Sindicato SIEP Cantabria

Sindicato SIEP Cantabria El Sindicato SIEP tiene su ámbito de actuación en Cantabria, estando implantado sobre todo en las administraciones públicas. Un saludo y bienvenidos a SIEP.

La Organización SIEP nace en el año 1989 para desarrollar un modelo sindical independiente y con vocación de desarrollar una administración profesional y de calidad al servicio de los ciudadanos. El ámbito territorial de SIEP es todo el territorio nacional, el ámbito profesional en la actualidad es el de los trabajadores que componen las administraciones públicas, sector público empresarial y fund

acional y otros sectores económicos. El ámbito territorial donde tenemos implantación actualmente es la Comunidad Autónoma de Cantabria. Se constituye al amparo de la Ley 11/85, de 2 de Agosto, Ley Orgánica de Libertad Sindical. La ilusión puesta hace 25 años ha dado sus frutos: Una Organización Sindical perfectamente consolidada, independiente y cuyos fines son la mejora de los servicios y la defensa de los intereses y derechos de los empleados públicos en el ámbito de las administraciones públicas y de los trabajadores en general, cualquiera que sea su situación laboral o ámbito público o privado. Desarrollamos una acción sindical seria y comprometida, hacia un fomento del prestigio profesional de todos los trabajadores. Es en el ámbito de las Administraciones Públicas donde tenemos nuestra mayor implantación. El Sindicato SIEP suma su esfuerzo para conseguir profesionalización, independencia y seguridad jurídica, garantizando y respetando los valores Constitucionales que deben regir en todo momento de la vida administrativa. Consideramos que la Independencia ideológica, política y económica es nuestra seña de identidad , lo que nos convierte en la Organización Sindical óptima para defender a los trabajadores en general y al empleado público y trabajadores del sector público empresarial y fundacional en particular. El sindicato es la herramienta que permite a los trabajadores agruparse para negociar las condiciones de trabajo y defender sus derechos. El sindicato no es nada si detrás no estáis los trabajadores. El crecimiento que esta organización sindical ha tenido en los 25 años de vida se debe al apoyo obtenido en las urnas. Este apoyo sigue creciendo, sintiéndonos satisfechos de conseguir que cada día más trabajadores se unan y trabajen bajo las siglas de SIEP por el bien común, con honradez, con tesón y dedicación. Somos personas implicadas que defienden los derechos de los trabajadores en las negociaciones y en los Tribunales. Desde aquí queremos agradecer la colaboración prestada por todos aquellos que han participado, trabajado y respaldado el proyecto de construcción y consolidación del Sindicato SIEP.

FUNCIONARIOS: CONCURSO OPOSICIÓN RELACIÓN ASPIRANTES HAN SUPERADO PRUEBAS FÍSICAS CUERPO TÉCNICO AUXILIAR PREVENCIÓN, EX...
08/06/2026

FUNCIONARIOS: CONCURSO OPOSICIÓN RELACIÓN ASPIRANTES HAN SUPERADO PRUEBAS FÍSICAS CUERPO TÉCNICO AUXILIAR PREVENCIÓN, EXTINCIÓN INCENDIOS Y SALVAMENTO

Convocatoria pruebas selectivas para el ingreso, mediante el procedimiento de concurso-oposición, en el Cuerpo Técnico Auxiliar de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamento de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria: Relación de aspirantes que han superado las pruebas físicas de aptitud Relación de aspirantes que han superado las pruebas físicas.

Convocatoria pruebas selectivas para el ingreso, mediante el procedimiento de concurso-oposición, en el Cuerpo Técnico Auxiliar de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamento de la Administraci…

SCS: RESOLUCIÓN ADJUDICACIÓN PUESTOS DIRECTOR GESTIÓN, SUBDIRECTOR MÉDICA, SUBDIRECTOR ENFERMERÍA Y CORRECCIÓN ERRORES L...
08/06/2026

SCS: RESOLUCIÓN ADJUDICACIÓN PUESTOS DIRECTOR GESTIÓN, SUBDIRECTOR MÉDICA, SUBDIRECTOR ENFERMERÍA Y CORRECCIÓN ERRORES LIBRE DESIGNACIÓN JEFATURA UNIDAD SCS

Consejería de Salud Resolución por la que se hace pública la adjudicación del puesto de Director de Gestión y Servicios Generales de la Gerencia de Atención Especializada Área I: Hospital Universitario Marqués de Valdecilla, del Servicio Cántabro de Salud, convocado por Orden SAL/9/2026, 27 de abril. PDF (BOC-2026-4599 - 277 Kb) Resolución por la que se hace pública la adjudicación del puesto de Subdirectora Médica, con ámbito funcional Servicios Quirúrgicos y Procesos Críticos, de la Gerencia de Atención Especializada Área I: Hospital Universitario Marqués de Valdecilla, del Servicio Cántabro de Salud, convocado por Orden SAL/6/2026, de 23 de marzo....

