10/04/2025
Buenas tardes, equipo de Steel Seguridad Privada Ltda.
Por medio de este comunicado, queremos reiterar y poner a disposición de todos los colaboradores los pilares fundamentales que orientan nuestra gestión como organización: la misión, visión, objetivos de calidad y estratégicos, valores corporativos y la política del Sistema Integrado de Gestión.
Estos elementos son esenciales para alinear nuestros esfuerzos hacia las metas propuestas por la alta dirección y garantizar que cada uno de nosotros trabaje en sintonía con el propósito de la empresa. Recordemos que nuestro objetivo es ser reconocidos, tal como se plantea en nuestra visión, como una de las empresas más representativas en el ámbito de la seguridad privada a nivel nacional para el año 2027.
Por ello, es fundamental que cada miembro de nuestro equipo tenga un claro entendimiento de estos principios rectores, ya que son la base para generar valor agregado a la organización mediante actitudes de liderazgo, responsabilidad, honestidad e iniciativa propia.
Solo así podremos seguir brindando soluciones integrales de seguridad física y electrónica que respondan a las necesidades de nuestros clientes.
Juntos podemos trabajar en pro de cumplir con los más altos estándares de calidad y excelencia.
¡La seguridad de nuestros clientes es y seguirá siendo nuestro compromiso!
Agradecemos su atención y dedicación diaria para llevar adelante esta misión.
MISIÓN
Brindar soluciones en materia de seguridad física y medios tecnológicos, administrando y gestionando el riesgo de todas las partes interesadas, con personal competente en el que los valores humanos sean la base fundamental de la excelencia en el servicio y el compromiso en la responsabilidad social empresarial.
VISIÓN
Posicionarnos en el año 2.027, en servicios de seguridad física y con medios tecnológicos, como una empresa reconocida en el marco de la cadena de suministro, en el mercado nacional e el internacional.
VALORES CORPORATIVOS
Honestidad.
Responsabilidad.
Efectividad.
Respeto.
Mejoramiento Continuo.
OBJETIVOS ESTRATÉGICOS
Desarrollar las acciones necesarias para lograr los objetivos de crecimiento y participación en el mercado de la Empresa.
Proveer a la organización de un personal idóneo capacitado y comprometido, asegurar la competencia de personal y velar por un óptimo clima laboral.
Administrar eficazmente los recursos físicos y económicos para el buen funcionamiento de la misma.
Prestar servicios eficientes y de alta calidad, respondiendo a las expectativas de nuestros Clientes y partes interesadas.
Administrar los riesgos y tener una trazabilidad de la cadena de suministro.
Establecer las estrategias para fortalecer, mantener, verificar mejorar, implantar e integrar los Sistemas de Gestión, de manera que adicionen valor en la toma de decisiones estratégicas para el crecimiento y competitividad de la Empresa y sus procesos.
Lograr el cumplimiento del Presupuesto de ventas considerando nuevos proyectos.
POLÍTICA DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION
STEEL SEGURIDAD PRIVADA LTDA. Tiene como esencia fundamental, la integridad e integración de todos sus procesos, para consolidarse como garante de servicios en materia de seguridad tanto física como de medios tecnológicos, con personal competente en continua actualización, que desarrollará su actividad en un ambiente que regule la calidad en la vida laboral, previniendo incidentes y accidentes de trabajo, así como enfermedades generadas como consecuencia de su labor, donde prevalezca el respeto por el otro y la promoción de los derechos humanos; capacitado en materia de prevención en el uso de ci******lo, alcohol o dr**as, que no tendrán cabida en la prestación del servicio; mejorando e innovando la tecnología utilizada en la vigilancia que preste a través de medios tecnológicos, articulado con el prestado en vigilancia física, de tal forma que en conjunto prime la honestidad, responsabilidad, efectividad, respeto y mejoramiento continuo, identificando y minimizando los riesgos que conlleven a actividades ilícitas, corrupción, soborno, contaminaciones y lavado de activos, entre otros, que prestará bajo parámetros de calidad oportunidad y eficiencia, en toda la cadena de suministro, cumpliendo con las normas legales, y las que se desarrollen en materia de derechos humanos y medio ambiente, garantizando la confiabilidad y seguridad de la información que se almacene en el desarrollo de su actividad, destinando los recursos necesarios para consolidar la cultura del mejoramiento continuo y sostenibilidad del sistema integrado de gestión, para tranquilidad de las partes interesadas.
OBJETIVOS DEl SIG
Actualizar y gestionar continuamente los riesgos y amenazas asociados a las actividades que se desarrollan en la empresa, implementando prácticas seguras y efectivas, con el fin de prevenir en la cadena de suministros y demás partes interesadas, ataques, actividades ilícitas, corrupción y soborno.
