21/11/2024
❗️W związku z rozpowszechnianiem nieprawdziwych informacji o wysokości wynagrodzenia dyrektora Szpitala Specjalistycznego w Pile informujemy, że:
🔴 Dyrektor Szpitala Specjalistycznego w Pile pobiera wynagrodzenie w oparciu o ustawową kwotę miesięcznego przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w wysokości 5655,43 zł na poziomie z 2020 r., zamrożoną ustawami okołobudżetowymi.
➡️Ograniczenia wynikające z ustaw okołobudżetowych obowiązują od 2022 r. (z wyjątkiem stycznia i lutego 2024 r.).
🔴 Wynagrodzenie nowego dyrektora szpitala wynosi miesięcznie 33932,58 zł brutto.
➡️Zostało ono ustalone uchwałą Zarządu Powiatu w Pile nr 145/2024 z dnia 30 października 2024 r. i stanowi sześciokrotność przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw bez wypłaty nagród z zysku w czwartym kwartale roku poprzedniego ogłoszonego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego.
❗️🔴 Wynagrodzenie obecnego dyrektora Szpitala Specjalistycznego w Pile jest❗️o 12673,08 zł miesięcznie NIŻSZE OD WYNAGRODZENIA BYŁEGO DYREKTORA, który w 2024 r. zarabiał miesięcznie 46605,66 zł.
➡️ Wynagrodzenie dla byłego dyrektora ustalił poprzedni Zarząd Powiatu, z byłym starostą Eligiuszem Komarowskim (uchwała Zarządu Powiatu w Pile nr 194/2019 z dnia 31 października 2019 r.) i stanowiło ono RÓWNIEŻ SZEŚCIOKROTNOŚĆ miesięcznego przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw.
❗️🔴 Były dyrektor szpitala pobierał wynagrodzenie bez ograniczeń wynikających z ustaw okołobudżetowych, mimo że od początku 2022 r. takie ograniczenia obowiązywały.
➡️ Będzie to podlegać kontroli i analizie.
🔴 Wynagrodzenie dyrektora Szpitala Specjalistycznego w Pile, podobnie jak innych publicznych podmiotów leczniczych, określa ustawa z 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi.