https://www.facebook.com/246984288508587/

អាជីវកម្មវិស័យ ដឹកជញ្ជូននិងខ្សែច្រវ៉ាក់ផ្គត់ផ្គង់-Logistics & Supply Chain, #CEO Bulling st217, Sangkat Dangkor, Khan Dangkor, Phnom Penh (2026)

17/05/2025

បងប្អូនដែលមានក្តីស្រមៃចង់ធ្វើជាអ្នកបង្កើតមាតិកាដ៏មានឥទ្ធិពល និងជាសហគ្រិនដ៏មានសក្តានុពលនាពេលខាងមុខឆាប់ៗនេះ សូមចូលរួមចុះឈ្មោះសម្ភាសការងារជាមួយវិទ្យាស្ថានសុីអុីអូ និងក្រុមហ៊ុន Life Education នៅក្នុងកម្មវិធីភ្ញាស់សហគ្រិនវ័យក្មេង ដើម្បីទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ជាច្រើនដូចតទៅនេះ៖
1. មានប្រាក់ខែ និងប្រាក់ចំណូលបន្ថែមប្រចាំខែ (មានលទ្ធផលច្រើន បានប្រាក់ចំណូលកាន់តែច្រើន)
2. ការបង្វឹកឱ្យក្លាយជាអ្នកបង្កើតមាតិកាអាជីពទៅតាមជំនាញទេពកោសល្យរបស់ខ្លួន (ស្មើនឹងទឹកប្រាក់ $3,000 ដោយក្រុមហ៊ុនវិនិយោគជូនទាំងស្រុង)
3. ការបង្វឹកឱ្យក្លាយជាសហគ្រិន និងអគ្គនាយកអាជីពដែលមានសមត្ថភាពខ្ពស់ក្នុងការដឹកនាំគ្រប់គ្រងចាត់ចែងអាជីវកម្ម (ស្មើនឹងទឹកប្រាក់ $7,000 ដោយក្រុមហ៊ុនវិនិយោគជូនទាំងស្រុង)
4. ការប្រឹក្សាយោបល់លើបញ្ហាការងារ និង ការជួយជ្រោមជ្រែងលើកតម្កើងកេរ្តិ៍ឈ្មោះ ពីក្រុមហ៊ុនជាបន្តបន្ទាប់
5. ក្លាយជាម្ចាស់អាជីវកម្មដៃគូជាមួយក្រុមហ៊ុនផ្ទាល់ ដោយមិនចាំបាច់ប្រើដើមទុនក៏បាន

លក្ខណៈសម្បតិ្តនៃការជ្រើសរើស
👉 ចេះភាសាអង់គ្លេសស្ទាត់ជំនាញ
👉 មានជំនាញ ឬ បទពិសោធន៍លើការងារណាមួយច្បាស់លាស់
👉 ចេះប្រើប្រាស់បច្ចេកវិទ្យាបណ្តាញសង្គម
👉 មានភាពស្មោះត្រង់ និង ផ្នត់គំនិតជាសហគ្រិន

ប្រញាប់ឡើង ឱកាសមានកំណត់!
ជ្រើសរើសយកតែ10នាក់ប៉ុនណោះ

ដំណើររយៈពេល ១៥ឆ្នាំរបស់CEO Maste Club
https://fb.watch/wDtKciiyv3/
សាគាំទ្ររបស់រាជរដ្ឋាភិបាល
https://www.facebook.com/share/v/16XFbtaRY9/

☎️ចុះឈ្មោះឥឡូវនេះតាមរយៈ
📲081 259 789
📲089 66 55 92
🌐 https://t.me/chanleakvet

💥ពាក្យស្នើសុំចូលរួម ៖ https://forms.gle/M71WiVs9PmsE1atq6

22/04/2025

We are HIRING!!!
Join CEO Master club as a consultant, content creator Transportation, Logistics and supply chain business sector.

