Réseau du Contenu Local Minier de Tanda-Iguela

17/01/2026

*⛔ URGENCE ⛔*

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*Tournée de sensibilisation des villages impactés par le projet minier*

1. Contexte et justification
Dans le cadre du projet minier et afin de préserver la paix sociale, la cohésion communautaire et une bonne compréhension des enjeux liés à l’exploitation minière, *le RCLMIT* envisage l’organisation d’une tournée de sensibilisation au profit des villages impactés.
Cette tournée vise à informer, écouter et sensibiliser les communautés locales sur les opportunités, les impacts et le rôle du *RCLMIT* en tant qu’interface communautaire.

2. Objectifs de la tournée
Informer les populations sur le projet minier et ses implications sociales et économiques
Renforcer la confiance entre les communautés, les autorités locales et *le RCLMIT*
Recueillir les préoccupations et attentes des populations impactées
Prévenir les conflits communautaires liés à la désinformation
Respecter les usages et coutumes locales à travers des gestes symboliques

3. Villages concernés
La tournée concerne 09 villages impactés par le projet minier, identifiés comme zones prioritaires en raison de leur proximité directe ou indirecte avec les activités minières.

4. Approche et méthodologie
Déplacement d’une délégation du *RCLMIT* dans chaque village
Rencontre avec les chefs traditionnels, notables, leaders communautaires, femmes et jeunes
Présentation des missions du *RCLMIT* et échanges participatifs
Respect du protocole coutumier par l’offre symbolique d’une bouteille de gin par village

17/01/2026

*MESSAGE DE SENSIBILISATION – RCLMIT*

Ils sont nombreux, ces jeunes diplômés en quête d’emploi depuis des années.
Ils sont tout aussi nombreux, ces jeunes sans qualification, aujourd’hui engagés dans l’orpaillage traditionnel, qui seront bientôt démobilisés avec le démarrage effectif de la Mine de TANDA et laissés sans alternative claire.

Ils existent aussi, dans nos communautés, des entreprises locales sans marchés porteurs, incapables de croître, de créer de l’emploi et de s’acquitter pleinement de leurs obligations fiscales.

Des fournisseurs, producteurs, éleveurs locaux cherchent désespérément des débouchés pour écouler leurs produits.

Pourtant, une opportunité historique est là, à nos portes :
⛔ un creuset d’emplois pour les jeunes,
⛔ un potentiel de marchés pour les entreprises et producteurs locaux,
⛔ une chance réelle de transformation économique communautaire.

Face à cette réalité, certains jeunes conscients de leur responsabilité collective ont décidé de se lever.
Ils s’organisent.
Ils unissent leurs intelligences et leurs stratégies.

Ils sensibilisent leurs parents, rassemblent les entrepreneurs, explorent des partenariats, anticipent les besoins liés aux métiers de la mine.

Leur objectif est clair :
🗣️ former par anticipation,
🗣️ renforcer les capacités locales,
🗣️ structurer les initiatives,
🗣️ rendre les actions légales et crédibles,
🗣️ inviter les autorités et l’exploitant minier à accompagner une dynamique locale responsable.

Mais au lieu de les encourager, de s’unir à eux pour bâtir une force communautaire influente et digne, certains préfèrent jeter la pierre.

Rapports diffamatoires, accusations gratuites, pratiques rétrogrades… contre leurs propres enfants, contre ceux qui luttent pour l’avenir collectif.

Savez-vous le risque immense que cela fait courir à notre communauté ?
Quand la Mine démarrera et que les compétences locales ne seront pas prêtes, quand nos entreprises ne seront pas structurées, quand nos jeunes ne seront pas aptes à compétir, les conséquences seront lourdes.

Nous assisterons, impuissants, à des fléaux sociaux nés du manque d’organisation, de compétences techniques et de responsabilité collective.

Ne nous trompons pas :
la Mine ne fera pas le travail à notre place.
Elle interviendra strictement dans les limites de ses obligations en matière de *RSE* et de contenu local.

Son objectif premier est de rentabiliser les milliards investis. Elle n’a ni le temps ni la vocation de combler nos lacunes, même à *10 %.*
La Mine attend des communautés responsables, organisées, capables de porter des initiatives collectives crédibles qu’elle pourra accompagner.
Attendre passivement, se diviser, se transformer en agents de nuisance ou d’auto-dénigrement, c’est travailler contre nous-mêmes.

Partout ailleurs, dans les zones minières organisées, des structures collaboratives d’acteurs socio-économiques existent et font la différence.

Refuser de le comprendre, c’est choisir l’ignorance. Et l’ignorance, oui, est une maladie qui retarde le développement.

*Le RCLMIT* appelle à la prise de conscience collective.

