09/06/2026
Társaságunk számára kulcsfontosságú, hogy lehetőséget biztosítsunk a kollégáink számára a szakmai tudásuk és képességeik továbbfejlesztésében. 🎓
Ezen elköteleződés mentén csatlakoztunk a GINOP Plusz 3.2.1-21 „A munkavállalók és vállalatok alkalmazkodóképességének és termelékenységének javítása a munkaerő fejlesztésén keresztül” elnevezésű munkaerőpiaci programhoz, amelynek keretében célzott munkahelyi képzésekkel támogatjuk kollégáink fejlődését.
📋 Pályázat neve: GINOP Plusz 3.2.1-21 „A munkavállalók és vállalatok alkalmazkodóképességének és termelékenységének javítása a munkaerő fejlesztésén keresztül”
✍️ Kedvezményezett neve: Gartner Intertrans Hungária Kft.
🎯 Képzés célja: A munkavállalók és vállalatok alkalmazkodóképességének és termelékenységének javítása a munkaerő fejlesztésén keresztül.
💰 Szerződött támogatás összege:
- képzési költség támogatás: 6.178.950 Ft,
- kieső munkaidőre járó bértámogatás: 7.413.912 Ft
📅 Képzés időtartama: 2026. május – 2027. január
👩🏫 Képzések részletes bemutatása:
Canva grafikai tervező eszköz használata belső képzés
📌 A képzés 2026.05.28. – 2026.07.29. között, három 15 fős csoportban, helyszíni oktatással, 16-16-16 órában valósul meg.
🎯 A Canva képzés célja, hogy a résztvevők megismerjék a Canva grafikai tervező platform alapvető és haladó funkcióit, valamint képesek legyenek önállóan professzionális vizuális tartalmakat készíteni.
Haladok a korral - informatikai ismeretek: excel (haladó)
📌 A képzés 2026.07.02. - 2026.07.23. között, egy 9 és egy 10 fős csoportban, helyszíni oktatással, 16-16 órában valósul meg.
🎯 A képzés célja, hogy a résztvevő megismerje a Microsoft Office egyik leggyakrabban használt termékének, programjának használatát, képes legyen táblázatot szerkeszteni, abban dolgozni, mindösszesen fejlessze az infokommunikációs, digitális készségeit. A képzés kifejezetten az excel haladó szintű használatának elsajátítását tűzi ki célul a minél hatékonyabb és magasabb szintű felhasználói kompetencia elsajátításával.
Folyamatvezérelt adminisztratív működés és dokumentációs kontrollrendszerek alkalmazása irodai környezetben
📌 A képzés 2026.08.04. – 2026.08.31. között, 20 fős csoportban, online oktatással, 24 órában valósul meg.
🎯 A képzés célja, hogy a résztvevők elsajátítsák az adminisztratív folyamatok dokumentált, státuszalapú leképezésének és irányított működésének eszközeit, valamint megismerjék a kapcsolódó döntési, riportálási és kontrollmechanizmusokat irodai környezetben alkalmazott ERP- vagy workflow-rendszerekben.
POWER BI alapok
📌 A képzés 2026.08.07. - 2026.08.08. között, 13 fős csoportban, helyszíni oktatással, 16 órában valósul meg.
🎯 A képzés célja, hogy a résztvevők alapos ismereteket szerezzenek a POWER BI eszközök és funkciók használatában. A program során a résztvevők megismerik az adatvizualizációs, elemzési és riportkészítési technikákat, amelyeket hatékonyan alkalmazhatnak a mindennapi munkafolyamatokban.
Angol nyelvi képzés újrakezdő szinten
📌A képzés 2026.09.02. – 2026.11.25. között, 10 fős csoportban, online oktatással, 50 órában valósul meg.
🎯 A képzés célja, hogy a résztvevők az alább megjelölt kompetenciákat a képzés időtartama alatt elsajátítsák és azt a gyakorlatban alkalmazni tudják.
A képzés során megszerezhető kompetenciák KER A1 szinten:
🗣️ önálló beszéd
🎧 hallás utáni szövegértés
👥 társalgás
Angol nyelvi képzés középhaladó szinten
📌 A képzés 2026.09.02. – 2026.11.25. között, 6 fős csoportban, online oktatással, 50 órában valósul meg.
🎯 A képzés célja, hogy a résztvevők az alább megjelölt kompetenciákat a képzés időtartama alatt elsajátítsák és azt a gyakorlatban alkalmazni tudják.
