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Inovação_Ensino_Pesquisa_IGES]・・・ | O Núcleo de Educação Permanente abre as inscrições para a Simulação Realística: E...
10/03/2022

Inovação_Ensino_Pesquisa_IGES]
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| O Núcleo de Educação Permanente abre as inscrições para a Simulação Realística: Equipe de Intervenção em Agravos e Intercorrências do Instituto de Gestão Estratégica do Distrito Federal que será realizada em 23 e 24 de março, no Hospital de Base do Distrito Federal
(HBDF) e Hospital Regional de Santa Maria (HRSM).
Promovida pelo Núcleo de Educação Permanente da
Diretoria de Inovação,
Ensino e pesquisa, a simulação é
destinada a profissionais de saúde interessados em atualizar os conhecimentos em intervenção em agravos e intercorrências.

A simulação tem como público-alvo Público interno e público externo, profissionais/residente/estudantes (estudantes em regime de estágio prático/internato em área hospitalar) das áreas de enfermagem, medicina e fisioterapia. Todos os participantes
receberão certificado com carga horária de 2h.

O link de inscrição está na Bio do perfil Inovação_Ensino_Pesquisa_IGES] no botão "AGENDA”.

A diretora-presidente interina do Instituto de Gestão Estratégica de Saúde do Distrito Federal (Iges-DF), Mariela Souza ...
09/03/2022

A diretora-presidente interina do Instituto de Gestão Estratégica de Saúde do Distrito Federal (Iges-DF), Mariela Souza de Jesus, e a presidente do Sindicato dos Enfermeiros do DF (Sindenfermeiro-DF), Dayse Amarílio Diniz, assinaram na tarde desta quarta-feira (9) acordo coletivo relativo às relações trabalhistas entre o instituto e os enfermeiros e as enfermeiras que lá atuam.

O novo acordo prevê reajuste salarial retroativo de 2% – de outubro de 2021 a fevereiro de 2022 – a ser pago em três parcelas a partir de março, a garantia das licenças maternidade e paternidade, de 180 dias e de 20 dias respectivamente, dois abonos semestrais e folga no aniversário.

Mariela Souza de Jesus disse que o Iges-DF tem trabalhado permanentemente pela otimização da prestação da saúde em todas as suas unidades, mas também vem priorizando a qualidade de vida dos seus colaboradores, pois isso reflete diretamente na melhoria da prestação dos seus serviços e atendimentos.

“Fico feliz de participar de conquistas para os trabalhadores, elas refletem em suas vidas pessoais, mas também profissionais. Temos atuado nos preocupando com todos, em busca da consolidação de um instituto forte para a sociedade e para seus trabalhadores. Assegurar os direitos dos nossos colaboradores é investir na qualidade dos nossos serviços”, afirmou.

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