⏩ *À l’union.*
⏩ *À la responsabilité.*
⏩ *À la construction* *d’une force locale digne, compétente et respectée.*

_*C’est maintenant que se joue l’avenir de notre communauté.*_

*Pas demain.*

*Pas après le démarrage de la Mine.*

*Maintenant.*

Voici le lien du groupe RCLMIT COMMUNAUTÉ 👇👇👇👇👇👇👇

*https://chat.whatsapp.com/GcqAGNRzZsk8cBQOSR7iD5*

*Le SG RCLMIT*

_*Pour toutes préoccupations veuillez vous adresser au service secrétariat*_

📞 *0748838670*
📞 *0708516645*

WhatsApp Group Invite

17/01/2026

*PROCÈS-VERBAL DE LA RENCONTRE ENTRE LE RCLMIT ET LA SOCIÉTÉ ENDEAVOUR MINING*

Date : 13/01/26
Lieu : Locaux de la société Endeavour Mining
Heure : 11 h 50

*Objet* : *Éclaircissement suite à la circulation d’informations* *mensongères visant le* *RCLMIT et échanges sur la collaboration future*

*Participants*

Les membres du Bureau du *RCLMIT* , conduits par le Président du Réseau
Les Présidents des jeunes des villages impactés
Deux (02) responsables de la société Endeavour Mining

*Déroulement de la rencontre*
Suite à la circulation, depuis quelques heures, d’informations mensongères, infondées et malveillantes dans l’espace public et sur les réseaux sociaux, visant à salir l’image, la crédibilité et l’intégrité du *RCLMIT* (Réseau du Contenu Local Minier de Tanda Iguela), le Bureau du *RCLMIT* , en commun accord avec ses membres, s’est rendu dans les locaux de la société Endeavour Mining afin d’éclairer la situation et de rétablir la vérité.

La rencontre a débuté par un échange de vœux de nouvel an entre les deux parties, dans une atmosphère cordiale et respectueuse.
Il s’en est suivi :
La présentation officielle des membres du Bureau du *RCLMIT* ;
La présentation du *RCLMIT* , incluant sa mission, sa vision et ses objectifs ;
La présentation de deux responsables représentant la société Endeavour Mining.

Face au caractère toxique et diffamatoire des informations diffusées dans l’intention manifeste de discréditer le *RCLMIT* , les membres du Bureau ont exigé que les responsables de la société prennent connaissance des statuts et du règlement intérieur du *RCLMIT,* attestant du sérieux, de la légalité et de la noblesse de la mission du Réseau.

Échanges et recommandations
Au cours des échanges, les responsables de la société Endeavour Mining ont :
Prodigué des conseils relatifs au bon fonctionnement et à la structuration du *RCLMIT* ;
Recommandé la finalisation de l’ensemble des documents administratifs du Réseau afin de permettre une collaboration plus efficace et formelle ;
Apporté des orientations et conseils concernant la gestion des fausses informations et des tentatives de manipulation.
Concernant les informations mensongères relayées, la société Endeavour Mining a fermement condamné ces pratiques, tout en affirmant rester vigilante et engagée dans l’identification des auteurs de telles manœuvres, qui visent à nuire aussi bien à son image qu’à celle du *RCLMIT.*
La société a par ailleurs exprimé sa volonté d’entretenir une collaboration saine, transparente et durable avec le *RCLMIT* , notamment lors de la phase future d’exploitation de la mine d’or.

Elle a salué la présence effective des Présidents des jeunes des villages impactés et a manifesté son ouverture à recevoir le *RCLMIT* dans ses locaux chaque fois que le besoin se fera sentir.

*Clôture de la rencontre*

La rencontre s’est achevée dans une atmosphère fraternelle et conviviale, marquée par des échanges cordiaux, une poignée de mains collective et une photo de famille, symbolisant la confiance et le respect mutuel entre les deux parties.

Observations finales
Le *RCLMIT* réaffirme, à travers cette rencontre, qu’il s’est assigné une mission noble et inclusive, exclusivement orientée vers l’intérêt général, afin que chaque membre adhérant à ses idéaux puisse bénéficier équitablement des retombées de la mine d’or.
Il est également noté que les auteurs des fausses informations, diffusées notamment par appels téléphoniques, sont en cours d’identification et répondront de leurs actes devant les autorités compétentes.
Suite au communiqué officiel publié par la société Endeavour Mining sur les plateformes Meta, le *RCLMIT* a transmis une note de réponse, laquelle a été lue et officiellement enregistrée par les responsables de la société.
Enfin, les populations et personnes concernées sont invitées à remplir le formulaire d’adhésion au *RCLMIT* , en vue de participer aux formations à venir et de mieux se positionner pour les opportunités d’emplois lors de la phase d’exploitation.

