Fundador da TAB Solutions, com mais de 15 anos de experiência em Desenvolvimento, Consultoria, Gestão da Mudança Organizacional, Liderança, Capacidade de influenciar decisões e encontrar soluções para problemas complexos. Forte experiência no desenvolvimento de treinamentos de Liderança, Gestão de Negócios, Cultura Organizacional, Gestão de Carreira, Coaching e outros relacionados ao ser humano es
tiveram presentes nas principais atividades desenvolvidas ao logo dos últimos anos. No ramos de serviços, a vivência com logística, liderança, SLAs, office banking, POS (Point os Sale) ajudou a criar uma vasta experiência na tomada de decisão e análise de riscos. No âmbito empresarial, vários treinamentos e projetos de gestão de mudanças com foco em valores foram criados e executados ao longo dos anos, gerando fortes resultados para as empresas contratantes. Na Universidade, a criação de disciplinas para cursos de Pós-graduação na área de Liderança, Gestão de Carreira, Coaching, Mentoria, Gestão de Mudança e seminários especiais foram executados com ótimas avaliações por parte dos alunos. A carreira internacional na área industrial foi iniciada em 2018, onde mais projetos de gestão de mudança, liderança, avaliação de processos e departamentos, criação de treinamentos, matriz de competências, 5S, LEAN, Six Sigma, seguidos de relatórios de recomendação e requisitos, melhoraram drasticamente os resultados da organização, otimizando o custo, elevando o nível de competência dos colaboradores e entrega dos setores. As leis trabalhistas Neozelandesas, que não permitem a demissão de funcionários, proporcionaram o real exercício da liderança e a prática dos conceitos ensinados nos cursos empresariais e de pós-graduação.