Consejería de Salud Resolución por la que se hace pública la adjudicación del puesto de Director de Gestión y Servicios Generales de la Gerencia de Atención Especializada Área I: Hospital Universit…

AYUNTAMIENTOS: CORRECCIÓN ERRORES BASES REGULADORAS Y CONVOCATORIA BOLSA EMPLEO TÉCNICO ACTIVIDADES Y LISTA PROVISIONAL ...
08/06/2026

AYUNTAMIENTOS: CORRECCIÓN ERRORES BASES REGULADORAS Y CONVOCATORIA BOLSA EMPLEO TÉCNICO ACTIVIDADES Y LISTA PROVISIONAL ADMITIDOS Y EXCLUIDOS CONCURSO OPOSICIÓN OPERARIO SERVICIOS MÚLTIPLES

Ayuntamiento de Astillero Corrección de errores al anuncio publicado en el Boletín Oficial de Cantabria número 218, de 12 de noviembre de 2025, de Bases reguladoras y convocatoria para la creación de una Bolsa de Empleo temporal de una plaza de Técnico de Actividades y Medio Ambiente, Escala Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Media, Grupo A2, para atender a las necesidades temporales y de interinidad....

Ayuntamiento de Astillero Corrección de errores al anuncio publicado en el Boletín Oficial de Cantabria número 218, de 12 de noviembre de 2025, de Bases reguladoras y convocatoria para la creación …

LABORALES: XVII REUNIÓN DE LA COMISIÓN NEGOCIADORA DEL IX CONVENIO COLECTIVOResumen de la XVII Reunión de la Comisión Ne...
05/06/2026

LABORALES: XVII REUNIÓN DE LA COMISIÓN NEGOCIADORA DEL IX CONVENIO COLECTIVO

Resumen de la XVII Reunión de la Comisión Negociadora del IX Convenio Colectivo El pasado 4 de julio, se celebró la decimoséptima reunión de la Comisión Negociadora del IX Convenio Colectivo, en la cual se abordó de nuevo la clasificación profesional y la definición de las categorías profesionales Se analizó la propuesta para la nueva estructura de clasificación profesional y con respecto a la definición de las categorías profesionales (funciones a realizar) se constató una notable disparidad en la redacción de las categorías: mientras que algunas de ellas se han detallado en exceso, otras apenas presentan cambios y se mantienen idénticas a las del convenio colectivo anterior....

Resumen de la XVII Reunión de la Comisión Negociadora del IX Convenio Colectivo El pasado 4 de julio, se celebró la decimoséptima reunión de la Comisión Negociadora del IX Convenio Colectivo, en la…

SCS Relac. aspirantes que han superado proceso selectivo y plazas ofertadas -categoría: Médico/a de familia, Técnico/a e...
05/06/2026

SCS Relac. aspirantes que han superado proceso selectivo y plazas ofertadas -categoría: Médico/a de familia, Técnico/a en cuidados auxiliares de enfermería, y celador/a). Y trámite de audiencia (promoción interna Higiene-Bucodental)

Consejería de Salud Resolución por la que se hace pública la relación de aspirantes que han superado las pruebas selectivas para el acceso, mediante el sistema de concurso oposición, a plazas de la categoría estatutaria de Médico/a de Familia de Atención Primaria de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, convocada mediante la Orden SAN/28/2022, de 28 de diciembre, y plazas ofertadas....

Consejería de Salud Resolución por la que se hace pública la relación de aspirantes que han superado las pruebas selectivas para el acceso, mediante el sistema de concurso oposición, a plazas de la…

AYUNTAMIENTO de TORRELAVEGA (Lista provisional admitidos técnico de protección civil)Lista provisional de aspirante admi...
05/06/2026

AYUNTAMIENTO de TORRELAVEGA (Lista provisional admitidos técnico de protección civil)

Lista provisional de aspirante admitidos y excluidos al proceso selectivo de una (1) plaza de Técnico de Protección Civil. Expediente 2026/2936M. PDF (BOC-2026-4557 - 279 Kb)

Lista provisional de aspirante admitidos y excluidos al proceso selectivo de una (1) plaza de Técnico de Protección Civil. Expediente 2026/2936M. PDF (BOC-2026-4557 – 279 Kb)

SCS: TRÁMITE AUDIENCIA RECURSO ALZADA INTERPUESTO LISTA DEFINITIVA PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL Y RECURSO ALZADA INTERP...
04/06/2026

SCS: TRÁMITE AUDIENCIA RECURSO ALZADA INTERPUESTO LISTA DEFINITIVA PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL Y RECURSO ALZADA INTERPUESTO RESOLUCIÓN RESULTADOS DEFINITIVOS FASE CONCURSO Y RELACIÓN ASPIRANTES PRUEBAS SELECTIVAS CONCURSO OPOSICIÓN MÉDICO ATENCIÓN PRIMARIA

