22/11/2025
Mietin usein ,miksi nykyään on niin vaikeaa arvostaa niitä jotka ei jätä töitään kesken ja ikäänkuin puhaltaa "yhteen hiileen" . Hoitaa hommansa ei kokoajan toitota somessa mitä ovat syöneet ja tehneet vaan katsoo asiakkaansa ym etuja ja ei mene siitä mistä aita on matalin vaan on tunnollinen tekee työnsä ajattelee askeleen pidemmälle miettien myös koko projektia niin että oma tekeminen on se jota kutsutaan sanoilla. Koko ketjubon juurikin niin vahva kun sen heikoin lenkki on.
Ihmisten pitäisi olla ylpeä työstään mitä tekee ja jos homma ei kiinnosta niin silloim pitää vaihtaa työpaikkaa ja mennä sinne missä tuntuu paremmalta. Sellainen toiminta ja työntekijän asenne että, p***a firma, p***a palkka ,p***a työ aiheuttaa koko työ yhteisöön negatiivisesti. Suoritus alenee,muut työntekikät alkaa ajatella että.miksi minunkaan pitää tehdä kun ei toi toinenkaan tee. Lisäksi nämä ennen h6vät tekijät pilaa maineensa koska ainakaan minä en tule koskaan kehumaan näitä.mätä munia uusille työantajille. Toisekseen nykyään kun ihmiset ovat sellaisia oma hyväväisiä velliperseitä etteivät kestää yhtään kritiikkiä. Miksi nykyään ajatellaan liian lyhyt näköisesti ja vain omaperse edellä kaikessa eikä tunnisteta omia virheitään. Myönnä etten mimäkään ole täydellinen m***a sentään hoidan hommani ja paikkailen näiden heikoimpien lenkkien hommia koska minun koti kasvatus lähti siitä että ihminen on juuri sen arvoinen kuinka itse työnsä ja asiansa hoitaa. JA NYT EN PUHU OMASTA TYÖNANTAJASTANI VAAN YLEISELLÄ TASOLLA 40 VUOTTA TYÖYHTEISÖJEN KEHITYS KAARTA SEURANNEENA.
