Uiltrasporti Trasporto Aereo

09/09/2026

07/09/2026

*📌 CERTIFICATO MALATTIA INPS - IMPORTANTE NOVITÀ PER IL TRASPORTO AEREO*

Buone notizie per i lavoratori!

Con la *Circolare INPS n. 92 del 4 settembre 2026*, cambia la gestione del giorno di inizio malattia.

*COSA CAMBIA?*
Da ora il certificato può coprire *anche il giorno immediatamente precedente* alla visita medica, anche se fatta in ambulatorio.

*Esempio pratico:*
🤒 Lunedì ti ammali a casa
🩺 Martedì vai dal medico
✅ Lunedì ti viene riconosciuto ai fini INPS

Una novità importante che supera il precedente orientamento molto più restrittivo.

*ATTENZIONE:*
❌ Non vale se il giorno precedente è Sabato, Domenica o Festivo infrasettimanale. In quei casi bisogna rivolgersi alla Continuità Assistenziale (Guardia Medica).
❌ Non vale se tra inizio malattia e visita passano più di 24h.

*⚠️ PER IL COMPARTO TRASPORTO AEREO*

La nuova disposizione si applica a *TUTTO il comparto del Trasporto Aereo - terra, handling, manutenzione, staff - ESCLUSO il Personale Navigante.*

Per il *personale navigante (Piloti e Assistenti di Volo)*, vista la specifica normativa previdenziale e di idoneità al volo, *stiamo effettuando le dovute verifiche con INPS e con i nostri legali* per darvi un'indicazione certa e tutelante. Vi aggiorneremo a brevissimo.

Per dubbi contatta la tua RSA UILTRASPORTI di riferimento.

*UILTRASPORTI - Il Sindacato dei Lavoratori dei Trasporti e dei Servizi*


Uiltrasporti Nazionale
Uiltrasporti Trasporto Aereo
UIL - Unione Italiana del Lavoro

25/08/2026

21/08/2026

🔵 Questo manifesto è una provocazione, ma l'emergenza è reale!

🛄 Le lavoratrici e i lavoratori dei trasporti meritano rispetto.

🙅‍♂️ Aggressioni nei trasporti. Per noi è NO!

20/08/2026

*COMUNICATO STAMPA*

*ENAC AVVIA VERIFICHE APPROFONDITE SUL PIAZZALE*
_Miglioramenti riscontrati, ma restano criticità su organici e contratto di settore_

*Genova, 20 agosto 2026* – Si è svolta oggi, presso gli uffici ENAC dell’aeroporto di Genova, la riunione convocata da ENAC avente ad oggetto le condizioni di lavoro del personale impiegato nelle attività di carico/scarico bagagli e pulizia aeromobili.

All’incontro erano presenti il Direttore Generale ENAC, Ing. Giuseppe Ignoti, la Direzione Territoriale Nord-Ovest, i vertici di Aeroporto di Genova S.p.A., la proprietà di FC Handling ed Europea Servizi Ambientali, oltre alla delegazione UIL Trasporti composta da Marco Petroni (Segreteria Nazionale) e Daniele Borghello (Segreteria Regionale Liguria).

Durante la riunione, il Direttore ENAC ha comunicato di aver avviato negli ultimi giorni ispezioni ancor più approfondite sul piazzale aeroportuale, rilevando alcune anomalie già denunciate da UIL Trasporti. Ha, altresì, confermato che sono stati tuttavia riscontrati anche miglioramenti immediati, tra cui la presenza di divise nuove, scarpe e vestiario aggiornato e mezzi più moderni, nonché la sostituzione dei tappi auricolari con cuffie aeroportuali conformi, come richiesto dalla nostra Organizzazione.

Su richiesta della UIL Trasporti, il Direttore ENAC ha inoltre chiesto alle società presenti di garantire la disponibilità immediata di acqua potabile per tutti i lavoratori FC HANDLING, considerata la situazione di emergenza caldo e le condizioni operative particolarmente gravose.

ENAC ha manifestato massimo rispetto per le problematiche sollevate da UIL Trasporti, confermando che eventuali criticità contrattuali e organizzative possono incidere sulla sicurezza delle operazioni aeroportuali, come richiamato nella lettera ufficiale:
_“Eventuali criticità in ambito privatistico e contrattuale possono avere ripercussioni negative sulla sicurezza delle operazioni aeroportuali…”_

A differenza dell’incontro del 17 agosto, FC Handling ha partecipato senza abbandonare il tavolo, consentendo un confronto più costruttivo.

*Organici insufficienti*
UIL Trasporti ha ribadito che l’organico attuale è insufficiente rispetto ai carichi di lavoro, alle condizioni operative e alle esigenze di sicurezza. FC Handling ha sostenuto che il personale è adeguato all’operativo, ma la nostra Organizzazione ha presentato elementi che dimostrerebbero il contrario.