📧 Apply Now: 081259789/089665592
📍 Deadline: 30 May 2025
📍 Location: https://maps.app.goo.gl/UPLAtAteXWf7Denn6

26/03/2025

We are HIRING!!!
Join CEO Master club as a consultant, content creator Transportation, Logistics and supply chain business sector.

📧 Apply Now: 081259789/089665592
🌐https://t.me/chanleakvet

17/01/2025

Job Announcement: Education and Outreach Assistants (Fluent in English)

Position Title: Education and Outreach Assistant
Number of Positions: 5
Location: CEO Institute, Life Education, Phnom Penh, Cambodia
Employment Type: Full-time

About the CEO Institute of Life Education
The CEO Institute of Life Education is at the forefront of transforming education, leadership, and entrepreneurship in Cambodia. Through programs that inspire and empower individuals, we aim to shape a prosperous future for Cambodia and beyond. Join our innovative and impactful team to contribute to the development of life, family, business, leadership, and entrepreneurship education.

Job Summary
We are looking for three enthusiastic and creative Education and Outreach Assistants to support our educational mission. The ideal candidates will be fluent in English and capable of assisting in the production of educational materials, writing books, coordinating projects, and promoting various aspects of life education to influence and inspire target audiences.

Key Responsibilities
• Assist in creating, developing, and refining educational materials, including lesson plans, guides, and resources.
• Contribute to writing, editing, and publishing books on life, family, business, leadership, and entrepreneurship.
• Coordinate educational projects and programs, ensuring timely and effective delivery.
• Promote Life Education initiatives to target audiences through events, workshops, and campaigns.
• Collaborate with team members to identify innovative ways to engage and influence stakeholders.
• Provide administrative and logistical support for education and outreach activities.
• Monitor and evaluate the impact of educational programs, suggesting improvements as needed.

Qualifications and Requirements
• Bachelor’s degree in Education, Communications, Business, or a related field.
• Fluency in English (spoken and written) is mandatory; proficiency in Khmer is a plus.
• Strong skills in writing, editing, and content development.
• Experience in educational material development, program coordination, or outreach activities is preferred.
• Exceptional organizational, communication, and interpersonal skills.
• Proficiency in Microsoft Office Suite and other digital tools for education and communication.
• A passion for education, leadership, and personal development.

Benefits
• Competitive salary commensurate with experience.
• Opportunities for professional growth and skill development.
• A collaborative and supportive work environment.
• The chance to contribute to meaningful initiatives that impact lives and communities.

How to Apply
Interested candidates should submit the following:
1. A cover letter explaining your interest in the position and relevant experience.
2. A detailed CV (including contact information for two professional references).

Join the CEO Institute of Life Education and make a meaningful impact in shaping lives, families, businesses, and leaders for the future!

Let me know if you’d like to include more details or specific instructions.Please contact :
📲 081 259 789/089 66 55 92
https://t.me/chanleakvet

20/11/2024

CEO Master Club

23/09/2024

ស៥ សម្រាប់រៀបចំស្តុកទំនិញ

ស5 គឺជាវិធីសាស្រ្តមួយក្នុងការរៀបចំកន្លែងធ្វើការឱ្យមានប្រសិទ្ធភាព និងស្អាតល្អ។ វាប្រើប្រាស់អក្សរ 5 តាមភាសាជប៉ុន ដែលមានន័យសំខាន់ៗ។ តាមបកប្រែជាភាសាខ្មែរ ស5 រួមមាន៖

1. សម្រិតសម្រាំង (Seiri)
សម្រាំងយកវត្ថុណាចាំបាច់ ដោយញែកវត្ថុណាចាំបាច់ និងវត្ថុមិនចាំបាច់ ហើយដកនូវវត្ថុទាំងឡាយណាមិនចាំបាច់ចេញ។
គោលបំណង៖ ធ្វើឱ្យកន្លែងសំខាន់នោះមានតែរបស់ដែលសំខាន់និងចាំបាច់។

