Детективное агентство 812

02/03/2018

Кто виноват или на чём не стоит экономить.
Буквально в преддверии Нового года меня попросили стать третейским судьей в одном из споров между учредителями одной из компаний и моим коллегой.
Сразу скажу, что согласился не сразу, поскольку задача по определению правильности и правоты это тяжелая ноша ответственности.
Суть спора сводилась к оценке объективности выплаты вознаграждения за проделанную работу.
Не буду углубляться в подробности всех действий, скажу только о задаче, которая ставилась перед моим коллегой: установить факты хищения продукции, лиц причастных к хищениям, способы и места реализации похищенной продукции.
Вроде все понятно и для частного детектива с опытом работы особой трудности представлять не должно. Первоначально он, мой коллега, ознакомился с процессом производства и этапами реализации продукции. Был составлен план действий.
Основой таких планов является «перетряхивание» сотрудников организации. Вот здесь выяснилась очень интересная вещь. На каждого сотрудниками был пакет документов следующего содержания: копия паспорта, копии ИНН, копия СНИЛСа и заявление о принятии на работу.
То есть ни какой информационности, фактически работать не с чем. Проще сказать – кадровая составляющая на нуле.
Для исполнения поставленной задачи пришлось сформировать на каждого сотрудника кадровое дело, в которое, кроме упомянутых бумажек, добавились документы об образовании, анкета, автобиография, согласия на проверку и обработку персональных данных. То есть, создан тот минимальный пакет обязательных документов, которые могут лечь в основу анализа.
Формирование кадрового пакета делалось лично частным детективом, в ходе этой работы он беседовал с сотрудниками. Благодаря этому действию был определен круг людей, на которых было необходимо обратить особое внимание.
Далее текущая работа по отработке причастности, установления схемы и лиц, участвующих в хищениях, установление мест сбыта похищенного.
Итог – поставленная задача выполнена полностью, все довольны.
Но в момент подписания документов, у заказчика возникло несогласие по сумме вознаграждения. Он считал, что не должна производиться оплата за формирование личных дел сотрудников. Частный детектив утверждал, что без данной работы поставленная задача была бы не исполнена.
Вот именно этот спор и породил необходимость вмешательства третьего лица.
Оценив все в комплексе, мне удалось отстоять правоту своего коллеги. Но самое главное заключалось в том, что заказчик понял необходимость работы с кадрами и воплотил сделанное частным детективом и в других своих организациях.
Суть всего рассказанного состоит в том, что везде главным является человеческий фактор. Не учитывать его нельзя. Любой работодатель просто обязан заниматься кадровой составляющей и начинать это надо с момента приема на работу и продолжать отслеживать весь период работы сотрудника.

01/05/2017

Что же это такое? Это систематизация всех собранных сведений о предках и сведение их в единую таблицу.

09/04/2017

http://detective812.ru/?p=533

Нам часто задают вопрос: хотим составить родословную, с чего начать?

27/03/2017

А ПРЕДКИ МОИ КТО?

Наше агентство оказывает множество услуг частным лицам. Одно из направлений это поиск людей.
Мотивы поиска у всех разные, но наиболее частые вопросы, в последние годы связаны, так или иначе, с составлением родословных.
Мы охотно оказываем помощь по таким вопросам, не смотря на то, что это очень тяжелый труд.
За период работы агентства составлено несколько родословных, включающих 4-6 поколений. Но основной работой является участие в поиске родственников, с такими просьбами к нам обращаются регулярно.
Сама по себе работа по составлению родословной заставляет не только мобилизовать весь спектр знаний и опыт, но и изучать историю, учиться работать с архивами и документами в них находящимися, приходится общаться с разными людьми.
Работа в данном направлении заставляет учиться проводить скрупулёзный анализ всех полученных сведений. Только благодаря этому мы смогли найти сведения о погибших в ВОВ, найти места их захоронения, связать родословной цепочкой лиц, ранее не подозревавших о своем родстве и дать им возможность пообщаться между собой.
Итогом всей это работы стало исполнение пожеланий моих родственников узнать родословную своей семьи и составить дерево. В итоге получился не классический вариант мужской и женской линии, а более разветвленный вариант, некое «раскидистое древо». Год практически ежедневной кропотливой работы позволил графически соединить более 200 человек (более 70 семей) в одно единое целое (выявлены родственные связи 8-ой ступени, прошу не путать с очередью наследования), и это еще не окончательный вариант. Были: подняты давно забытые связи; по крупицам собраны сведения из жизни; найдены «начальные» документы подтверждающие родство, которые в дальнейшем дают возможность поиска более «древних актов»; установлены архивы, в которых необходимо провести работу.
Механизм запущен, теперь практически ежедневно полученные сведения обновляются и дополняются.
Но самое главное это не остановило основную работу – оказание помощи лицам, которые к нам обращаются, а позволило подходить к вопросу поиска родственником на более высоком уровне, минимизируя затраты и сокращая время, благодаря полученному опыту.

