CLB Group - Care for Life and Business

CLB Group - Care for Life and Business CLB Group (°1989) is actief in Payroll, Preventie, Verzekeringen en Academy.

Onze 230 experten staan elke dag ten dienste van +14.000 bedrijven en +150.000 medewerkers, in Limburg, Antwerpen en Vlaams-Brabant.

Stel je voor… Het is eind oktober en je collega komt terug van de SUP beurs, vol nieuwe inzichten over brandpreventie en...
05/08/2026

Stel je voor… Het is eind oktober en je collega komt terug van de SUP beurs, vol nieuwe inzichten over brandpreventie en de nieuwste wetgeving.
En jij was er niet bij…

Dit scenario wil je vermijden. De tickets vliegen de deur uit: met 158 inschrijvingen zijn we begin augustus al voor 80% uitverkocht!
Deze 29ste editie belooft weer sterk te worden.

Onze sprekers delen waardevolle, praktische inzichten over onderwerpen zoals:
➡️ teamspirit: hoe creëer je een hecht en veerkrachtig team?
➡️ brandveiligheid: met jaarlijks zo een 500 bedrijfsbranden in België zijn nog te veel organisaties onvoldoende voorbereid. Hoe voorkom je het ergste?
➡️ Wetgeving en welzijn: het gezondheidstoezicht staat voor de grootste hervorming in jaren. Wat betekent dit concreet voor jouw organisatie?

Bekijk het volledige programma op onze website en schrijf je vandaag nog in: www.sup-clbgroup.be

Zien we jou op vrijdag 30 oktober in Laakdal?

De overgang van augustus naar september heeft altijd een unieke dynamiek. Terwijl sommigen al met opgeladen batterijen t...
03/08/2026

De overgang van augustus naar september heeft altijd een unieke dynamiek. Terwijl sommigen al met opgeladen batterijen teruggekeerd zijn naar het werk, tellen anderen nog af naar hun verlof. Maar één ding hebben we gemeen: we maken ons stilaan op voor het najaar.

Om die overgang soepel te laten verlopen, praten we je in ons nieuwste CLB Magazine (editie augustus-september) helemaal bij. Geen overvloed aan informatie, wel de essentiële updates van het moment.

Wat mag je in deze editie verwachten?
➡️ Lasrook: een onderschat gezondheidsrisico
➡️ Waarom een regelmatige verzekeringscheck-up cruciaal is voor elk bedrijf
➡️ Grondige hervorming flexi-jobstelsel
➡️ …

👉 Doorblader ons magazine digitaal via volgende link: https://lnk.clbgroup.be/3SPHGxT
Wij wensen je een inspirerende leestijd én een succesvolle start van het najaar!

Een contract beëindigen? Doe het juridisch correct en vermijd kostbare fouten.De sociale wetgeving verandert voortdurend...
29/07/2026

Een contract beëindigen? Doe het juridisch correct en vermijd kostbare fouten.
De sociale wetgeving verandert voortdurend. Een kleine misstap bij een ontslagprocedure kan daarom al snel leiden tot stevige discussies of financiële gevolgen.

Als werkgever of HR-professional wil je dit uiteraard vermijden.
Tijdens onze praktijkgerichte opleiding ‘Beëindiging van de arbeidsovereenkomst en outplacement’ ontdek je welke spelregels en procedures je moet volgen.

Verder hebben we het over:
➡️ de veelvoorkomende fouten en juridische risico’s
➡️ de verplichte ontslagdocumenten
➡️ de actuele regelgeving rond outplacement

Geen ingewikkelde theorie, wel concrete voorbeelden, veelgestelde vragen én herkenbare situaties.
Interesse? Via https://lnk.clbgroup.be/4xh9Jpp vind je meer informatie terug.

Het nieuwe flexi-jobstelsel: ben jij al mee met de spelregels?De kogel is door de kerk! De nieuwe wet rond de hervorming...
08/07/2026

Het nieuwe flexi-jobstelsel: ben jij al mee met de spelregels?

De kogel is door de kerk! De nieuwe wet rond de hervorming van de flexi-jobs is officieel gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad. Vanaf nu zijn flexi-jobs mogelijk in de volledige private sector én grote delen van de publieke sector, tenzij een sector expliciet kiest voor een opt-out.

Er veranderen dus wel wat zaken, en we merken dat er nog heel wat onduidelijkheid is. Daarom stelden we een top 6 van meest gestelde vragen samen. Eén vraag die al vaak is gepasseerd: ‘Kan een werknemer onmiddellijk na zijn pensionering als flexi-jobber starten bij een andere werkgever?’

Het verlossende antwoord op deze vraag, én de 5 andere flexi-vragen, ontdek je direct via onze link: https://lnk.clbgroup.be/4bo7h79

Al onze klanten werden inmiddels per mail op de hoogte gebracht en kregen direct toegang tot de nodige documenten en de geactualiseerde infobrochure rond flexi-jobs. Op deze manier ondersteunen wij proactief bij elke stap in de sociale wetgeving.

Op zoek naar een nieuwe uitdaging binnen payroll? Goed nieuws: wij hebben 2 vacatures openstaan!Ben je een junior die zi...
02/07/2026

Op zoek naar een nieuwe uitdaging binnen payroll? Goed nieuws: wij hebben 2 vacatures openstaan!

Ben je een junior die zijn of haar eerste stappen wil zetten in payroll? Of ben je een ervaren payroll consulent die klaar is voor een volgende uitdaging?

Welke stap je ook wil zetten in je carrière, bij CLB Group hebben we een plaats voor jou.