2. សណ្តាប់ធ្នាប់ (Seiton)
រៀបចំវត្ថុចាំបាច់ទាំងឡាយទៅតាមលំដាប់លំដោយឱ្យបានល្អ ធ្វើដូចនេះ វានឹងងាយស្រួលរើសយកវត្ថុទាំងនោះមកប្រើ ពេលណាដែលត្រូវការ។
គោលបំណង៖ ដើម្បីងាយស្រួលក្នុងការរកឃើញ និងប្រើប្រាស់ឱ្យបានទាន់ពេលវេលា។

3. សម្អាត (Seiso)
សម្អាត និងពិនិត្យឱ្យបានហ្មត់ចត់ គ្រប់កន្លែងការងារ ហេតុនេះនឹងមិនមានធូលីនៅលើឥដ្ឋ ម៉ាស៊ីន និងបរិក្ខាប្រើប្រាស់នោះទេ។
គោលបំណង៖ ប្រកាន់ខ្ជាប់នឹងសណ្តាប់ធ្នាប់ដោយរក្សាកន្លែងឱ្យស្អាត និងអនាម័យជានិច្ច។

4. ស្តង់ដារ (Seiketsu)
ត្រូវរក្សារស្តង់ដារឱ្យបានខ្ពស់នៅគ្រប់ទីកន្លែងធ្វើការងារ តាមរយៈការរក្សារអ្វីៗឱ្យបានស្អាត និងមានសណ្តាប់ធ្នាប់ គ្រប់ពេលវេលាទាំងអស់។
គោលបំណង៖ រក្សាបាននូវការរៀបចំល្អជានិច្ច។

5. ស្ថិតស្ថេរ (Sh*tsuke)
ត្រូវបណ្តុះបណ្តាលមនុស្សឱ្យអនុវត្តប្រព័ន្ធ ស៥ ជាបន្តបន្ទាប់ជានិច្ច ហេតុនេះវានឹងក្លាយជាទម្លាប់ និងត្រូវបានរក្សាទុកនៅក្នុងវប្បធម៌ការងារនៅក្នុងក្រុមហ៊ុន។
គោលបំណង៖ មានវិន័យក្នុងការអនុវត្តនូវការងារ និងគោរពទៅនឹងការរៀបចំ។

ស5 គឺជាវិធីសាស្រ្តដ៏មានប្រសិទ្ធភាពដែលគេអាចប្រើប្រាស់ក្នុងគ្រប់កន្លែងដើម្បីធ្វើឱ្យការងារមានប្រសិទ្ធភាព ហើយក៏រក្សាបាននូវកន្លែងធ្វើការស្អាតល្អ និងត្រឹមត្រូវ ជាពិសេសគឺការរៀបចំស្តុកទំនិញ។

20/09/2024

ការនាំចេញនាំចូល (Import and Export) ត្រូវឆ្លងកាត់ដំណាក់កាលចម្បងៗខាងក្រោម៖

1. ការស្វែងរកទីផ្សារផលិតផល
ត្រូវស្វែងរកទីផ្សាររបស់ផលិតផលដែលគាត់ចង់នាំចេញ ឬផលិតផលដែលគាត់ចង់នាំចូល។ ការស្វែងរកប្រភពនៃផលិតផលដែលមានគុណភាព និងតម្លៃ

2. ការធ្វើកិច្ចព្រមព្រៀងពាណិជ្ជកម្ម
ជំហាននេះរួមមានការធ្វើកិច្ចព្រមព្រៀងនៃការទិញលក់ និងការកំណត់លក្ខខណ្ឌផ្សេងៗ រួមទាំងតម្លៃ កាលបរិច្ឆេទនាំចេញនាំចូល និងការបង់ប្រាក់។

