Ernesto Reyes

Ernesto Reyes Direito Missão:

Nós somos solucionadores de problemas. Dos seus problemas. Acreditamos que a excelência não é um feito, mas um hábito.

Então, focamos nos resultados qualitativos, prestados de forma ágil e eficiente.

Para se considerar que um empregado abandonou o emprego ele tem que ter se afastado sem justificativa por pelo menos 30 ...
08/03/2017

Para se considerar que um empregado abandonou o emprego ele tem que ter se afastado sem justificativa por pelo menos 30 dias. E o patrão deve notificar o empregado por meio de carta com AR (aviso de recebimento) ou pelos jornais para que ele volte ao trabalho imediatamente.
Feito isso, será considerado abandono do serviço com demissão por justa causa.

Todo trabalho contínuo, superior a 6 horas diárias, o patrão é obrigado a dar um intervalo mínimo de 1 hora para o almoç...
06/03/2017

Todo trabalho contínuo, superior a 6 horas diárias, o patrão é obrigado a dar um intervalo mínimo de 1 hora para o almoço.
Já nos trabalhos que não excedam 6 horas diárias, o Empregador é obrigado a dar um intervalo mínimo de 15 minutos.

Não. Alguns funcionários não tem esse direito, como por exemplo: os empregados externos (que trabalham fora da empresa) ...
03/03/2017

Não. Alguns funcionários não tem esse direito, como por exemplo: os empregados externos (que trabalham fora da empresa) e os que exercem cargo de confiança como os gerentes, diretores, coordenador e chefes de departamento.

Muito cuidado, o empregado só tem 2 anos depois da sua saída para entrar com a ação na Justiça.
27/02/2017

Muito cuidado, o empregado só tem 2 anos depois da sua saída para entrar com a ação na Justiça.

O patrão deverá pagar uma multa no valor correspondente a 1(um) salário do empregado.
23/02/2017

O patrão deverá pagar uma multa no valor correspondente a 1(um) salário do empregado.

Se você cumpriu o aviso prévio (trabalhou), a empresa deverá homologar e pagar sua rescisão no primeiro dia útil subsequ...
21/02/2017

Se você cumpriu o aviso prévio (trabalhou), a empresa deverá homologar e pagar sua rescisão no primeiro dia útil subsequente ao fim do aviso.

Porém, se o aviso prévio foi indenizado, ou seja, se você não trabalhou (recebeu em dinheiro), a empresa terá um prazo de 10 dias para homologar e pagar sua rescisão.

Quando for adquirir um serviço, peça um orçamento detalhado que deve constar o preço, os produtos que serão usados, o cu...
19/02/2017

Quando for adquirir um serviço, peça um orçamento detalhado que deve constar o preço, os produtos que serão usados, o custo da mão de obra, além do prazo de validade.

Se a compra for pela internet, averigue se o site é seguro e pesquise sobre ele. Na verdade, alguns minutinhos podem lhe...
17/02/2017

Se a compra for pela internet, averigue se o site é seguro e pesquise sobre ele. Na verdade, alguns minutinhos podem lhe evitar um problemão!

Se houver falha na transação do crédito ou do débito ao passar o cartão que cause constrangimento ao consumidor, ele pod...
13/02/2017

Se houver falha na transação do crédito ou do débito ao passar o cartão que cause constrangimento ao consumidor, ele poderá entrar com uma ação de indenização por danos morais.

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