Fait à Tanda, le 13/01/26

Pour le *RCLMIT*

*Le Président*

*Le Secrétaire Général RCLMIT*

17/01/2026

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*RCLMIT SENSIBILISATION*

Chers membres des communautés de Tanda Iguéla,
Aujourd’hui, je m’adresse à vous tous - jeunes demandeurs d’emploi, artisans, travailleurs qualifiés, entrepreneurs, fournisseurs et producteurs - pour vous parler d’une opportunité qui nous concerne tous :
le Réseau du Contenu Local Minier de Tanda Iguéla *(RCLMIT).*

*UNE INITIATIVE NÉE DE NOTRE VOLONTÉ COMMUNE*

*Le RCLMIT* n’est pas une idée venue d’ailleurs. C’est votre initiative, née de la vision des leaders jeunes de nos localités et des acteurs économiques locaux. C’est un sursaut de développement communautaire que nous avons créé ensemble, parce que nous avons compris qu’il faut se préparer, s’organiser et se structurer avant le démarrage de la mine.

*NOTRE MISSION : VOUS PRÉPARER À SAISIR LES OPPORTUNITÉS*

La mine de Tanda Iguéla démarrera bientôt. La question n’est pas de savoir si il y aura des opportunités, mais de savoir qui sera prêt à les saisir. *Le RCLMIT* travaille dès aujourd’hui pour que ce soit vous, les fils et filles de ces terres, qui bénéficiez massivement de ces retombées.

*Comment ?*

⛔• En développant des partenariats stratégiques avec des cabinets agréés pour votre formation

⛔• En renforçant vos capacités professionnelles pour être compétitifs

⛔• En facilitant l’accès au financement auprès des microfinances et banques

⛔• En négociant des conventions de contenu local avec l’exploitant et les sous-traitants

⛔• En servant d’interlocuteur unique pour défendre vos intérêts collectivement

*NOTRE ENGAGEMENT AUPRÈS DE VOUS*

*Le RCLMIT* n’est pas un intermédiaire qui s’enrichit sur votre dos. Nous sommes votre voix, votre force collective. Nous avons entamer le dialogue déjà de manière constructive et collaborative avec l’exploitant minier , Nous multiplierons les échanges dans les prochains jours en vue d’aboutir à un accord de collaboration pour la réussite des objectifs sociaux de *RCLMIT*
Nous travaillons avec des partenaires de plusieurs secteurs pour soutenir les membres *RCLMIT* a être compétitif sur le projet minier

Nous travaillons déjà auprès de l’État pour assurer votre légitimité .

Tout cela dans un seul but : que vous soyez prêts, compétitifs et disponibles dès le premier jour d’exploitation.

*À CEUX QUI SOUTIENNENT CETTE INITIATIVE*

Merci de votre confiance. Votre engagement est la preuve que vous avez compris que l’union fait la force. Ensemble, structurés et formés, nous négocierons de meilleures conditions pour nos communautés. Votre participation active est essentielle pour faire de cette initiative un succès collectif.

*À CEUX QUI DOUTENT OU CRITIQUENT*

Nous comprenons vos interrogations. Le changement fait parfois peur, et il est légitime de poser des questions. Mais posez-vous ces questions :

⛔• Individuellement, avez-vous le poids pour négocier avec une multinationale ?

⛔• Sans formation, pourrez-vous répondre aux exigences techniques du projet ?

⛔• Sans organisation, comment garantir que les emplois et contrats reviennent à nos communautés ?

*Le RCLMIT* ne vous enlève rien. Au contraire, il multiplie vos chances en vous donnant accès à la formation, au financement et à la représentation collective.

*MISE EN GARDE CONTRE LES DIVISIONS*

Chers frères et sœurs, méfiez-vous de ceux qui sèment la discorde, la diffamation et la méfiance. Certains préféreront vous voir divisés et faibles plutôt qu’unis et forts. Certains propageront des rumeurs et mensonges pour détourner les opportunités vers d’autres horizons.
Nous vous mettons en garde contre :

⛔• Les fausses informations qui visent à salir cette initiative

⛔• Les manipulations de ceux qui ont intérêt à ce que vous restiez désorganisés

⛔• Les promesses individuelles qui vous détournent de l’organisation collective

⛔• La jalousie et les querelles de clocher qui affaiblissent nos communautés
N’oubliez jamais : un arbre isolé ne fait pas une forêt. La force est dans l’unité, la transparence et le travail collectif.

*NOTRE APPEL À L’ACTION*

Le train du développement arrive. *Le RCLMIT* est le wagon que nous avons construit pour que vous montiez à bord. Ne laissez personne vous convaincre de rester sur le quai pendant que d’autres profitent des opportunités qui vous reviennent de droit.

