Asociación para la Mediación, el Encuentro y la Escucha - AMEE

Name: Asociación para la Mediación, el Encuentro y la Escucha - AMEE
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España
Madrid
Asociación para la Mediación, el Encuentro y la Escucha - AMEE

Actuamos en C. Penitenciario de Madrid-I (Mujeres), impartimos formación en Comunicacion No Violenta y Círculos Restaurativos como herramienta de Mediación

La “Asociación para la Mediación, el Encuentro y la Escucha (AMEE)” se constituyó en julio de 2013 como entidad sin ánimo de lucro y al amparo del artículo 22 CE, regido por la Ley Orgánica 1/2002. Estamos tramitando la certificación de Declaración de Interés Público. Somos un grupo de personas, profesionales de varias áreas:

- que creemos en un mundo integrador, en el que todos estamos relaciona

dos.
- que intentamos vivir nuestras controversias y conflictos buscando siempre que las necesidades de todas las partes se vean satisfechas
formadas en Mediación y en las herramientas de la Comunicación No Violenta y en los Círculos Restaurativos.
- y que hemos vivido los cambios profundos que se producen cuando en un conflicto sus intervinientes se expresan de manera honesta, expresando sus necesidades vitales sustanciales, y la parte enfrente les acoge en escucha empática, con la ayuda de un mediador que abre las ventanas para que entre la luz por los muros que habitualmente levantamos desde dentro de nosotros mismos. AMEE ha firmado un Convenio de Colaboración con Instituciones Penitenciarias y con Wolters Kluwer para llevar a cabo un programa de Justicia Restaurativa y ampliar las actuaciones a:

Mediación Penitenciaria:
Mediación penitenciaria en paralelo a procesos disciplinarios
Mediación penitenciaria preventiva
Mediación familiar penitenciaria
Mediación Penal:
Encuentros restaurativos interna/autora y víctima NO vinculadas
Encuentros restaurativos interna/autora y víctima vinculadas.

09/06/2026

La Justicia Restaurativa protagoniza una de las jornadas por el 15º aniversario del CIS de Valladolid

En el marco de la conmemoración de los 15 años del Centro de Inserción Social (CIS) "Máximo Casado Carrera", Valladolid ha acogido una serie de encuentros orientados a reflexionar sobre la labor desarrollada por el centro.

La jornada del 19 de mayo, titulada "El Juzgado de Vigilancia Penitenciaria: su papel en la libertad condicional, la libertad vigilada y la justicia restaurativa", destacó por profundizar en los mecanismos humanos y legales que permiten la vuelta a la comunidad de las personas internas.

La apertura de la sesión corrió a cargo de Jesús Abdón, a continuación Florencio de Marcos Madruga, Juez de Vigilancia Penitenciaria, expuso los criterios determinantes que rigen la libertad condicional y vigilada, así como el papel del juzgado como garante de derechos en estos procesos.

La segunda parte de la jornada se enfocó en la Justicia Restaurativa (JR), Esther Gómez Rivero, facilitadora y coordinadora de procesos de JR en Castilla y León para AMEE, puso de relieve el impacto humano de estos procesos, contando con los testimonios directos de Jose Aguilar, quien intervino como víctima de un delito, y de D., que compartió su experiencia como autor de delito.

Este intercambio permitió a los asistentes comprender la justicia más allá de la pena, enfocándose en la reparación a la víctima y el diálogo entre las partes implicadas.

Este tipo de iniciativas buscan fortalecer la coordinación entre instituciones y la comunidad para apoyar en la reinserción y mejorar la convivencia.

04/06/2026

En AMEE, la mediación es una parte esencial de nuestro trabajo.

La entendemos como un proceso donde las personas pueden abordar sus conflictos desde el diálogo, la escucha y la construcción de acuerdos propios.

Trabajamos con una metodología propia que pone el foco no solo en lo que ocurre en el conflicto, sino también en cómo lo están viviendo las personas implicadas.