3. ការសិក្សាអំពីច្បាប់និងប័ណ្ណអនុញ្ញាត
ព័ត៌មានអំពីច្បាប់ពាណិជ្ជកម្មនៃប្រទេសនាំចូល និងនាំចេញ គឺសំខាន់ណាស់។ អ្នកនាំចេញនាំចូលត្រូវតែមានការប្រយ័ត្នអំពីការប្រើប័ណ្ណអនុញ្ញាត ច្បាប់ពន្ធ និងការអនុញ្ញាតពីរដ្ឋាភិបាល។

4. ការត្រួតពិនិត្យគុណភាព និងស្តុកផលិតផល
មុននាំចេញ ឬនាំចូលអ្នកត្រូវតែធានាថាផលិតផលដែលត្រៀមជូនស្របតាមស្ដង់ដារ និងត្រូវតម្រូវការត្រឹមត្រូវ។

5. ការបញ្ជាក់ព័ត៌មានលើការដឹកជញ្ជូន
ការរៀបចំឯកសារលក់ គណនី និងការទូទាត់ប្រាក់ត្រូវបានសម្រេចជាស្ថាពរ។ ដូចជាការចុះកិច្ចសន្យាផ្ញើរ និងកិច្ចព្រមព្រៀងសម្រាប់ការដឹកជញ្ជូនឥវ៉ាន់។

6. ការធានាពន្ធនាំចូលនាំចេញ
ក្នុងការនាំចូលនាំចេញត្រូវធ្វើការបង់ពន្ធ និងគោរពតាមច្បាប់ពន្ធនាំចូលនាំចេញរបស់ប្រទេសនីមួយៗ។

7. ការដឹកជញ្ជូន និងការដាក់បញ្ចូលផលិតផល
ការចាប់ផ្តើមដំណើរការនាំចេញនាំចូលរួមមានការដឹកជញ្ជូនផលិតផលទៅដល់ទីតាំងផ្ទះ ឬលក្ខខណ្ឌចរចាផ្សេងៗ។

19/09/2024

តេីអ្វីខ្លះជាចំណាយខ្ជះខ្ជាយបំផុតដែលម្ចាស់អាជីវកម្មមិនសូវមេីលឃេីញ និងចាប់អារម្មណ៍?
អត្ថបទខាងក្រោម👇

18/09/2024

លក្ខណៈសម្បត្តិរបស់បុគ្គលិកទ្រព្យ✅

លក្ខណៈសម្បត្តិរបស់បុគ្គលិកដែលចាត់ទុកថាជាបុគ្គលិកល្អឬបុគ្គលិកទ្រព្យរបស់ស្ថាប័ន៖

1. ការអត់ធ្មត់ និងការប្ដេជ្ញាចិត្ត
បុគ្គលិកល្អមានការអត់ធ្មត់ក្នុងការធ្វើការងារលំបាកៗ ហើយមានការប្ដេជ្ញាចិត្តក្នុងការសម្រេចបានលទ្ធផលរួមជាមួយស្ថាប័ន។

2. សុច្ចរិត និងការស្មោះត្រង់
ការមានសុច្ចរិតនិងការស្មោះត្រង់ក្នុងការងារជាគុណសម្បត្តិដ៏សំខាន់ ដែលធ្វើឱ្យបុគ្គលិកនោះក្លាយជាអ្នកគួរឱ្យទុកចិត្ត និងគោរពពីគ្រប់ក្រុមការងារ។

3. ការសម្របខ្លួន និងភាពឧស្សាហ៍ព្យាយាម
បុគ្គលិកល្អមានសមត្ថភាពក្នុងការសម្របខ្លួនចំពោះស្ថានភាពផ្សេងៗ ហើយក៏មានការឧស្សាហ៍ព្យាយាមក្នុងការអភិវឌ្ឍខ្លួនឯង។

4. ការប្រាស្រ័យទាក់ទងល្អ
ការប្រាស្រ័យទាក់ទងយ៉ាងច្បាស់លាស់ និងប្រកបដោយភាពជាដៃគូជាអ្វីដែលធ្វើឱ្យបុគ្គលិកមានសមត្ថភាពក្នុងការបង្កើតការងារជាក្រុមអោយប្រសើរឡើង។

