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Centro de Investigación y Desarrollo Humano Noticias sobre el éxito en las empresas al gestionar el desarrollo de su capital humano.

Gestión de mejores resultados a las empresas a través del desarrollo de su capital humano.

Regresemos a los mercados
27/01/2017

Regresemos a los mercados

26/09/2016
Excelente participación quienes formaron parte del Taller Remuneración Sana celebrado junto con Profesionales en Logísti...
15/07/2016

Excelente participación quienes formaron parte del Taller Remuneración Sana celebrado junto con Profesionales en Logística y Transporte.

Personal Directivo de Autoexpress Frontera Norte en el Taller Sistema de Creencias y resultados esperados.
15/07/2016

Personal Directivo de Autoexpress Frontera Norte en el Taller Sistema de Creencias y resultados esperados.

El personal de Autoexpress Frontera Norte en el curso Habilidades Emocionales para la Dirección de Operadores
15/07/2016

El personal de Autoexpress Frontera Norte en el curso Habilidades Emocionales para la Dirección de Operadores

Según estudios de la Nasa, la fatiga degrada procesos como la atención, la coordinación, la percepción, la toma de decis...
29/04/2016

Según estudios de la Nasa, la fatiga degrada procesos como la atención, la coordinación, la percepción, la toma de decisiones, todas ellas relacionadas con la conducción de vehículos; por lo tanto no solamente tomando algo para no dormir se solucionará el problema. Algunas substancias químicas suprimen la sensación de sueño, pero no las consecuencias de laq fatiga.

Remuneración emocional es una poderosa herramienta para fidelizar a las personas que trabajan en una organización, se tr...
30/03/2016

Remuneración emocional es una poderosa herramienta para fidelizar a las personas que trabajan en una organización, se trata de una retribución que impacta en el desarrollo profesional del talento humano, al margen del aspecto económico .

En este concepto entrarían: las oportunidades de ascenso, reconocimiento al trabajo bien hecho, aprendizaje, flexibilidad de horarios o facilidades para conciliar la faceta profesional y familiar.

Es una forma de invertir en el bienestar y la motivación de las personas y a la larga una mayor productividad, además de una forma efectiva de retención.

Felicidades a TRAMO del CENTRO por su participación en el Taller Seguridad para el Operador.
23/02/2016

Felicidades a TRAMO del CENTRO por su participación en el Taller Seguridad para el Operador.

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