Por eso, nuestros procesos de mediación incorporan una mirada restaurativa: cuidamos la comunicación, atendemos las emociones y acompañamos el vínculo entre las partes, incluso en situaciones complejas.

Creemos en una forma de abordar los conflictos en la que las personas puedan tomar decisiones conscientes y sostenibles en el tiempo.

📍 Si necesitas abordar un conflicto, puedes informarte sin compromiso.

02/06/2026

💬 Dar feedback sin romper el vínculo es posible.

Muchas personas evitan conversaciones difíciles por miedo a generar distancia, conflicto o malestar.
Otras las afrontan “siendo sinceras”… pero el resultado acaba siendo defensividad, tensión o desconexión.

¿Y si existiera otra manera?

Tras la gran acogida de las anteriores ediciones, abrimos una EDICIÓN EXTRAORDINARIA del taller gratuito:
✨ CÓMO EXPRESAR FEEDBACK NEGATIVO Y PERMANECER EN EL DIÁLOGO

Un espacio práctico para aprender, desde la Comunicación NoViolenta, a:
✔ Expresar lo que no funciona sin atacar
✔ Mantener conversaciones difíciles sin perder la conexión
✔ Dar feedback honesto sin generar cierre o defensividad
✔ Escuchar y sostener el diálogo incluso en momentos tensos

Porque el objetivo no es “tener razón”, sino cuidar la relación mientras abordamos lo importante.

👩‍🏫 Impartido por Marta Delgado Urdanibia
Coautora del libro *La Comunicación NoViolenta en el trabajo* (Ed. Acanto, 2023), facilitadora en empresas y organizaciones y coordinadora de programas de Justicia Restaurativa.

📅 17 y 18 de junio
🖥 Formato online (Zoom)
⏰ De 16:00h a 20:00h

✅ Taller gratuito subvencionado por el SEPE

📌 Las plazas son limitadas y ya está abierta la inscripción:
https://lnkd.in/eRrjiH6u

Organizan: Edene, Escuela de Negociación de la CEOE, junto a AMEE, Asociación para la Mediación, el Encuentro y la Escucha.

28/05/2026

📢 ¡Últimas plazas disponibles! El curso comienza la próxima semana

¿Y si los conflictos en tu organización pudieran convertirse en oportunidades de mejora y crecimiento?

Te invitamos a participar en esta formación gratuita sobre enfoque restaurativo en organizaciones, una propuesta práctica para aprender a gestionar los conflictos desde el diálogo, la responsabilidad y la reparación, en lugar de la confrontación o la búsqueda de culpables.

A lo largo del curso aprenderás a:
✔ Gestionar conflictos sin evitarlos ni aumentar la tensión
✔ Mejorar la comunicación y las relaciones profesionales
✔ Transformar situaciones difíciles en oportunidades de aprendizaje
✔ Identificar el impacto real de los conflictos y trabajar su reparación
✔ Desarrollar un liderazgo basado en la empatía y la corresponsabilidad

📘 Contenidos:
• Nuevas formas de abordar los conflictos en equipos y organizaciones
• Herramientas para mejorar el clima laboral y fortalecer relaciones
• Escucha activa, lenguaje restaurativo y gestión emocional
• Círculos restaurativos y facilitación de conversaciones difíciles

👩‍🏫 Formadora: Maria Gonzalez Romero
Especialista en mediación y Comunicación No Violenta, con experiencia en el ámbito jurídico, institucional y en procesos de acompañamiento y formación en organizaciones.

Una formación dirigida a profesionales y personas interesadas en mejorar la convivencia, el diálogo y la gestión de conflictos en sus equipos.

✅ Formación subvencionada por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)

📅 Fechas: 2, 3 y 4 de junio de 16 a 20h.

⚠️ Aún quedan plazas disponibles

Más información e inscripciones:
https://lnkd.in/dh-EP9Rz

21/05/2026

¿Te ha pasado que quieres dar feedback honesto pero temes romper el diálogo?

