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📢 ASSEMBLEA GENERALE RYANAIR - BASE DI BERGAMO ✈️Il futuro del nostro lavoro si costruisce insieme! La Uiltrasporti invi...
14/06/2026

📢 ASSEMBLEA GENERALE RYANAIR - BASE DI BERGAMO
✈️Il futuro del nostro lavoro si costruisce insieme!

La Uiltrasporti invita tutte le lavoratrici e i lavoratori della base di Bergamo a partecipare all'Assemblea Generale.
La tua voce conta.📅 Quando: 22 Giugno🕒 Orario: dalle 14:00 alle 16:00
📍 Dove: Aeroporto di Bergamo – Area Partenze (Terminal), presso il ristorante Rosso Pomodoro.

📋 Ordine del giorno
:1️⃣ Contratto Rinnovato: CLA Aziendale e adeguamenti retributivi NON soddisfacenti.
2️⃣ Fondi e Welfare: Fondo Trasporto Aereo (FTA) e Fondoaereo e previdenza complementare.
3️⃣ Turni e Operatività: Stabilità, conciliazione vita-lavoro, pianificazione, variazioni, riposi e fatica operativa.Partecipa. Fai la differenza! Il tuo contributo e la tua presenza sono fondamentali per far valere i nostri diritti.

14/06/2026

Lo è l’ultima ratio a cui ricorrono i lavoratori quando non hanno più strumenti per far sentire la propria voce e portare alla luce un disagio.

Se c’è un problema e si reprime lo strumento che in qualche modo lo rende visibile, non si risolve il problema ma lo si aggrava addirittura aumentando le tensioni. Bisogna quindi riaprire il dialogo senza puntare il dito contro chi proclama lo sciopero, ma dando spazio alle organizzazioni sindacali che effettivamente rappresentano le lavoratrici e i lavoratori

Siamo disponibili a collaborare, non per reprimere il diritto di sciopero, ma per regolamentarlo meglio e garantire che questo diritto possa essere effettivamente fruito.

I temi del diritto di sciopero e della rappresentanza al centro dell’intervista al Segretario Generale Marco Verzari nel corso del programma Conti in Tasca di Giornale Radio. Ascoltala qui dal 1:13:45: https://tinyurl.com/wz8m4wpc

12/06/2026

🔵Genova Airport: UILTRASPORTI denuncia dumping contrattuale nei servizi handling dell’Aviazione Generale.
👉Segnalazione ad ENAC, Assaeroporti e Istituzioni. A rischio sicurezza e concorrenza leale,
✍️UILTRASPORTI, tramite la Segreteria Nazionale e il Dipartimento Regionale Liguria, lancia un allarme su quanto sta accadendo all’Aeroporto di Genova. Con delibera prot. 1103/2026 del 3 giugno scorso, il servizio di assistenza a terra per l’Aviazione Generale è stato affidato all’RTI costituito da FC Handling ed Europa Servizi Ambientali S.r.l.
👉Un’aggiudicazione che, secondo Uiltrasporti, nasconde gravi criticità. Per questo la O.S ha inviato una nota formale prot. 0001442/2026/SM/lt ad Aeroporto di Genova S.p.A., a ENAC Direzione Aeroportuale Liguria, agli Assessorati del Comune di Genova e della Regione Liguria, ad Assaeroporti e ad Assohandlers. L’obiettivo è segnalare un modello organizzativo ed economico che presenta tutti i tratti tipici del dumping contrattuale e operativo.
📌Alla base della denuncia ci sono diversi elementi. In primo luogo, un trasferimento improprio di attività: funzioni che dovrebbero restare in capo al Gestore aeroportuale vengono di fatto scaricate sull’appaltatore, alterando i ruoli previsti dalla normativa. Poi una compressione artificiale del costo del lavoro: la struttura economica proposta appare insostenibile perché costruita sul ribasso del costo del personale. Il punto più delicato riguarda il trattamento dei lavoratori.
📢UILTRASPORTI contesta il mancato rispetto del CCNL Assohandlers, unico contratto nazionale di riferimento per il settore handling aeroportuale, e l’utilizzo del CCNL Multiservizi. Un contratto che non tiene conto delle specificità, della professionalità e dei rischi dell’attività aeroportuale. Ne deriva un vero e proprio dumping salariale.
✍️Da questo modello discendono due rischi concreti. Sul piano normativo, si profilano possibili violazioni del http://D.Lgs. 18/1999, del Codice della Navigazione, del Regolamento ENAC e del http://D.Lgs. 81/2008 sulla sicurezza sul lavoro. Sul piano operativo, il sottodimensionamento strutturale del personale rende impossibile garantire gli standard di safety richiesti in un aeroporto. E quando si parla di sicurezza, non ci sono scorciatoie. 🎙“Non possiamo accettare che la concorrenza si faccia abbassando i diritti dei lavoratori e comprimendo la sicurezza - dichiarano Silvana Comanducci per UILTRASPORTI Liguria e Marco Petroni per il Dipartimento Nazionale Trasporto Aereo UILTRASPORTI - Quello che emerge dalla gara di Genova è un classico caso di dumping: prezzi anormalmente bassi, contratto sbagliato, responsabilità scaricate. Un modello che altera la concorrenza, penalizza le aziende serie e mette a rischio chi lavora e chi vola”. Per queste ragioni UILTRASPORTI chiede ad Aeroporto di Genova S.p.A. una revisione immediata del Capitolato di gara, l’applicazione obbligatoria del CCNL Assohandlers per tutto il personale di FC Handling ed Europa Servizi, una verifica della reale sostenibilità economica del servizio e il pieno rispetto della normativa a tutela della safety.
⭐️ Il sindacato si riserva ogni ulteriore iniziativa, anche nelle sedi istituzionali e legali competenti, per ripristinare legalità, concorrenza leale e dignità del lavoro nel settore handling.
📢La sicurezza e i diritti non sono variabili su cui fare ribasso.

