NGG Südwest

29/05/2026

✊ Warnstreik bei Bier-Schneider in Mülheim-Kärlich!
Die Beschäftigten machen heute klar: Reallohnverlust, Verschlechterungen und Tarifflucht wird es mit uns nicht geben.
Der Arbeitgeber hat sich durch eine sogenannte „Betriebsänderung“ aus den bisherigen Tarifverträgen verabschiedet. Ohne neue Tarifverträge gäbe es damit keine unmittelbare tarifliche Absicherung mehr für die knapp 100 Beschäftigten.
Das bedeutet konkret:
❌ keine faire Lohnerhöhung trotz massiv gestiegener Preise
❌ keine Verbesserungen bei Mehrarbeit, Samstagsarbeit oder Kündigungsfristen
❌ keine tarifliche Sicherheit bei Weihnachts- und Urlaubsgeld
Nach drei erfolglosen Tarifverhandlungen reicht es den Kolleginnen und Kollegen jetzt. Die Beteiligung am Warnstreik zeigt deutlich: Die Beschäftigten stehen geschlossen hinter ihren Forderungen.
„Das bisherige Arbeitgeberangebot wird dem überdurchschnittlichen Einsatz der Beschäftigten bei Weitem nicht gerecht.“
– Volker Daiss, Geschäftsführer der NGG-Region Mittelrhein

29/05/2026

Liebe Kollegin, kennst Du Situationen, in denen Dir erst hinterher die passende Antwort auf einen sexistischen Spruch einfällt? Du bist sprachlos, obwohl Du eigentlich klar Stellung beziehen möchtest? Damit bist Du nicht allein – und genau darum geht es in diesem Onlineseminar.

In einer wertschätzenden und stärkenden Atmosphäre lernst Du, souverän auf sexistische Parolen zu reagieren, Deine Meinung klar zu vertreten und selbstbewusst aufzutreten. Gemeinsam üben wir, wie Du auch in herausfordernden Situationen ruhig, schlagfertig und überzeugend bleiben und deine Körpersprache gezielt einsetzen kannst.

Unsere Referentin, die Rhetorik-Expertin, Moderatorin, Autorin und Coach, Uta Gröschel, befasst sich seit ihrem Studium der angewandten Rhetorik mit allen Faktoren, die menschliches
Verhalten beeinflussen – mit Sprache, Körpersprache und der Auswahl und Aufbereitung von Inhalten.
Hoch geschätzt für ihre Expertise und ihre empathische, bestärkende Art hat sie für unsere NGG bereits viele Seminare und Workshops, insbesondere für Frauen, geleitet.
Mit praktischen Übungen, alltagsnahen Beispielen und Raum für Austausch gibt Uta uns in diesen 1,5 Stunden wertvolle Impulse, um die eigene Wirkung bewusster einzusetzen und einen authentischen, selbstsicheren Umgang mit herausfordernden Situationen zu entwickeln.

📅 Termin: Mittwoch, 01.07.2026
Hinweis: Das Seminar wurde von 10.06.2026 auf den 01.07.2026 verschoben. Der Termin am 10.06.2026, der im Jahresprogramm angekündigt wurde, findet nicht statt.
⏰ Uhrzeit: 17:30 – 19:00 Uhr
💻 Ort: Online über Teams

Der Einwahllink wird nach erfolgter Anmeldung an [email protected] rechtzeitig vor dem Seminar per E-Mail verschickt.

Sei dabei und stärke Deine Stimme – klar, mutig und selbstbewusst!
Wir freuen uns auf Dich!

20/05/2026

19/05/2026

⚠️ AN ALLE HOTEL- UND GASTROBESCHÄFTIGTEN IN DEN GENANNTEN HÄUSERN: ALLE AUF DIE STRASSE: JETZT STREIKT‘s! ⚠️

Ab den frühen Morgenstunden legen Beschäftigte in Hotels, der Messegastronomie und den Flughafenlounges in Frankfurt und Umgebung die Arbeit nieder.

Für Respekt und Wertschätzung.
Für mehr Kaufkraft statt Dauerverzicht.
Gute Arbeit braucht gute Löhne.

Jede Kollegin und jeder Kollege zählt heute. Gemeinsam machen wir Druck!

Und an Gäste und Öffentlichkeit:
Zeigt euch solidarisch mit den Beschäftigten der Hotel- und Gastrobranche. Ohne sie läuft nichts.

OHNE UNS – KEINE GASTRONOMIE!
WIR MACHEN GASTRO - WIR MACHEN DRUCK!