A képzés során megszerezhető kompetenciák KER A2 szinten:
🗣️ önálló beszéd
🎧 hallás utáni szövegértés
👥 társalgás
Német nyelvi képzés kezdő szinten
📌 A képzés 2026.09.02. – 2026.11.25. között, 8 fős csoportban, online oktatással, 50 órában valósul meg.
🎯 A képzés célja, hogy a résztvevők az alább megjelölt kompetenciákat a képzés időtartama alatt elsajátítsák és azt a gyakorlatban alkalmazni tudják.
A képzés során megszerezhető kompetenciák KER A1 szinten:
🗣️ önálló beszéd
🎧 hallás utáni szövegértés
👥 társalgás
Munkahelyi wellbeing
📌 A képzés 2026.09.03. - 2026.09.24. között, 18 fős csoportban, online oktatással, 16 órában valósul meg.
🎯 A képzés célja, hogy komplex szemléletmódot mutasson a munka és a magánélet összehangolásának segítésére a wellbeing három nagy területén: a lelki-, a mentális- és a fizikai egészség megőrzésén keresztül. További cél, hogy a résztvevők konkrét technikákat próbáljanak ki a szerepek összeegyeztetésére, a stressz kezelésére, az idő beosztására, valamint az érzelmek és a szükségletek megfelelő kommunikációjára.
Változásmenedzsment és stresszkezelés
📌 A képzés 2026.10.02. - 2026.10.22. között, 16 fős csoportban, helyszíni oktatással, 16 órában valósul meg.
🎯 A képzés célja, hogy a résztvevő a folyton változó világunkban a személyes hatékonyságát növelhesse és hogy olyan kompetenciáit fejlessze, amelyek szükségesek ahhoz, hogy életének legtöbb színterén effektív lehessen és minél hatékonyabban tudja kezelni a változásokat.
A képzés további célja, hogy a résztvevők értsék az eu-stressz és a distressz közötti különbséget, felismerjék saját stresszfaktoraikat és preventív és reaktív technikákkal képesek legyenek csökkenteni a káros stresszt az életükben.
Szervezeti döntéstámogató és információmenedzsment rendszerek működtetése
📌 A képzés 2026.11.13. - 2026.11.27. között, 10 fős csoportban, helyszíni oktatással, 24 órában valósul meg.
🎯 A képzés célja a szervezeti döntéstámogató és információmenedzsment rendszerek működésének, adatstruktúráinak és riportálási folyamatainak megismertetése. A program célja a döntéshozatali folyamatokhoz szükséges adatalapú működés kialakítása, beleértve a KPI-rendszerek, BI- és ERP-felületek, valamint a vezetői dashboardok használatát és validálását.
Mesterséges intelligencia alkalmazása üzleti folyamatokban és szervezeti döntéstámogatásban
📌 A képzés 2026.12.01. - 2026.12.17. között, 20 fős csoportban, helyszíni oktatással, 24 órában valósul meg.
🎯 A képzés célja, hogy a résztvevő megértse a mesterséges intelligencia üzleti működési logikáját, képes legyen saját munkakörében az AI által támogatható folyamatokat azonosítani, és szakmai alapon döntési helyzetekben alkalmazni az AI által biztosított elemzési, értékelési és döntéstámogatási lehetőségeket
Adatvizualizáció és vállalati ismeretek
📌 A képzés 2027.01.05. – 2027.01.29. között, három 16 fős csoportban, helyszíni oktatással, 24-24-24 órában valósul meg.
🎯 Az Adatvizualizáció és vállalati ismeretek képzés célja, hogy résztvevők megismerjék és átfogó képet kapjanak a vállalatnál alkalmazott digitális rendszerekről és azok hatékony alkalmazásáról. A program során bemutatásra kerül a Jobrouter munkafolyamat-kezelő rendszer, a Nexogen fuvarszervezési és útvonal optimalizációs program, a Power BI, mint adatvizualizációs eszköz, valamint a Driverportal, azaz a digitális menetlevél folyamata és használata. A résztvevők megismerik, hogyan támogatják ezek a rendszerek a vállalat mindennapi munkafolyamatait, az adatvezérelt döntéshozatalt és a folyamatok hatékonyságát, átláthatóságát. A képzés gyakorlati példákon keresztül segít elsajátítani a rendszerek működését, hogy a kollégák magabiztosan és hatékonyan tudják alkalmazni őket a saját területükön. A képzés részét képezi továbbá egy általános, cégismereti rész is, amely a vállalati működés rendszerszintű ismereteire, a szervezeti együttműködésre és az onboarding képzésre helyezi a hangsúlyt.
.2.1-21
