RSA Talentos Executivos

22/05/2020

Em mais um vídeo da série sobre seleção, falo agora das armadilhas que os candidatos podem encontrar no processo.

Espero que aproveitem e me disponibilizo para esclarecer possíveis dúvidas.

Se inscreve no canal, curte e compartilha!



http://rsatalentos.com.br/

Em mais um vídeo da série sobre seleção, falo agora das armadilhas que os candidatos podem encontrar no processo. Espero que aproveitem e me disponibilizo pa...

15/05/2020

Dando continuidade na série de vídeos sobre seleção, falo sobre as armadilhas que as empresas podem encontrar neste processo.

Espero que aproveitem e me disponibilizo para esclarecer possíveis dúvidas.

Se inscreve no canal, curte e compartilha!



http://rsatalentos.com.br/

Dando continuidade na série de vídeos sobre seleção, falo sobre as armadilhas que as empresas podem encontrar neste processo. Espero que aproveitem e me disp...

12/05/2020

Seleção!
Vamos nos preocupar?
A roda está voltando a girar.

Se inscreve no canal, curte e compartilha!

https://rsatalentos.com.br/

Seleção! Vamos nos preocupar? A roda está voltando a girar. Se inscreve no canal, curte e compartilha! https://rsatale...

23/01/2020

https://www.linkedin.com/posts/rubem-souza-8a0412195_conselho-do-rubem-quem-faz-o-mercado-%C3%A9-a-activity-6626175213488877568-l60u

CONSELHO DO RUBEM Quem faz o mercado é a pessoa e suas circunstâncias. É o profissional quem vai construir sua carreira. Não transfira para a empresa a...

25/06/2019

Esse é apenas um dos benefícios de contratar um serviço de Hunting para o seu negócio. Conectando os mais de 30 anos de experiência de nosso headhunter Rubem Souza com as 10 etapas do processo em nossa metodologia, buscamos os melhores profissionais para preencher as suas vagas de alta gestão executiva.

Saiba mais em www.rsatalentos.com.br/hunting

18/06/2019

Todo processo seletivo deve ser encarado como sério para não expor nenhum dos lados. Participar de uma seleção decidido a não aceitar o convite, se ele vier, é uma irresponsabilidade, pois desgasta todas as partes envolvidas. E pode queimar o seu filme!

Então, se você não vê a menor possibilidade de aceitar o cargo, recuse imediatamente o convite e deixe a oportunidade para outro profissional interessado. 😉😊

11/06/2019

Está precisando de uma orientação profissional para dar o próximo passo na carreira? Conheça o Counselling da RSA, desenvolvido e executado pelo experiente headhunter Rubem Souza.

O processo inicia com uma análise individual que explora os pontos fortes e fracos do profissional. Após esse diagnóstico, são traçados os objetivos relacionados à situação, seguidos de uma orientação e uma avaliação. Tudo em poucas sessões, em um processo prático e efetivo.

Saiba mais em www.rsatalentos.com.br/counselling

04/06/2019

Conheça nosso serviço de Hunting, que conecta sua empresa aos talentos de alta gestão que ela precisa. Através da metodologia desenvolvida pelo hunter Rubem Souza, a RSA Talentos define, procura e indica perfis de lideranças executivas para alavancar o crescimento do seu negócio, seja ele de qualquer segmento.

Encontre as pessoas certas para alavancar sua empresa.
www.rsatalentos.com.br/hunting

29/05/2019

“O candidato ideal para as empresas é o que une as aptidões técnicas do currículo, as atitudes, os comportamentos desenvolvidos ao longo da vida e o domínio dos fatores de encantamento.”

Este é um conselho importante dado pelo headhunter à frente da RSA, Rubem Souza. Para conquistar uma carreira de sucesso, é preciso focar nas suas qualidades e entender as suas falhas, além de sempre tentar seguir o caminho que também traga felicidade.

Para mais dicas e conteúdos, acompanhe a nossa página ou entre em contato em nosso site www.rsatalentos.com.br

15/05/2019

Hoje em dia, muitas empresas já utilizam a tecnologia para auxiliar na gestão de pessoas, tanto para entender melhor as necessidades, quanto para executar tarefas com maior assertividade.

Esta mesma ideia também pode ser utilizada no serviço de counselling. O uso de dados é uma ótima maneira de entender os resultados de experiências profissionais passadas e aplicar mudanças pontuais para aumentar o ganho de desempenho.

Assim, é possível incorporar à metodologia uma orientação muito mais embasada nos fatos. Para mais conteúdos, fique de olho em nossas redes ou entre em contato através do e-mail [email protected]

01/05/2019

Estes dois termos são, muitas vezes, empregados de forma equivocada, principalmente por terem objetivos um pouco parecidos. Entretanto, isto não quer dizer que eles signifiquem a mesma coisa. Entenda rapidamente as diferenças:

Outplacement: é um serviço que auxilia executivos demitidos a se realocar no mercado de trabalho, através de orientação e assessoria, ajudando nesta fase de transição indesejada.

Hunting: é um serviço especializado na identificação e indicação de profissionais extremamente capacitados para ocupar vagas em aberto.

E aí, entendeu as diferenças entre as duas áreas? Para mais conteúdos sobre hunting, acompanhe nossas redes. Para entrar em contato, utilize o e-mail [email protected]