Gastro Solidarität

15/05/2026

An alle Beschäftigten im Hotel- und Gastgewerbe Hessen: Jetzt streikt‘s! 🔥
Ohne euch kein Service. Ohne euch keine Umsätze. Ohne euch läuft nichts. Für gute Löhne müssen wir gemeinsam auf die Straße!
Achtet auf die Streikaufrufe eurer Gewerkschaft NGG und beteiligt euch an allen Aktionen!
Jetzt Druck machen für bessere Löhne, Respekt und faire Arbeitsbedingungen.

Organisiert euch und seid dabei.

.frankfurtrheinmain

OhneUnsLäuftNichts

12/05/2026

Die Beschäftigten der Rubin Mühle in Lahr kämpfen entschlossen für das, was selbstverständlich sein sollte: einen Tarifvertrag. ✊🚩 Jetzt streikts´s! Mit viel Mut, Solidarität und langem Atem. Bis zum Tarifvertrag. .gewerkschaftsbund

27/04/2026

Besser dran mit Betriebsrat:

In der vergangenen Woche durften wir unserer Praktikantin Ilayda in der NGG Region Stuttgart die Aufgaben einer Gewerkschaftssekretärin näher bringen.🧑🏻‍🦰🚩🗓️

Dabei hat sie uns unter anderem bei der Wahlversammlung bei Casual Foods am Stuttgarter Flughafen unterstützt, wo erstmalig ein Betriebsrat gegründet wird. 💪✈️🍏

Unter diesem Eindruck hat Ilayda ein Video für Euch erstellt, in dem sie Euch erklärt, warum und wie ihr einen Betriebsrat gründen solltet!🗳️☝️

Danke für eine tolle Woche, liebe Ilayda, wir wünschen dir alles Gute!👋😊💐

Ihr braucht Unterstützung bei der Betriebsratswahl?
Dann meldet Euch in Eurem NGG-Büro vor Ort! 🧭
➡️ https://www.ngg.net/service/ngg-vor-ort

25/04/2026

Heute ist ein richtig guter Tag! 🎉

Bei Mc Donalds in Stuttgart- Möhringen findet *heute zum allerersten Mal* eine Betriebsratswahl statt. Das ist ein starkes Zeichen für Mitbestimmung, Zusammenhalt und eine faire Arbeitswelt. 💪

Ein Betriebsrat bedeutet:
✔️ Mehr Mitsprache im Arbeitsalltag
✔️ Besseren Schutz für Beschäftigte
✔️ Eine starke gemeinsame Stimme gegenüber dem Arbeitgeber

Wir gratulieren allen engagierten Kolleginnen und Kollegen, die diesen wichtigen Schritt möglich gemacht haben! 👏

Und an alle Beschäftigten in Betrieben *ohne* Betriebsrat:
Ihr habt das Recht, eure Interessen zu vertreten – nutzt es! Einen Betriebsrat zu gründen ist einfacher, als viele denken, und wir als NGG stehen euch dabei zur Seite.

👉 Informiert euch bei Eurem NGG Büro, vernetzt euch und werdet aktiv.
Gemeinsam lässt sich mehr erreichen!

24/04/2026

In der 1. Verhandlungsrunde der diesjährigen Lohnverhandlung für die Beschäftigten der Milchindustrie 🥛in Baden-Württemberg, haben die Arbeitgeber nur eine Lohnerhöhung von 2% angeboten 😖 Das bedeutet bei einer Inflation von 2,% im März 2026 einen Reallohnverlust! ⚠️ Deine NGG bleibt bei der Forderung 🔴 + 5% Lohnsteigerung 🔴 90 € für Azubis!

09/04/2026

DEHOGA Rheinland-Pfalz erklärt Tarifverhandlungen für gescheitert! Ein unglaublicher Vorgang.

👉 12 Monate Nullrunde – Keine Lohnerhöhung, einfach nichts!
👉 danach Mini-Erhöhungen von 3 × 3,5 %
👉 bei 45 Monaten Laufzeit
Und das soll ein „Angebot“ sein?

Vertagt heißt nicht gescheitert!
Erst auf unsere Nachfrage erfahren wir: Der DEHOGA will nicht mehr verhandeln, und spricht gleichzeitig öffentlich von „Sozialpartnerschaft“.

👉 Widersprüchlich.
👉 Respektlos.
👉 Nicht akzeptabel.

Und selbst die 3,5 % Verbandsempfehlung sind nicht garantiert. Es gibt keinen Rechtsanspruch, weil es keinen Tarifvertrag gibt!

Das ist kein Angebot, das ist Stillstand auf eurem Rücken.
✊ Nicht mit uns!

Wir haben den DEHOGA erneut zur Rückkehr an den Verhandlungstisch aufgefordert.
Jetzt kommt es auf euch an:

👉 Nur wenn der Druck aus den Betrieben wächst, bewegt sich etwas.
👉 Nur gemeinsam können wir faire Löhne durchsetzen.
Zukunft Gastro ist jetzt!

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