30/01/2017

ПОКУПАТЕЛИ И ПРОДАВЦЫ НЕДВИЖИМОСТИ.
КТО ЖЕ ОНИ ТАКИЕ НА САМОМ ДЕЛЕ?
При покупке – продаже недвижимости все стараются проверить чистоту сделки, и это правильно. Но как показала практика это половина пути.
Неотъемлемой частью сопровождения сделок, ведения деловых переговоров должно быть получение первичных характеризующих сведений о лицах в них участвующих. Ведь на самом деле проще не допустить, чем исправлять.
В начале января ко мне обратился знакомые с просьбой помочь разобраться в одной ситуации, связанной с продажей недвижимости.
Суть вопроса заключалась в следующем: они с супругой продавали квартиру, сделка не состоялась, но теперь с них пытаются через суд получить деньги «якобы» им уплаченные за данную квартиру до совершения сделки.
Узнали они об этом от судебных приставов, которые в соответствии с решением суда наложили арест на их имущество. При этом мои знакомые не присутствовали на судебных заседаниях, поскольку не были уведомлены о них, и не могли защищать свои права.
Поданная апелляция отменила первичное решение, и судебная машина закрутилась по новой.
Встал вопрос о необходимости доказывания своей порядочности.
Все знают, что сделки с недвижимостью входят в категорию повышенного риска, и очень часто там используются мошеннические схемы или совершаются иные противоправные действия.
По просьбе юриста, представляющего интересы моих знакомых, и ознакомившись со всеми документами, было установлено, что данная сделка входила в так называемую цепочку, в которой участвовало 5 человек. Деньги всех участников сделки были помещены в ячейку. По материалам дела видно, что из ячейки в какой-то момент пропала некая сумма. Один из представителей цепочки объясняет это получением от моих знакомых расписки на пропавшую сумму, не смотря на то что сделка не прошла и не была зарегистрирована в ГБР. Предполагая, что здесь могут присутствовать целенаправленные элементы мошенничества, было принято решение о получении характеризующих сведений покупателей и продавцов цепочки.
Проверка показала тесные взаимосвязи представителей серединки цепочки. Назовем их Л2, Л3, Л4.
Первая полученная информация заставила подойти очень тщательно к проверке. Все собиралось в буквальном слове по крупицам.
Л3 несколько лет назад работала в одном из районных судов на должности технического персонала и привлекалось к уголовной ответственности за подделку документов с использованием своего служебного положения.
Л4 несколько лет назад была учредителем и генеральным директором одного из агентств недвижимости. В настоящее время работает в одном из инвентаризационных бюро.
Более тщательное изучение позволило установить их родство – двоюродные сестры.
Также изучение личностей позволило установить взаимосвязь между Л2 и Л4, а именно Л2 является непосредственным руководителем Л4.
Когда вся полученная соединена и проанализирована, встал вопрос о заранее спланированной мошеннической схеме.
Итог: Суд выигран. Информация ушла в полицию.

19/12/2016

ДУМАЙ САМ, РЕШАЙ САМ ИЛИ КАК ЗАЩИТИТЬ БИЗНЕС.
Все знают, что безопасность бизнеса связана, в первую очередь, с устранением внешних и внутренних негативных факторов, которые могут влиять на имидж организации.
Как правило, любая организация старается обезопасить себя. С этой целью в больших организациях имеется подразделение или сотрудник, которые отвечает за безопасность.
Они отвечают за проверку лояльности работающих сотрудников (или, по крайней мере, должны это делать), проверку вновь принимаемых сотрудников, проверку контрагентов, проводят внутренние расследования, а также решают многие сопутствующие вопросы, то есть занимаются огромным спектром возлагаемых на них задач.
Данное направление деятельности требует мобилизации значительного человеческого ресурса, а, следовательно, влечет за собой значительные материальные издержки, которые, к сожалению, не всегда себя оправдывают. Фактически это является сугубо расходной частью, не приносящей прибыль, но при правильной организации работы позволяют сохранить финансовую устойчивость, и сохранить деловую репутацию.
Как правило, такие затраты позволительны для организаций имеющих собственные стабильные производства, выпускающие значительное количество продукции востребованной на рынке, или производящей эксклюзивную продукцию (в том числе и интеллектуальную), которая внедрена и успешно используется.
Для форм малого бизнеса, содержание службы безопасности может значительно влиять на материальную составляющую, и выделяемые на это средства могут быть недостаточны. Поэтому собственная служба безопасности может быть не эффективна.
Выход остается один – удаленная служба безопасности на основании абонентского договора, которая может взять на себя весь спектр работы или часть работы, оговоренной в договоре.

19/09/2016

Мне часто задают вопрос: кто Вы такой и что делаете?
Постараюсь кратко, но понятно рассказать, кто такой частный детектив.
Частный детектив, это не профессия, скорее это образ жизни. Если в детективы приходят люди в надежде заработать состояние, то они очень быстро разочаровываются в этой работе. Деятельность частного детектива не романтика, а ежедневный кропотливый труд.
Есть расхожее мнение, что частный сыщик, это человек, который может моментально сделать все, что пожелает заказчик. Именно так нам представляют его фильмы и рассказы. Уверяю Вас, это не так, поскольку есть закон, запрещающий или разрешающий определенные действия, а кроме этого немаловажную роль играет и моральная сторона вопроса.
Всю работу частного детектива можно выразить в 3-х правилах. Итак:
1. Обязан предусмотреть угрозу.
2. Обязан избежать проявление угрозы.
3. Должен противостоять угрозе.
Вывод: частный детектив, скорее аналитик, а не волшебник, его главное оружие голова и информация. Он обязан иметь всю информацию, как о заказчике, так и о второй стороне. Только в этом случае он сможет предусмотреть угрозу и избежать её, а значит защитить клиента и сохранить свою репутацию.
И ещё, люди, обращающиеся за помощью к частному детективу должны понимать, что он не может и не должен занимать чью-то сторону, только анализ фактов и сбор информации, на основе которых клиент должен получить рекомендации по дальнейшим действиям. Пользоваться этими рекомендациями или нет право клиента.

21/01/2015

Вы хотите быть уверены в работниках которых принимаете на работу??? Приходите к нам мы поможем. Большой опыт работы в данном направлении был получен не сразу, мы искали лучшие варианты проверок, минимизировали затраты заказчиков и теперь знаем что нужно и как это сделать в кратчайшее время и с минимальными затратами. Нами разработано несколько видов проверки персонала в зависимости от должностей на которые их планируется принять.