan met elkaar in gesprek over hoe je medewerkers betrokken, veilig en gemotiveerd houdt, juist in een sector waarin vakmanschap centraal staat. Hoe zorg je ervoor dat goede bedoelingen ook écht voelbaar zijn op de werkvloer?
De belangrijkste pijler van aantrekkelijk werkgeverschap is volgens zowel Menno als Arjo veiligheid. "Vanuit kantoor zorgen wij voor een veilige werkplek en de juiste spullen," zegt Menno. Ook medewerkers dragen verantwoordelijkheid. "Ze moeten weten dat ze kunnen stoppen als ze zien dat iets niet veilig is. Denk je: het is niet helemaal pluis? Niet beginnen. Zie je dat een collega iets doet wat niet veilig is? Ook stoppen."
Arjo benadrukt dat juist vakmensen soms geneigd zijn door te gaan. "Ze willen dóór en zijn niet snel bang. Juist daarom is het belangrijk om te blijven hameren op het feit dat veiligheid altijd voorop staat."
Lees het interview tussen Arjo en Menno op BouwendNederland
https://www.bouwendnederland.nl/nieuws/regio-randstad-zuid/goede-ideeen-ontstaan-niet-op-kantoor-maar-op-de-werkvloer