*La questione del contratto di settore*
UIL Trasporti ha nuovamente rivendicato l’applicazione del CCNL Handling (Assohandlers), proponendo anche un accordo di confluenza come soluzione immediatamente percorribile.
Il Direttore dell’Aeroporto di Genova, Francesco D’Amico, ha espresso disponibilità a recarsi a Roma per affrontare il tema. FC Handling non ha espresso alcuna posizione.
*UIL Trasporti ha chiesto a ENAC di farsi garante della convocazione di un tavolo permanente per la risoluzione e per l’applicazione del contratto nazionale di settore*, ma il Direttore Ignoti ha chiarito che ciò non rientra nelle prerogative dell’Ente.

*La posizione di UIL Trasporti*
Siamo più ottimisti rispetto all’incontro del 17 agosto, ma restiamo fermi e determinati:
- vigilanza costante sulla sicurezza dei lavoratori,
- richiesta di organici adeguati,
- pretese chiare sul contratto di appartenenza,
- *necessità di una data certa per l’avvio del tavolo permanente per la risoluzione e per l’applicazione del CCNL Handling*.

La nostra Organizzazione continuerà a vigilare con la massima attenzione affinché tutte le criticità relative alla sicurezza vengano definitivamente risolte. Tuttavia, in assenza di una data certa per l’avvio del tavolo volto a definire un accordo di confluenza sul contratto di riferimento, UIL Trasporti, insieme ai lavoratori, intraprenderà tutte le azioni sindacali necessarie a tutela della dignità professionale e delle corrette condizioni di lavoro.

*UILTRASPORTI NAZIONALE*
*UILTRASPORTI LIGURIA*

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Uiltrasporti Trasporto Aereo
Uiltrasporti Liguria
UIL - Unione Italiana del Lavoro
UIL LIGURIA
Genova City Airport

19/08/2026

🔵 𝙀𝙢𝙚𝙧𝙜𝙚𝙣𝙯𝙖 𝙖𝙚𝙧𝙤𝙥𝙤𝙧𝙩𝙞 𝙎𝙞𝙘𝙞𝙡𝙞𝙖𝙣𝙞, 𝙐𝙞𝙡𝙩𝙧𝙖𝙨𝙥𝙤𝙧𝙩𝙞 𝙎𝙞𝙘𝙞𝙡𝙞𝙖: “𝙇𝙖𝙫𝙤𝙧𝙖𝙩𝙧𝙞𝙘𝙞 𝙚 𝙇𝙖𝙫𝙤𝙧𝙖𝙩𝙤𝙧𝙞 𝙙𝙚𝙩𝙚𝙧𝙢𝙞𝙣𝙖𝙣𝙩𝙞, 𝙢𝙖 𝙞 𝙘𝙤𝙢𝙥𝙡𝙞𝙢𝙚𝙣𝙩𝙞 𝙣𝙤𝙣 𝙗𝙖𝙨𝙩𝙖𝙣𝙤, 𝙖𝙙𝙚𝙨𝙨𝙤 𝙫𝙤𝙜𝙡𝙞𝙖𝙢𝙤 𝙛𝙖𝙩𝙩𝙞. 𝘼𝙘𝙘𝙤𝙧𝙙𝙞 𝙞𝙣𝙩𝙚𝙜𝙧𝙖𝙩𝙞𝙫𝙞 𝙚 𝙬𝙚𝙡𝙛𝙖𝙧𝙚”

“In questa complessa e infuocata estate 2026, segnata da pesanti giornate di emergenza e da una pressione straordinaria sui nostri scali, il sistema aeroportuale dell'Isola ha retto solo grazie all'incredibile sforzo e alla professionalità del personale”. Lo dichiara 𝗞𝗮𝘁𝗶𝗮 𝗗𝗶 𝗖𝗿𝗶𝘀𝘁𝗶𝗻𝗮, Segretaria Generale di Uiltrasporti Sicilia.

