AL-Cobas

11/08/2026

25/07/2026

🔵VERTENZA ELECTROLUX
Ribadiamo: i posti di lavoro non si toccano!

Lunedì 20 luglio si è tenuto un incontro in Regione Lombardia, per la vertenza
Electrolux, in particolare per il sito di Solaro (MI).Le istituzioni e le OO.SS. presenti, hanno registrato la presa d’atto che non ci siano stati cambiamenti da parte della direzione aziendale (che ancora una volta non si è presentata), in riferimento al piano presentato agli inizi di maggio, che prevede 1700 licenziamenti.

La musica è sempre la stessa: l’azienda chiede investimenti, energia a basso costo alle istituzioni e riduzione del costo del lavoro ai sindacati.
Il nostro breve intervento ha ribadito che le istituzioni devono avere una presa di posizione più decisa, di non seguire esempi come quello della BEKO, ex Whirlpool, che ha comunque portato a 1200 licenziamenti e ad oggi non viene mantenuto il rilancio, che pure si era sottoscritto.

Al ricatto e all’arroganza aziendale, bisogna contrapporre una ferma opposizione ad
elargire soldi pubblici senza riscontro sostanziale e recupero dei sovvenzionamenti dati, se l’azienda non mantiene i patti.
Le OO.SS. e i lavoratori non devono cedere alle pretese aziendali ed esigere ciò che si è detto, dall’inizio della mobilitazione:
NESSUN LICENZIAMENTO deve essere fatto, ed escludere che si arrivi ad un accordo al ribasso con la solita frase “Non si poteva pretendere di meglio”.
La produzione deve rimanere in Italia e il posto di lavoro deve essere garantito per
tutti i lavoratori e le lavoratrici.

Le conseguenze che vengono denunciate a seguito degli avvenimenti geopolitici (che
non sono altro che scelte politiche) non possono e non devono essere scaricate sulle spalle dei lavoratori.
23.07.2026

12/06/2026

🔹NESSUN LICENZIAMENTO DEVE ESSERE ACCETTATO!
Giovedì 10 giugno i lavoratori e le lavoratrici Electrolux hanno presidiato la sede del Consiglio Regionale della Lombardia, in attesa dell'audizione presso la IV Commissione di una delegazione sindacale. Rigettato il piano Electrolux che prevede 1700 licenziamenti in Italia su 4500 dipendenti, 217 nello Stabilimento di Solaro (MI).

I Lavoratori Metalmeccanici Organizzati (L.M.O) hanno ribadito BASTA CONCERTAZIONI!

Negli ultimi anni a Solaro sono state ridotte le maestranze con licenziamenti camuffati da esuberi incentivati, è stato ridotto l'orario di lavoro con l'uso della solidarietà e utilizzata la cassa integrazione aumentando, contemporaneamente, i ritmi di lavoro.

La risposta deve essere compatta da parte di tutti i lavoratori: NESSUN PIANO DEVE ESSERE ACCETTATO SE PREVEDE LICENZIAMENTI.

Imporre alle forze politiche, con la lotta, norme chiare che fermino l'arroganza delle multinazionali, chiedendo la restituzione dei soldi pubblici a loro elargiti a vario titolo e che, una volta incassati, delocalizzano o dismettono la produzione in Italia!

01/05/2026

🔴 È IL NOSTRO GIORNO. È IL PRIMO MAGGIO.
Il Primo Maggio è il giorno in cui chi lavora torna visibile. Non è una festa neutra: è la nostra storia, la nostra forza, la nostra lotta. È il giorno in cui ricordiamo a tutti – aziende e istituzioni, che senza di noi non si muove nulla. Letteralmente.

Tenendo a distanza quel sindacalismo spicciolo che oggi fa bene più ai sindacalisti che ai lavoratori, il Primo Maggio è il nostro giorno. E lo onoriamo come abbiamo sempre fatto: lottando.
Avanti SGC.
Avanti LMO.
Avanti A.L Cobas.

29/04/2026