Uiltrasporti Nazionale

11/06/2026

🔵“Dopo mesi di trattative non semplici siamo arrivati alla firma del contratto integrativo per i dipendenti dell’aeroporto di Genova valido per il triennio 2026-2028. L’assemblea della settimana scorsa ha dato il mandato alla firma su un testo che consolida diritti acquisiti e ne introduce di nuovi” così Fabio Ferretti, Raffaele Lupia, Roberto Gulli e Silvana Comanducci per Filt Cgil Fit Cisl Uiltrasporti Uil commentano la conclusione di una trattativa che ha visto i sindacati impegnati per diversi mesi.
👉Nel pomeriggio di ieri si è svolto l’incontro tra i rappresentanti di Filt Cgil Fit Cisl Uiltrasporti Uil, il Direttore Generale e il Capo del personale dell’aeroporto durante il quale è stata trovata l’intesa per il nuovo contratto.
✍️Tra i punti qualificanti: la riduzione dell’orario di lavoro, che era già stato ridotto con il precedente integrativo da 52 ore a 45 e che con il nuovo, a parità di salario, passa da 45 ore a 30. Sul fronte della sicurezza del personale a contatto con il pubblico, le parti hanno iniziato un confronto e si impegnano a sottoscrivere un protocollo che contenga le misure necessarie a garantirla. Inoltre sono stati inseriti criteri che favoriscono percorsi di reclutamento per l’assunzione diretta del personale somministrato e sono stati creati i presupposti per criteri di priorità dedicati al lavoro stagionale e per le future prossime stabilizzazioni.
📌A margine della firma Filt Cgil Fit Cisl Uiltrasporti Uil e la RSA Aziendale hanno manifestato la propria preoccupazione per l'incertezza generata dalle vicende apprese recentemente dai giornali rispetto al percorso di privatizzazione in atto. L'azienda si è detta convinta del fatto che i soci stiano lavorando nell'interesse e lo sviluppo dello scalo.

Filt Cgil Fit Cisl Uiltrasporti Uil

Uiltrasporti Nazionale

🔵UILTRASPORTI: CONTRATTO FATTO 🔵10 giugno 2026 – Firmato il rinnovo CCNL Assistenti di Volo Air Dolomiti.UILTRASPORTI, c...
10/06/2026

🔵UILTRASPORTI: CONTRATTO FATTO 🔵

10 giugno 2026 – Firmato il rinnovo CCNL Assistenti di Volo Air Dolomiti.

UILTRASPORTI, con FILT CGIL, FIT CISL e ANPAC, al tavolo per voi.

3 anni di stabilità: 1° gennaio 2026 – 31 dicembre 2028

I FATTI:

✅ +20% medio TEC

✅ +12,5% stipendio base

✅ Arretrati vacanza contrattuale

✅ Indennità volo minima aumentata

✅ Ore oltre 40h e 45h pagate di più

✅ Turni protetti: stop anticipi senza consenso, max 90 min posticipo

✅ Pagate ore pulmino

✅ Diarie junior equiparate + fasce anticipate 2h

✅ Miglioramenti CA1

✅ Premio Produzione dal 2027

✅ Parcheggi aeroportuali semplificati

Un contratto che riconosce il valore di chi lavora in cabina.

Grazie a tutte le colleghe e colleghi UILTRASPORTI Air Dolomiti

La lotta paga. Uniti si vince ✈️


Uiltrasporti Nazionale
Uiltrasporti Trasporto Aereo
UIL - Unione Italiana del Lavoro
PierPaolo Bombardieri

🔵🚨 13 GIUGNO 2026 – 18 ORE DI SCIOPERO NAZIONALE 🚨🔵DALLE 06:00 ALLE 24:00 – TUTTI FERMIÈ la QUARTA volta che scendiamo i...
10/06/2026

🔵🚨 13 GIUGNO 2026 – 18 ORE DI SCIOPERO NAZIONALE 🚨🔵
DALLE 06:00 ALLE 24:00 – TUTTI FERMI

È la QUARTA volta che scendiamo in sciopero.
4 procedure di raffreddamento bruciate. 3 scioperi già fatti.
31 gennaio, 26 febbraio, 11 maggio... e loro? SILENZIO.

Stallo sul rinnovo contrattuale.
Relazioni industriali al collasso.
Problematiche operative che scaricate solo su di noi.

BASTA.

Piloti e Assistenti di Volo EasyJet: il 13 giugno dalle 06:00 alle 24:00 fermiamo tutto.
18 ore per far capire che la nostra dignità non è in vendita.

Non è uno sciopero contro i passeggeri.
È uno sciopero PER il nostro lavoro, PER il nostro contratto, PER il nostro futuro.

📍 MA CI VEDIAMO ANCHE IN PRESIDIO!
Dalle 10:00 alle 14:00 saremo fisicamente negli aeroporti:

ROMA FIUMICINO T3 – Area fontane

NAPOLI CAPODICHINO – Area partenze

MILANO LINATE – Area arrivi

MILANO MALPENSA T2 – Area partenze

Venite, parliamo, facciamoci vedere.
La forza è esserci.
Uiltrasporti Nazionale
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UIL Trasporti Lombardia
UilTrasporti Lazio
Uiltrasporti Campania
easyJet

🔴🟢🔵⚫️🟡Ita Airways- Aggiornamento trattativa contrattualeNel corso dell’incontro odierno si è proceduto all’analisi di un...
08/06/2026

🔴🟢🔵⚫️🟡
Ita Airways- Aggiornamento trattativa contrattuale

Nel corso dell’incontro odierno si è proceduto all’analisi di una parte dei testi contrattuali, approfondendo i contenuti oggetto del confronto tra le parti.
Al termine dell’esame congiunto permangono , da parte sindacale, diverse perplessità.
Si procederà comunque con l’analisi delle ulteriori sezioni contrattuali il prossimo 17 giugno.
Al termine del prossimo incontro verrà fatta una pesatura complessiva per verificare se esistano o meno le condizioni per finalizzare il rinnovo del contratto.
Seguiranno ulteriori aggiornamenti al termine del prossimo incontro.
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Uiltrasporti Nazionale
ITA Airways

🔵✈️🔵✈️📍 IN CORSO: Assemblea a Forlì Airport ✈️Con i lavoratori del gestore aeroportuale per affrontare le criticità sul ...
08/06/2026

🔵✈️🔵✈️

📍 IN CORSO: Assemblea a Forlì Airport ✈️

Con i lavoratori del gestore aeroportuale per affrontare le criticità sul tavolo:

1️⃣ Carenza di organico

2️⃣ Adeguamento valore buono pasto

3️⃣ Recupero indennità lavaggio DPI

4️⃣ Necessità assunzioni personale stagionale

Senza organici adeguati non c’è servizio, non c’è sicurezza.
La tutela dei lavoratori è tutela dell’aeroporto.