Ontdek beide vacatures hier:
📝 Junior consulent: lnk.clbgroup.be/4p1dAn0
📝 Ervaren consulent: lnk.clbgroup.be/4gix8AR

Wil je graag meer weten over deze functies of heb je vragen? Je kan ons altijd bereiken via [email protected]

Hoeveel tijd verliest jouw team aan het uitleggen van taken aan nieuwkomers?Iedereen wil dat nieuwe collega’s en/of stag...
01/07/2026

Hoeveel tijd verliest jouw team aan het uitleggen van taken aan nieuwkomers?

Iedereen wil dat nieuwe collega’s en/of stagiaires snel zelfstandig meedraaien. Maar zonder mentor kost dat vaak bloed, zweet en veel tijd! Een gestructureerde onboarding bespaart je dus niet alleen tijd, het verhoogt ook direct de kwaliteit van het werk.

Tijdens onze erkende én praktijkgerichte mentoropleiding op 10 september tackelen we alle essentiële vaardigheden: van helder communiceren en motiveren tot bijsturen en evalueren.

De voordelen op een rij:
➡️ Minder productieverlies op de werkvloer
➡️ Maximaal rendement uit je nieuwe talenten
➡️ Tot 30% subsidie via kmo-portefeuille
➡️ Recht op Vlaams Opleidingsverlof en de premie kwalificerend werkplekleren

Klaar voor een vliegende start dit najaar?
👉 Ontdek het programma en schrijf je in: https://lnk.clbgroup.be/4fiJ0SZ

Vanaf 1 augustus 2026 verandert de opzeggingstermijn voor medewerkers die minder dan 6 maanden in dienst zijn. Er geldt ...
24/06/2026

Vanaf 1 augustus 2026 verandert de opzeggingstermijn voor medewerkers die minder dan 6 maanden in dienst zijn. Er geldt dan een verkorte termijn van één week.

Dit geldt automatisch voor alle arbeidsovereenkomsten die starten ten vroegste op 1 augustus 2026. De nieuwe opzegtermijn geldt zowel bij een ontslag door de werkgever als wanneer de werknemer zelf ontslag neemt.

Als werkgever is het dus niet nodig om hierover een specifieke clausule in de arbeidsovereenkomst op te nemen.
Ook de tegenopzegging door de werknemer (met een anciënniteit van minder dan 6 maanden) daalt van 2 weken naar 1 week.

👉 Ontdek alle details en de exacte impact op jouw HR-beleid in ons volledige artikel: https://lnk.clbgroup.be/4oxpEMi

Ben jij preventieadviseur, leidinggevende of zaakvoerder? Dan is er op vrijdag 30 oktober maar één plek waar je wilt zij...
23/06/2026

Ben jij preventieadviseur, leidinggevende of zaakvoerder? Dan is er op vrijdag 30 oktober maar één plek waar je wilt zijn: ‘De Vesten’ in Laakdal.

De voorbereidingen voor onze 29e SUP beurs zijn in volle gang en we merken dat jullie er zin in hebben, want 50% van de plaatsen zijn inmiddels bezet.

En dat is nog niet alles, want ook de sprekers zijn bekend! Dit jaar tillen we jouw kennis naar een hoger niveau met actuele thema’s zoals o.a. gezondheidstoezicht 3.0, de nieuwste welzijnswetgeving en brandpreventie.

Als kers op de taart hebben we dit jaar ook een Belgisch sporticoon weten te strikken. Een ware legende op het vlak van teamspirit en mentaal welzijn. Wie onze sprekers zijn, ontdek je op onze website.

Ben jij er dit jaar (weer) bij? Snuif alvast de sfeer op met enkele foto’s van vorig jaar, maar wacht niet te lang met beslissen…

👉 Alle info en inschrijven via: www.sup-clbgroup.be

De wetgeving rondom preventie is complex en de verantwoordelijkheid is groot, maar de impact die je kunt maken is nóg gr...
18/06/2026

De wetgeving rondom preventie is complex en de verantwoordelijkheid is groot, maar de impact die je kunt maken is nóg groter.

Wil jij doorstromen naar de onmisbare, strategische rol van preventieadviseur? Dan hebben we goed nieuws, want op dinsdag 15 september start onze opleiding tot preventieadviseur niveau 2 opnieuw.

Deze praktijkgerichte opleiding voldoet volledig aan alle wettelijke vereisten en is zo opgebouwd dat het perfect te combineren is met je job.

👉 Na inschrijving ontvang je meteen het volledig programma. Zien we jou in september? Meer informatie kan je via volgende link terugvinden: https://lnk.clbgroup.be/49NWti9

Is jouw arbeidsreglement al up-to-date?Sinds januari 2026 is het wettelijk verplicht om duidelijke afspraken over het co...
17/06/2026

Is jouw arbeidsreglement al up-to-date?

Sinds januari 2026 is het wettelijk verplicht om duidelijke afspraken over het contact met zieke medewerkers op te nemen in het arbeidsreglement van je onderneming.

Een goed aanwezigheids- en re-integratieprotocol zorgt voor een open dialoog en houdt de professionele band sterk, ook tijdens afwezigheid. Wij helpen je hierin graag op weg met concrete richtlijnen.

👉 Het hele artikel mét de richtlijnen lees je nu op onze website: https://lnk.clbgroup.be/3QihlY6

Adres

Industrieterrein Kolmen 1085
Alken
3570

Openingstijden

Maandag 08:00 - 12:00
13:00 - 16:30
Dinsdag 08:00 - 12:00
13:00 - 16:30
Woensdag 08:00 - 12:00
13:00 - 16:30
Donderdag 08:00 - 12:00
13:00 - 16:30
Vrijdag 08:00 - 12:00
13:00 - 15:00

Telefoon

011 31 23 41

Website

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer CLB Group - Care for Life and Business nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Contact

Stuur een bericht naar CLB Group - Care for Life and Business:

Snelkoppelingen

Delen