Promover dentro de la empresa acciones preventivas, destinadas a evitar el contrabando de mercancías y narcóticos, actos de terrorismo, lavado de activos y otras actividades ilícitas, con el fin de facilitar el comercio internacional de productos.
Promover dentro de la empresa acciones preventivas destinadas a evitar el consumo de alcohol y sustancias psicoactivas para mantener ambientes de trabajo sanos y seguros.
Mejorar la seguridad de la cadena de suministro mediante el análisis de los riesgos y los planes de reacción adecuados y así reducir el riesgo en las personas, instalaciones y mercancías.
Cumplir y hacer seguimiento a las acciones correctivas y preventivas de todo el SIG
Alcanzar un crecimiento y rentabilidad financiera que le de sostenibilidad a la organización, promoviendo el análisis y control de los riesgos, y, la identificación y gestión de las oportunidades en todos los procesos.
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Garantizar a todas las partes interesadas un ambiente de trabajo confiable, responsable y seguro, mediante un proceso de selección estandarizado.
Mejorar la eficacia de los Procesos de la Organización
Promoviendo la mejora continua y la innovación en los procesos, con la participación de todos los colaboradores.
Implantar, mantener y mejorar de forma continua el Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Aumentar los niveles de satisfacción del cliente y de los grupos de valor.
Cumplir con cada servicio y requisito de nuestros clientes.
12 TIPS PARA SER EL MEJOR GUARDA DE SEGURIDAD
Para ser el mejor guarda de seguridad, es fundamental desarrollar una combinación de habilidades técnicas, actitudes profesionales y prácticas efectivas que te permitan destacar en el ámbito de la seguridad privada. A continuación, te presentamos los 12 mejores tips basados en las mejores prácticas del sector:
1. Prioriza la formación continua
La capacitación no termina después de obtener tu certificación. Participa en programas de entrenamiento regulares para estar al día con las últimas tecnologías, procedimientos y normativas de seguridad. Además, busca mentores que puedan guiarte y compartir sus experiencias.
2. Desarrolla habilidades de comunicación efectiva
Una comunicación clara y concisa es esencial para coordinar acciones, informar incidentes y trabajar en equipo. Asegúrate de expresarte de manera profesional tanto verbal como escrita.
3. Mantén un alto nivel de observación
Un buen guarda de seguridad debe tener un ojo agudo para detectar anomalías o comportamientos sospechosos. La capacidad de observación te permitirá anticiparte a posibles amenazas.
4. Cultiva la conciencia situacional
La conciencia situacional implica estar atento a todo lo que ocurre a tu alrededor. Esto incluye identificar cambios en el entorno, evaluar riesgos y tomar decisiones rápidas cuando sea necesario.
5. Fortalece tus habilidades físicas
El trabajo de seguridad puede ser exigente físicamente. Mantén un buen estado físico para garantizar que puedas responder eficazmente en situaciones de emergencia. Además, esto mejora tu concentración y resistencia durante largas jornadas laborales.
6. Trabaja en equipo
La colaboración es clave en el ámbito de la seguridad. Aprende a trabajar en conjunto con otros guardas y personal de apoyo para mejorar la coordinación y la eficiencia operativa.
7. Sé proactivo en la prevención
No esperes a que ocurra un incidente para actuar. Realiza rondas regulares, verifica puntos vulnerables y toma medidas preventivas para minimizar riesgos.
8. Conoce y sigue los protocolos de seguridad
Familiarízate con los procedimientos establecidos por tu empresa y asegúrate de cumplirlos estrictamente. Esto incluye el manejo de equipos, la documentación de incidentes y las políticas de emergencia.
9. Mantén la calma bajo presión
En situaciones críticas, es fundamental mantener la serenidad. Practica técnicas de manejo del estrés para poder tomar decisiones racionales incluso en momentos de alta tensión.
10. Establece canales de comunicación claros
Una comunicación efectiva con tus superiores, compañeros y clientes es vital para garantizar una respuesta rápida y coordinada ante cualquier eventualidad.
11. Desarrolla habilidades de liderazgo
Aunque no siempre seas el líder del equipo, demostrar iniciativa, responsabilidad y confianza puede marcar la diferencia. Los empleadores valoran a los guardas que pueden asumir roles de liderazgo cuando sea necesario.
12. Documenta todo detalladamente
Lleva un registro detallado de todas las actividades realizadas durante tu turno, incluyendo rondas de vigilancia, incidentes y cualquier interacción relevante. Esto no solo protege a la empresa, sino también a ti como profesional.
Atentamente,
Dirección SIG
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