31/05/2023
‼️ Le diocèse de Châlons recrute un responsable de la communication et un chargé de communication digitale ‼️
Pour répondre à ces offres, envoyez CV et lettre de motivation à [email protected]
👉 1️⃣ Un responsable de la communication
Description du poste : communication et nouvelle évangélisation
Rattaché (e) directement à l’évêque, le (la) Délégué(e) Episcopal(e) à l’Information (DEI) a pour mission principale deproposer et de coordonner la stratégie de communication à 360° et sa mise en oeuvre au service de toute initiativemissionnaire.
• Il (elle) saura conseiller l’évêque au quotidien et dans le cadre de situations de crise.
• Il (elle) s'investit auprès des différents acteurs du diocèse, notamment les services diocésains et lesparoisses, pour être force de proposition et de promotion des projets. Il (elle) participe à la mission enveillant à la bonne circulation de l'information.
• Pour cela, il (elle) s'appuie sur les compétences intégrées au service communication du diocèse, en dirigeantl’équipe de salariés et de bénévoles Il (elle) maîtrise les outils de production et de communication.
• Il (elle) développe les relations avec les médias locaux et nationaux.
• Il (elle) apporte son expertise à la stratégie de ressources financières portée par l'économe diocésain.
• Il (elle) travaille en collaboration avec la Province Ecclésiastique et la Conférence des Évêques de France.
Compétences particulières souhaitées : communication, créativité, animation pastorale
• Connaissance de la chaîne graphique et du suivi de fabrication.
• Capacité à imaginer, proposer, animer et coordonner.
• Capacité à identifier, recruter, former et animer des talents.
• Bonne culture générale, maîtrise de l’expression écrite et orale.
• Esprit de service, discrétion et bonne capacité de travail.
• Permis B exigé.
Cadre de travail : une agence de communication et d’édition intégrée (Sedicom)
Le diocèse de Châlons a fait le choix d’une agence de communication et d’édition intégrée, tous médias, préférant l’internalisation du matériel et des compétences aux achats à des agences externes. Travail en environnement Apple.
Poste à temps plein et à pourvoir dès que possible.
Statut cadre, rémunération selon profil. Forfait annuel 218 jours. Laïc en mission ecclésiale avec lettre de mission et annexe pastorale.
👉 2️⃣ Un chargé de communication digitale
Description du poste : webmestre et community manager.
Sous l’autorité du responsable de communication, il (elle) a en charge la maintenance, le développement et la mise àjour continue des moyens de communication digitale du diocèse : sites Web, réseaux sociaux, chaîne Youtube etc.
Il (elle) saura conseiller les personnes chargées de la communication digitale dans les paroisses, mouvements, services.
En veille active autant que nécessaire, il (elle) saura modérer l’expression des internautes sur les différents supports,et le cas échéant alerter sa hiérarchie.
Il (elle) saura mettre en oeuvre dans son domaine les plans de communication décidés par le responsable et décliner textes et visuels en coordination avec le print.
Compétences particulières souhaitées : technicité, réactivité, capacités rédactionnelles
• Connaissance des différents réseaux sociaux, de leurs fonctionnements et de leurs publics.
• Connaissance des Content Management Systems type Wordpress.
• Connaissance du SEO et des principaux outils de référencement.
• Captation et montage photo, vidéo et son.
• Maîtrise de l’expression écrite et orale.
• Esprit de service, discrétion et bonne capacité de travail.
Cadre de travail : une agence de communication et d’édition intégrée (Sedicom)
Le diocèse de Châlons a fait le choix d’une agence de communication et d’édition intégrée, tous médias, préférant l’internalisation du matériel et des compétences aux achats à des agences externes. Travail en environnement Apple.
Poste à temps plein et à pourvoir dès que possible. Statut agent de maîtrise, forfait heures hebdomadaire, rémunération selon profil.