“𝗘𝘀𝗽𝗿𝗶𝗺𝗶𝗮𝗺𝗼 𝗶𝗹 𝗻𝗼𝘀𝘁𝗿𝗼 𝗽𝗶ù 𝘀𝗲𝗻𝘁𝗶𝘁𝗼 𝗮𝗽𝗽𝗿𝗲𝘇𝘇𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗲 𝗿𝗶𝗻𝗴𝗿𝗮𝘇𝗶𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼 - continua la Segretaria Generale - 𝗮 𝘁𝘂𝘁𝘁𝗲 𝗹𝗲 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗮𝘁𝗿𝗶𝗰𝗶 𝗲 𝗶 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗮𝘁𝗼𝗿𝗶 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗲 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗲𝘁à 𝗱𝗶 𝗵𝗮𝗻𝗱𝗹𝗶𝗻𝗴, 𝗱𝗲𝗶 𝗴𝗲𝘀𝘁𝗼𝗿𝗶 𝗮𝗲𝗿𝗼𝗽𝗼𝗿𝘁𝘂𝗮𝗹𝗶 𝗲 𝗱𝗶 𝘁𝘂𝘁𝘁𝗶 𝗶 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗶𝘇𝗶 𝗱𝗲𝗹𝗹'𝗶𝗻𝗱𝗼𝘁𝘁𝗼 𝗱𝗲𝗴𝗹𝗶 𝗮𝗲𝗿𝗼𝗽𝗼𝗿𝘁𝗶 𝘀𝗶𝗰𝗶𝗹𝗶𝗮𝗻𝗶. Persone che, con enorme spirito di sacrificio, hanno gestito situazioni critiche con livelli di stress e pressione altissimi, senza mai far mancare il necessario supporto e l’assistenza diretta all’utenza anche quando le informazioni erano carenti”.

Le lavoratrici e i lavoratori di tutti gli scali siciliani, Catania, Comiso, Palermo Trapani, sono stati chiamati a sostenere un carico operativo straordinario, in coordinamento con le istituzioni e le compagnie aeree. I numeri restituiscono con chiarezza la dimensione dell’emergenza: secondo i dati diffusi dalla Regione Siciliana, nel corso dell’emergenza sono stati circa 40 mila i passeggeri transitati negli di Palermo, Comiso e Trapani a causa dei voli dirottati. Nei terminal sono stati organizzati turni continui di assistenza, mentre sono state mobilitate centinaia di corse di bus navetta e treni speciali per consentire ai viaggiatori di raggiungere Catania e la Sicilia orientale.

La macchina messa in moto per ridurre i disagi e permettere ai passeggeri di raggiungere gli altri scali é stata enorme, in assenza di treni veloci e collegamenti efficienti, ma 𝗽𝗲𝗿 𝗹𝗮 𝗨𝗶𝗹𝘁𝗿𝗮𝘀𝗽𝗼𝗿𝘁𝗶 𝗦𝗶𝗰𝗶𝗹𝗶𝗮, 𝗶𝗹 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗶𝗯𝘂𝘁𝗼 𝗱𝗲𝗶 𝗱𝗶𝗽𝗲𝗻𝗱𝗲𝗻𝘁𝗶 𝗮𝗲𝗿𝗼𝗽𝗼𝗿𝘁𝘂𝗮𝗹𝗶 è 𝘀𝘁𝗮𝘁𝗼 𝗱𝗲𝘁𝗲𝗿𝗺𝗶𝗻𝗮𝗻𝘁𝗲 𝗲 𝗻𝗼𝗻 𝗽𝘂ò 𝗲𝘀𝘀𝗲𝗿𝗲 𝗲𝘀𝗮𝗹𝘁𝗮𝘁𝗼 𝗲𝘀𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝘃𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗻𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗳𝗮𝘀𝗶 𝗮𝗰𝘂𝘁𝗲 𝗱𝗶 𝗰𝗿𝗶𝘀𝗶: “Come organizzazione sindacale pretendiamo che questi enormi sforzi non vadano persi una volta spenti i riflettori dell'emergenza. La professionalità dimostrata sul campo, ancora una volta, va riconosciuta nei fatti e gratificata stabilmente con contrattazioni integrative di secondo livello e misure di welfare aziendale o bonus, capaci di dare un impulso positivo alla qualità della vita dei lavoratori”.

“Il personale aeroportuale rappresenta un valore aggiunto per la mobilità e il turismo in Sicilia. Le aziende del settore devono comprendere che le risorse per la tutela, la valorizzazione, il benessere e la sicurezza dei dipendenti non sono un mero costo da tagliare, ma un investimento strategico e imprescindibile sul valore umano”, conclude la Segretaria Generale, 𝗞𝗮𝘁𝗶𝗮 𝗗𝗶 𝗖𝗿𝗶𝘀𝘁𝗶𝗻𝗮.

Regione Siciliana Assessorato delle Infrastrutture e della Mobilità Aeroporto Internazionale di Palermo "Falcone Borsellino"Aeroporto di Trapani-Birgi@aeroportodicomisoAeroporto di Catania - SiciliaUiltrasporti NazionaleUil Sicilia e Area VastaUiltrasporti CataniaUiltrasporti Siracusa-Ragusa-GelaUil TrapaniUiltrasporti Trasporto Aereo NewsUIL Trasporti , sezione Aeroporti Catania , Comiso SigonellaUil Trasporti Messina Katia Di Cristina

18/08/2026

Sul tavolo della trattativa insufficienza di personale, carichi di lavoro sempre più pesanti e mancanza di presidi di sicurezza