👉 En este taller aprenderemos a decir lo incómodo sin atacar ni retirarnos.
Honestidad, claridad y vínculo.

Después del éxito de las dos primeras ediciones, queremos invitarte a la EDICIÓN EXTRAORDINARIA del taller gratuito, subvencionado por el SEPE, CÓMO EXPRESAR FEEDBACK NEGATIVO Y PERMANECER EN EL DIÁLOGO.

Impartido por: Marta Delgado
CoAutora del libro La comunicación NoViolenta en el trabajo: un enfoque colaborativo para empresas, instituciones, escuelas y grupos. 2023. Edit. Acanto.
Facilitadora de talleres de Comunicación NoViolenta en empresas y organizaciones
Coordinadora de programas de Justicia Restaurativa

2 jornadas consecutivas en formato online, a través de ZOOM. 17 y 18 de junio. Horario: 16:00h-20:00h.
https://edene.es/ediciones/65-como-expresar-feedback-negativo-y-permanecer-en-el-dialogo-edicion-3/

Organiza: Edene, Escuela de Negociación de la CEOE, junto a AMEE, Asociación para la Mediación, el Encuentro y la Escucha.
Subvenciona: SEPE, Ministerio de Trabajo y Economía Social

19/05/2026

Recientemente, Pilar González Rivero participó en una entrevista en Puntos sobre la I donde habló de algo que muchas de vosotras y vosotros conocéis bien… pero que no siempre es fácil de explicar fuera.

💬 ¿Qué necesita realmente una víctima?
💬 ¿Puede alguien responsabilizarse de verdad solo desde el castigo?
💬 ¿Qué papel tiene la escucha en todo esto?

Una conversación clara, humana y sin simplificaciones sobre lo que hacemos, por qué lo hacemos y qué aporta la mirada restaurativa hoy.

Si formas parte de este ámbito, probablemente te resuene.
Y si conoces a alguien a quien le pueda ayudar a entenderlo… este puede ser un buen punto de partida.

🎧 Merece la pena escucharla. Y quizá también compartirla.
🔗 https://go.ivoox.com/rf/172414093

14/05/2026

🤝 El conflicto no es el problema… cómo lo gestionamos, sí puede ser.

Llega la 3ª edición del taller:

MEDIACIÓN CON EL ENFOQUE DE LA COMUNICACIÓN NO VIOLENTA PARA EL DIÁLOGO SOCIAL Y LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA

Un espacio práctico para aprender a transformar el conflicto en diálogo y cooperación.

✨ ¿Qué te llevarás?
✔️ Herramientas para prevenir y abordar conflictos
✔️ Recursos para gestionar emociones en situaciones de grupo
✔️ Comunicación clara, respetuosa y consciente
✔️ Escucha empática entre partes en conflicto
✔️ Claves para la responsabilidad compartida en equipos

📚 Contenidos:
– La mediación: principios y marco de acción
– El conflicto como oportunidad de evolución
– Rol de la persona mediadora
– La comunicación como puente entre personas y sistemas
– Habilidades para escuchar, intervenir sin cortar la conexión y facilitar acuerdos

👩‍🏫 Formadora: Clara Rodríguez García
⏳ 12 horas | Online (Zoom)
📅 25, 26 y 27 de mayo
🕓 16:00 – 20:00

🔗 Inscripción: https://edene.es/ediciones/87-mediacion-con-el-enfoque-de-la-comunicacion-no-violenta-para-el-dialogo-social-y-la-negociacion-colectiva-edicion-3/

12/05/2026

✨ La justicia restaurativa también transforma la sociedad ✨

El pasado 7 de mayo, en el Museo Reina Sofía de Madrid, se celebró la XII edición de los Premios Internacionales Optimistas Comprometidos, un encuentro que reunió a referentes del bienestar emocional, la transformación social, la cultura y la conciencia colectiva.

