05/22/2026
Quand j'enseigne le lancement d'entreprise je tente d'éviter de tomber dans l'opinion sur les contraintes de l'état face à l'entrepreneuriat.
En lisant cet article de La Presse, ça a réactivé cette boule.
Colombe St-Pierre est géniale et un dédale administratif la démotive.
En PME on a tellement de règles et de paperasse complexe que c'est décourageant.
Je ne parle pas des taxes et impôts ni même des déclarations annuelles et des types de structure administratives.
Je parle
De lois importantes socialement mais qui déversent dans la cour des PME de la lourdeur ingérable.
Des documents d'équité salariale qui exigent presque l'embauche d'une firme spécialisée ($$$) pour les remplir
La loi 25 sur la sécurité informatique, pas facile à comprendre, imputable aux PME sans beaucoup d'outils pour sa mise en place.
Il faut tenir compte des lois de notre industrie, de la loi 96 de l'OFLQ, de la Loi sur la santé et la sécurité du travail , de la loi sur un environnement sans fumée, loi sur le développement des compétences.
Ces lois sont importantes, primoridales pour protéger l'humain, l'employé, l'entrepreneur et le client, peut-on!!! De grâce, peut-on au moins ne pas faire d'excès de Zèle comme celui vécu par Colombe St-Pierre et par bien d'autres entrepreneurs.
Avez-vous des exemples d'excès de zèle qui découragent les entrepreneurs.