15/06/2026
Você sabia que a 𝐀𝐯𝐚𝐥𝐢𝐚𝐜̧𝐚̃𝐨 𝐏𝐬𝐢𝐜𝐨𝐥𝐨́𝐠𝐢𝐜𝐚, dentro das organizações, tem sido considerada uma importante ferramenta de seleção e desenvolvimento de pessoas? Ela é um processo que possibilita um amplo conhecimento sobre o indivíduo, sua dinâmica de personalidade, seus potenciais, gaps e tendências comportamentais.
Aqui no 𝐈𝐏𝐎 𝐈𝐧𝐬𝐭𝐢𝐭𝐮𝐭𝐨, por meio do nosso método de Avaliação Psicológica, identificamos as competências e condições de aderência da pessoa a um cargo ou atividade profissional, bem como fazemos um prognóstico de desempenho e subsídio para o seu desenvolvimento. As avaliações são realizadas por psicólogas e psicólogos, utilizando exclusivamente te**es validados pelo Conselho Federal de Psicologia, que investigam tanto os aspectos cognitivos e intelectuais, quanto características de personalidade.
Alguns dos benefícios da nossa Avaliação Psicológica:
- Amparo a processos de contratação e movimentação interna;
- Identificação de potenciais e talentos;
- Subsídio a Programas de Treinamento e Desenvolvimento;
- Apoio a Planos de Sucessão;
- Atendimento às normas específicas: NR33 e NR35 (Trabalho em altura e espaço confinado);
- Investigação das condições de adaptação para situações de expatriação e trabalho embarcado;
- Avaliações periódicas;
- Entre outros.
Quer utilizar a Avaliação Psicológica para o desenvolvimento do seu time ou para aprimorar processos de recrutamento e seleção? Entre em contato conosco e agende uma conversa com uma de nossas consultoras. Temos certeza que nossa organização, com mais de 50 anos de expertise em gestão de pessoas, irá atender suas necessidades técnicas e seu orçamento.
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