5. សមត្ថភាពក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហា
បុគ្គលិកល្អមានសមត្ថភាពក្នុងការស្វែងរកដំណោះស្រាយបញ្ហានានាដោយឯករាជ្យ ឬជាមួយក្រុមការងារ។

6. ការចូលរួមចំណែក និងការប្រឹងប្រែង
បុគ្គលិកល្អមានការចូលរួមយ៉ាងសកម្ម និងអំណត់ក្នុងការអភិវឌ្ឍសម្រេចគោលដៅរបស់ស្ថាប័ន។

7. សមត្ថភាពជាមេដឹកនាំ
បុគ្គលិកដែលមានសមត្ថភាពដឹកនាំក្រុម ឬធ្វើអោយក្រុមការងាររបស់ខ្លួនក្លាយជាក្រុមដែលមានប្រសិទ្ធិភាព ជាគុណសម្បត្តិដ៏សំខាន់។

8. ភាពជាអ្នកច្នៃប្រឌិត និងការចេះគិតក្រៅប្រអប់
បុគ្គលិកល្អមានសមត្ថភាពក្នុងការផ្តល់នូវគំនិតថ្មី និងភាពច្នៃប្រឌិត ដែលអាចជួយពង្រឹងស្ថាប័ន។

9. ការចេះសហការជាក្រុម
បុគ្គលិកល្អមានការយោគយល់ និងឆន្ទៈក្នុងការងារជាក្រុម ហើយអាចទទួលខុសត្រូវទាំងការងារប្រកបដោយភាពជាឯកជន និងការងារជាក្រុម។

10. ការចេះគ្រប់គ្រងពេលវេលា
បុគ្គលិកល្អមានការគ្រប់គ្រងពេលវេលាដែលល្អ និងមានការរម្លឹកឲ្យខ្លួនឯងបំពេញការងារឲ្យបានទាន់ពេលវេលា មិនខ្ជះខ្ជាយយកម៉ោងការងារទៅធ្វើរឿងផ្ទាល់ខ្លួនដែលមិនមែនជាសកម្មភាពក្នុងការបង្កើតលទ្ធផលជូនស្ថាប័ន។

17/09/2024

បុគ្គលិកបំណុលមានលក្ខណៈសម្បត្តិទាំង ១០នេះ ❌👇
1. ធ្វើការគ្មានលទ្ធផល
2. មិនទំនួលខុសត្រូវ
3. គ្មានទំនាក់ទំនងល្អ
4. មិនស្មោះត្រង់
5. និយាយមិនល្អពីមេឬក្រុមហ៊ុន
6. មិនស្វាហាប់ក្នុងការរៀនសូត្រ អភិវឌ្ឍន៍ខ្លួន
7. មិនមានជំនាញគ្រប់គ្រាន់
8. គ្មានភាពអំណត់
9. មិនមានការចូលរួមសកម្មភាពជាមួយក្រុមការងារ
10. មិនគោរពនូវគោលការណ៍និងនីតិវិធីរបស់ក្រុមហ៊ុន
កុំបណ្តោយឱ្យបុគ្គលិកអ្នកខ្សោយអី ព្រោះជាការខាតបង់ធំណាស់ដល់ស្ថាប័ន

16/09/2024

ប្រភេទ ទូកុងតឺន័រ Re**er Container✅

ជាប្រភេទទូកុងតឺន័រដែលមានប្រព័ន្ធសម្រាប់គ្រប់គ្រងសីតុណ្ហភាព ភ្ជាប់ជាមួយប្រព័ន្ធផ្គត់ផ្គង់ថាមពលរបស់នាវា រថយន្តដឹកទំនិញ កំពង់ផែ ឬឃ្លាំង។

