01/04/2026
W związku z dalszym rozwojem działu spedycji oraz rosnącą liczbą realizowanych zleceń, uruchamiamy pilotażowy program pozyskiwania kandydatów na stanowisko spedytora poprzez rekomendacje naszych klientów.
W ramach programu wybrani klienci, z którymi współpracujemy na co dzień, będą mogli zgłaszać osoby ze swojego otoczenia biznesowego (np. pracowników firm transportowych, podwykonawców), które ich zdaniem posiadają odpowiednie kompetencje do pracy w spedycji.
Zakładamy, że osoby rekomendowane przez klientów:
- mają praktyczne doświadczenie w branży transportowej
- rozumieją specyfikę współpracy operacyjnej
- są przyzwyczajone do pracy w dynamicznym środowisku
Zgłoszenia będą trafiały bezpośrednio do działu HR, a następnie przechodziły standardowy proces rekrutacyjny.
W przypadku pozytywnego przejścia procesu i zatrudnienia kandydata, planujemy również wdrożenie symbolicznego programu podziękowań dla klientów biorących udział w inicjatywie.