En este marco, Pilar González Rivero, directora de AMEE, fue nominada en la categoría de Transformación Social junto a figuras tan reconocidas como Marta Romo, Elsa Punset y Joan Garriga.

Para AMEE, esta nominación tiene un significado muy especial: visibiliza el valor de la justicia restaurativa y del trabajo de acompañamiento humano, reparación del daño y construcción de relaciones más conscientes y humanas.

Que la escucha, el diálogo y la reparación estén presentes en espacios donde se reconoce el cambio social nos recuerda que otra manera de relacionarnos —más empática, responsable y restaurativa— no solo es posible, sino necesaria. 💙

Gracias a “Anoche Tuve Un Sueño” por este reconocimiento y por impulsar conversaciones que inspiran una sociedad más humana y comprometida.

08/05/2026

💬 ¿Y si los conflictos no fueran un problema… sino una oportunidad?

Este curso te propone una forma diferente de abordarlos:
pasar de la confrontación al diálogo, de la culpa a la responsabilidad 🤝

Aprenderás a comprender qué hay detrás de los conflictos, a escuchar de verdad y a reparar relaciones con herramientas prácticas para tu día a día.

✨ ¿Qué te llevarás?
✔️ Gestionar conflictos sin evitarlos ni estallarlos
✔️ Transformar tensiones en oportunidades
✔️ Mejorar la comunicación en tu equipo
✔️ Reparar relaciones y fortalecer vínculos
✔️ Desarrollar una mirada más empática y responsable

📚 Trabajaremos:
– Un nuevo enfoque para entender los conflictos
– Cómo mejorar relaciones y clima laboral
– Escucha activa y lenguaje restaurativo
– Gestión emocional en situaciones difíciles
– Herramientas prácticas como círculos de diálogo

👩‍🏫 Formadora: María González Romero
Profesional con trayectoria en el ámbito jurídico e institucional, especializada en mediación y Comunicación No Violenta, y actualmente dedicada a la formación y acompañamiento de procesos en organizaciones.

Un espacio para aprender, practicar y transformar la forma en que te relacionas en tu entorno profesional.

Para más información e inscripciones: https://edene.es/ediciones/177-practicas-restaurativas-en-la-organizacion-empresarial-edicion-1/

06/05/2026

AMEE y Jurismedia firman un convenio de colaboración para fortalecer el asesoramiento restaurativo y jurídico

La Asociación AMEE continúa avanzando en su compromiso con la mejora de los procesos de gestión de conflictos y la promoción de la mediación como herramienta clave para la convivencia. En esta línea, nos complace anunciar la firma de un convenio de colaboración con Jurismedia, entidad especializada en asesoramiento jurídico y comunicación efectiva.

Este acuerdo tiene como objetivo principal reforzar la calidad del acompañamiento que ofrecemos a las personas usuarias de nuestro Servicio de Mediación, integrando una visión complementaria entre el enfoque restaurativo y el asesoramiento legal cuando sea necesario.

Gracias a esta colaboración:

· El equipo de AMEE podrá contar con el apoyo jurídico de Jurismedia en aquellos casos que requieran una orientación legal especializada, garantizando así una atención más completa y rigurosa.

· Por su parte, Jurismedia podrá derivar a AMEE aquellos casos en los que el enfoque restaurativo y la mediación resulten adecuados para la gestión del conflicto, favoreciendo soluciones dialogadas, sostenibles y centradas en las personas.

Este convenio representa una apuesta conjunta por transformar la manera en que se abordan los conflictos, promoviendo el paso de la confrontación al entendimiento, y poniendo en el centro la comunicación, la responsabilidad y la reparación.

Desde AMEE celebramos esta alianza como una oportunidad para seguir creciendo, tejiendo redes y ofreciendo un servicio cada vez más integral a nuestra comunidad.

Si estás interesado en nuestro servicio de mediación, infórmate sin compromiso: [email protected]

Dirección

Madrid

Teléfono

670313242

Página web

http://asociacionamee.org/

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