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UIL - Unione Italiana del Lavoro

08/06/2026

🔵 Scopri cosa cambia per la tua previdenza complementare
Il Fondo PrevAer aggiorna la politica di investimento: un passaggio importante per migliorare le opportunità di crescita nel lungo periodo.
Partecipa al webinar per capire:
✔️ cosa cambia nei comparti
✔️ come può evolvere il tuo investimento
✔️ quali scelte puoi valutare
🗓 9 giugno 2026
🕒 Ore 11:30
🎙 Intervengono:

Felice Catapano - Presidente PrevAer Fondo Pensione
Raffaele Bruni – BM&C
M. Cristina Guerini – Eurizon Capital SGR
Marco Ambrosioni – Groupama AM
Luigi Introzzi – Mediobanca SGR

👉 Collegati qui:
https://us02web.zoom.us/j/85719618330

06/06/2026

🔵 𝙐𝙞𝙡𝙩𝙧𝙖𝙨𝙥𝙤𝙧𝙩𝙞 𝙎𝙞𝙘𝙞𝙡𝙞𝙖 𝙨𝙪𝙡𝙡𝙖 𝙥𝙧𝙞𝙫𝙖𝙩𝙞𝙯𝙯𝙖𝙯𝙞𝙤𝙣𝙚 𝙙𝙞 𝙎𝘼𝘾 𝙎.𝙥.𝘼.: “𝙄𝙡 𝙛𝙪𝙩𝙪𝙧𝙤 𝙙𝙚𝙞 𝙡𝙖𝙫𝙤𝙧𝙖𝙩𝙤𝙧𝙞 𝙣𝙤𝙣 è 𝙞𝙣 𝙫𝙚𝙣𝙙𝙞𝙩𝙖”

Ieri mattina, l’aula consiliare del Comune di Catania, ha ospitato la seduta straordinaria del Consiglio Comunale incentrata sul processo di privatizzazione della SAC S.p.A.
La Uiltrasporti Sicilia, rappresentata dal coordinatore del trasporto aereo del Sud-Est Antonio Oranges unitamente ad Alessandro Vinciguerra, responsabile per lo scalo etneo, e Antonio Privitera, responsabile per lo scalo ragusano, non ammette deroghe: La tutela dei lavoratori viene prima di qualsiasi logica finanziaria. La tutela occupazionale e il mantenimento dei diritti acquisiti dai lavoratori negli anni, devono restare immutati.

Se la vendita delle quote rappresenta un'opportunità per l’ottenimento di nuovi capitali utili allo sviluppo infrastrutturale, l'intera operazione deve basarsi sulla massima trasparenza e sul rispetto assoluto del personale del trasporto aereo. Sono i lavoratori, con i loro impegno, ad aver reso possibile la crescita record degli scali di Fontanarossa e Comiso.

A perorare la causa dei lavoratori della SAC S.p.A. anche la Segretaria Generale 𝗨𝗶𝗹𝘁𝗿𝗮𝘀𝗽𝗼𝗿𝘁𝗶 𝗦𝗶𝗰𝗶𝗹𝗶𝗮, 𝗞𝗮𝘁𝗶𝗮 𝗗𝗶 𝗖𝗿𝗶𝘀𝘁𝗶𝗻𝗮:

💬 “Il mantenimento dei livelli occupazionali, l'applicazione rigorosa dei CCNL di riferimento e l'applicazione di clausole sociali di salvaguardia sono prerequisiti che vanno stabiliti prima di avviare il processo di privatizzazione. Tutti i diritti acquisiti dai lavoratori negli anni dovranno essere garantiti”.

Si esige, dunque, che la SAC Service S.r.l. venga interamente assorbita dalla madre SAC S.p.A., sbarrando così la strada a eventuali processi di esternalizzazione ed evitando un conseguente dumping contrattuale.

Lo scalo di Catania non è solo un hub aereo: è la porta d'accesso a un territorio vastissimo, che abbraccia le province di Siracusa, Ragusa, Messina, Agrigento e Caltanissetta. Per questo, una parte consistente delle risorse generate dalla privatizzazione deve necessariamente restare sull’Isola e tornare ai siciliani sotto forma di mobilità, infrastrutture e nuova occupazione.

Leggi la notizia anche qui: https://shorturl.at/mjPcb

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Indirizzo

Viale Del Policlinico 131
Rome

Orario di apertura

Lunedì 09:00 - 18:00
Martedì 09:00 - 18:00
Mercoledì 09:00 - 18:00
Giovedì 09:00 - 18:00
Venerdì 09:00 - 16:00

Telefono

+393343412124

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