1. ទំហំស្តង់ដារ
_ ទំហំ 20-foot container: ទំហំនេះគឺមានប្រវែងបណ្តោយប្រហែល 6.1 ម៉ែត្រ និងទទឹង 2.44 ម៉ែត្រ។
_ ទំហំ 40-foot container: មានប្រវែងបណ្តោយប្រហែល 12.2 ម៉ែត្រ និងទទឹង 2.44 ម៉ែត្រ។

2. សមត្ថភាពផ្ទុក
ទូរទឹកកកអាចផ្ទុកទំនិញបានចន្លោះពី 20 ទៅ 30 តោនសរុប។ វាអាស្រ័យលើទំហំ និងប្រភេទទំនិញ។

3. ប្រើប្រាស់
ប្រើដើម្បីដឹកជញ្ជូនផលិតផលដែលត្រូវការការរក្សាសីតុណ្ហភាពពិសេសដូចជា អាហារត្រជាក់, ស្រា, ឱសថ, និងផលិតផលផ្សេងៗ។

4. សម្ភារៈផលិត
សម្រាប់ធ្វើទូរទឹកកក ប្រើសម្ភារៈដូចជា ដែកកាបូនខ្ពស់ ឬអាលុយមីញ៉ូមដើម្បីធានាថាវាមានភាពរឹងមាំ និងអាចធន់នឹងសីតុណ្ហភាពខ្ពស់។

5. ការរចនា
ទូកុងតឺន័រត្រូវបានរចនាឡើងជាមួយប្រព័ន្ធត្រជាក់ជាមួយទូតែម្តង ដែលដាក់ស្ថិតនៅក្នុងជាន់, ជញ្ជាំង និងដំបូល ដើម្បីផ្តល់នូវសីតុណ្ហភាពដែលមានការគ្រប់គ្រងបានល្អ។

14/09/2024

ប្រភេទ ទូកុងតឺន័រ GOH Container✅

ប្រភេទទូកុងតឺន័រ GOH Container ជាទូដែលត្រូវបានរចនាពិសេសដែលមានជម្រើសនៃការប្រើប្រាស់ខ្សែរ ឬប្រព័ន្ធរបារ សម្រាប់ដឹកជញ្ជូនសម្លៀកបំពាក់ជាពិសេស។

1. ទំហំស្តង់ដារ
_ ទំហំ 20-foot container: ទំហំនេះគឺមានប្រវែង
បណ្តោយប្រហែល 5.9m, ទទឹង 2.35m, កម្ពស់ 2.39m
_ ទំហំ 40-foot container: ទំហំនេះគឺមានប្រវែង
បណ្តោយប្រហែល 12.03m, ទទឹង 2.35m, កម្ពស់ 2.39m

2. ប្រើប្រាស់
GOH Containers ត្រូវបានប្រើប្រាស់ច្រើនសម្រាប់ដឹកជញ្ជូនសម្លៀកបំពាក់ដើម្បីការពារមិនឲ្យសំលៀកបំពាក់រញ៉េរញ៉ៃ ឬបែកបាក់។ វាកាន់តែមានប្រយោជន៍សម្រាប់ឧស្សាហកម្មសម្លៀកបំពាក់។

3. សម្ភារៈផលិត
ធម្មតា GOH Containers ត្រូវបានផលិតពីដែក Steel ដូចទូកុងតឺន័រទូទៅ។

4. ការរចនា
GOH Containers មានការរចនាដែលសមរម្យសម្រាប់ដាក់ព្យួរសម្លៀកបំពាក់ដោយគ្មានការកកិត។

អាជីវកម្មវិស័យ ដឹកជញ្ជូននិងខ្សែច្រវ៉ាក់ផ្គត់ផ្គង់-Logistics & Supply Chain

17/05/2025

22/04/2025

26/03/2025

17/01/2025

20/11/2024

23/09/2024

20/09/2024

19/09/2024

18/09/2024

17/09/2024

16/09/2024

14/09/2024

Address

Website

Alerts

Shortcuts

Share

Category