Rejoignez-nous. Formez-vous. Préparez-vous. Ensemble, faisons de la mine de Tanda Iguéla une opportunité de développement durable pour nos communautés.

*Le RCLMIT* : Votre réseau, votre avenir, notre développement collectif.

*Merci de votre attention et de votre engagement pour l’avenir de Tanda*

_Pour tous soucis d' incompréhension, information nous sommes disponibles aux numéros suivants_

📞 *0748837670*

📞 *07 08 51 6645*

17/01/2026

*MISE AU POINT À L’OPINION PUBLIQUE*

Contrairement aux informations fausses et trompeuses qui circulent, *le RCLMIT* tient à préciser avec la plus grande clarté que nous ne recrutons pas pour la société

*MISE AU POINT À L’OPINION PUBLIQUE*
Contrairement aux informations fausses et trompeuses qui circulent, *le RCLMIT* tient à préciser avec la *plus grande clarté que nous ne recrutons pas pour la société Endeavour Mining,* ni pour aucune autre entreprise minière.
Les appels à volontaires et à compétences lancés concernent exclusivement le *RCLMIT,* dans le but de constituer un réseau fort, structuré et crédible de compétences locales, au service de la communauté hôte, du contenu local et du développement durable de notre territoire.
Toute tentative de manipulation visant à faire croire le contraire relève de la désinformation délibérée et d’une volonté manifeste de nuire à une organisation communautaire légalement constituée et engagée pour l’intérêt général.
*Le RCLMIT* met en garde : toute personne ou groupe qui persistera à salir, diffamer ou porter atteinte à l’image du réseau sera identifié et tenu pour responsable, conformément aux règles et aux lois en vigueur.
*Le RCLMIT* demeure concentré sur sa mission :
👉 organiser les compétences locales,
👉 défendre les intérêts des communautés hôtes,
👉 agir avec transparence, responsabilité et vérité.
La vérité finit toujours par s’imposer.
Pour le *RCLMIT*
Le Bureau Exécutif ni pour aucune autre entreprise minière.
Les appels à volontaires et à compétences lancés concernent exclusivement le *RCLMIT* , dans le but de constituer un réseau fort, structuré et crédible de compétences locales, au service de la communauté hôte, du contenu local et du développement durable de notre territoire.
Toute tentative de manipulation visant à faire croire le contraire relève de la désinformation délibérée et d’une volonté manifeste de nuire à une organisation communautaire légalement constituée et engagée pour l’intérêt général.
*Le RCLMIT* met en garde : toute personne ou groupe qui persistera à salir, diffamer ou porter atteinte à l’image du réseau sera identifié et tenu pour responsable, conformément aux règles et aux lois en vigueur.
*Le RCLMIT* demeure concentré sur sa mission :
👉 organiser les compétences locales,
👉 défendre les intérêts des communautés hôtes,
👉 agir avec transparence, responsabilité et vérité.
La vérité finit toujours par s’imposer.
Pour le *RCLMIT*
Le Bureau Exécutif

17/01/2026

*COMMUNIQUÉ – DROIT DE RÉPONSE DU RCLMIT*

Suite à la diffusion de fausses informations et d’allégations infondées visant à ternir l’image et la crédibilité du *RCLMIT* (Réseau du Contenu Local Minier de Tanda Iguela), nous avons jugé nécessaire d’apporter un droit de réponse clair, responsable et transparent.
*Le RCLMIT* tient à informer l’opinion publique que toutes les actions menées par le réseau sont légales, encadrées et guidées par l’intérêt général des populations locales, conformément à sa mission, sa vision et ses objectifs stratégiques.
Aucune démarche du *RCLMIT* ne se fait dans l’ombre, ni contre qui que ce soit.
Les informations véhiculées à notre sujet sont fausses, malveillantes et dénuées de tout fondement, et ne reflètent en rien la réalité de notre engagement sur le terrain. *Le RCLMIT* œuvre avec sérieux, responsabilité et patriotisme pour la défense du contenu local, l’emploi des jeunes et le développement durable de Tanda et de sa région.
Nous appelons donc les auteurs de ces fausses informations à cesser immédiatement toute tentative de nuisance, et invitons chacun à privilégier le dialogue, la vérification des faits et le respect des institutions communautaires.
*Le RCLMIT* reste ouvert à toute démarche constructive et réaffirme sa détermination à travailler dans la vérité, la transparence et l’intérêt collectif.
Fait à Tanda,
Pour le *RCLMIT*

16/01/2026

Pourquoi se faire identifier au RCLMIT?

13/01/2026

RCLMIT
QUI SOMMES NOUS?

11/01/2026