Consejería de Salud Secretaría General Trámite de audiencia en relación con el recurso de alzada interpuesto contra la Resolución del director gerente del Servicio Cántabro de Salud, por la que se publica la lista definitiva de Personal Estatutario Temporal. PDF (BOC-2026-4502 - 278 Kb) Trámite de audiencia en relación con el recurso de alzada interpuesto frente a la Resolución por la que se aprueban los resultados definitivos de la fase de concurso y la relación de aspirantes que han superado las pruebas selectivas para el acceso, mediante procedimiento de concurso oposición, a plazas de la categoría estatutaria de Médico/a de Atención Primaria de Instituciones Sanitarías, de la Comunidad Autónoma de Cantabria, convocada mediante Orden SAN/28/2022. PDF (BOC-2026-4503 - 284 Kb)

Consejería de Salud Secretaría General Trámite de audiencia en relación con el recurso de alzada interpuesto contra la Resolución del director gerente del Servicio Cántabro de Salud, por la que se …

AYUNTAMIENTOS: LISTA DEFINITIVA ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS TURNO LIBRE ADMINISTRATIVO,MODIFICACIÓN REALIZACIÓN PRI...
04/06/2026

AYUNTAMIENTOS: LISTA DEFINITIVA ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS TURNO LIBRE ADMINISTRATIVO,MODIFICACIÓN REALIZACIÓN PRIMER EJERCICIO ADMINISTRATIVO Y LISTA DEFINITIVA ADMITIDOS Y EXCLUIDOS MIEMBROS TRIBUNAL,FECHA Y HORA REALIZACIÓN PRIMER EJERCICIO OFICIAL PRIMERA

Ayuntamiento de Astillero Ayuntamiento de Astillero Lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos y fecha del primer ejercicio de la convocatoria para la provisión mediante oposición, por turno libre, de una (1) plaza de Administrativo/a de Servicios Generales, Subescala Administrativa, clasificadas en el Subgrupo C1, vacante en la plantilla de funcionarios. Expediente 8836/2025. PDF (BOC-2026-4492 - 385 Kb) Lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos y fecha del primer ejercicio de la convocatoria para la provisión mediante oposición, por turno libre, de una (1) plaza de Administrativo/a de Servicios Generales, Subescala Administrativa, clasificadas en el Subgrupo C1, vacante en la plantilla de funcionarios....

Ayuntamiento de Astillero Ayuntamiento de Astillero Lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos y fecha del primer ejercicio de la convocatoria para la provisión mediante oposición, por tu…

AYUNTAMIENTO SANTANDER: RESOLUCIÓN LISTA DEFINITIVA ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS VARIAS CATEGORÍASAyuntamiento de Sa...
04/06/2026

AYUNTAMIENTO SANTANDER: RESOLUCIÓN LISTA DEFINITIVA ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS VARIAS CATEGORÍAS

Ayuntamiento de Santander Resolución por la que se eleva a definitiva la lista de aspirantes admitidos y excluidos, publicada en el Boletín Oficial de Cantabria número 79, de 27 de abril de 2026, del proceso selectivo convocado para cubrir, en propiedad, una plaza de Técnico/a Superior Especialista Ergonomía y Psicosociología. PDF (BOC-2026-4498 - 277 Kb) Resolución por la que se eleva a definitiva la lista de aspirantes admitidos y excluidos, publicada en el Boletín Oficial de Cantabria número 79, de 27 de abril de 2026, del proceso selectivo convocado para cubrir, en propiedad, una plaza de…...

Ayuntamiento de Santander Resolución por la que se eleva a definitiva la lista de aspirantes admitidos y excluidos, publicada en el Boletín Oficial de Cantabria número 79, de 27 de abril de 2026, d…

AYUNTAMIENTO SANTANDER: RESULTADOS OPOSICIÓN 2025 BOMBERO CONDUCTOR Y BOMBEROBombero conductor (2025): Plantilla de corr...
03/06/2026

AYUNTAMIENTO SANTANDER: RESULTADOS OPOSICIÓN 2025 BOMBERO CONDUCTOR Y BOMBERO

Bombero conductor (2025): Plantilla de corrección (primer ejercicio) Anuncio corrección primer ejercicio Fecha de realización del segundo ejercicio Criterios de baremación segundo ejercicio Plantilla de corrección psicotécnico (27/05/2026) Bombero (2025) Plantilla de corrección primer ejercicio Resultado primer ejercicio Ampliación plazas ofertadas (publicación BOC) Modificación resultado primer ejercicio Fecha del segundo ejercicio (psicotécnico) Criterios de baremación segundo ejercicio Plantilla corrección psicotécnico Resultado del segundo ejercicio (03/06/2026)

Bombero conductor (2025): Plantilla de corrección (primer ejercicio) Anuncio corrección primer ejercicio Fecha de realización del segundo ejercicio Criterios de baremación segundo ejercicio Plantil…

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